気分屋の男性、あまりにも酷いので対処したい

質問

職場の50代男性社員について。

メンタルや気分が日によって差があるようで
機嫌が悪い時に話しかけるとかなり態度が冷たいです。
私だけ数回ほど怒鳴られたことがあります。
電話を取り次ぐために話しかけるだけでも怒鳴られて、周りから注目され恥ずかしい思いをすることもあります。

調子が良い日はお菓子やジュースを頂いたり
一日中ニコニコしているのですがもう接するのに疲れてしまいました。

社内では事故物件というあだ名で呼ばれており
彼と仲良くしようとする人はいません。

少し前まではその人の機嫌を損ねないように、
気に入ってもらえるようにとヘコヘコして
理不尽な目に遭っても笑顔で接してましたが馬鹿らしく思えてきて
数年間も必死に顔色を伺っていたことを後悔しています。

その方と私はポジションも役職も同じですが、
私の方が30歳も歳下です。
こちらも毅然とした態度に出ても大丈夫でしょうか。

回答No.2

oosawa_i

こんばんは。

ポジションも役職も同じなら毅然とした態度に出ても制度的には大丈夫ですが、あなたがうまく対応できるかどうかはわかりません。
あなたが毅然とした態度に出ようとしたら、相手がもっと攻撃的になったらあなたは対応できるんですか？
出来ると思うなら、大丈夫だと思います。
無理だと思うなら、無理です。

その場合、回りがあなたの味方になってくれるかどうかが問題です。
回りが「ああ、地雷を踏んじゃったな。こちらに被害が及ばないように放置しておこう」と思うか、それとも「お、反撃に出たな。これをきっかけにあいつを辞めさせる方向に持っていこう」と思うか。

事故物件と言われているんだら、その人の態度を直すのは無理だと思われているんでしょう。
回りの態度としては、どちらかしかありません。
前者にならないように根回しして、大丈夫だと思ったら毅然とした態度に出ましょう。

回答No.1

jkpawapuro

大丈夫ですがちゃんと上長に話を通しておいて外堀を埋めておきましょう。