上から目線の人

質問

私の職場に上から目線の人がいて、対応に困っています。
私は29歳で、相手は27歳の女性です。
悪気がないのはすごく伝わるのですが、全てにおいて言い方が良くなく、その子と話すと必ず嫌な気分になります。
～してもらってもいい？と言えばいい所を、
～しよっか。と言ったり、そういう些細なことなのですが、毎日続くとこちらも腹が立ってしまって。。
職場内でも全員からあまり好かれておらず、できるだけ関わりを持ちたくないと思われています。
いちいち腹を立てるのも疲れるのですが、どう気持ちを変えていったら良いでしょうか？

回答No.6

noname#244420

独りで行うものと腹を括るのであれば、、、エピソード、距離感から貴方だと絶対に分からないように、活字、または張り文字の手紙を渡す。
本人もターゲットが絞られない状況下にあれば、個人に攻め寄ることも出来ず。
また、上司に相談しておいて、ワザと上司の前で上から目線、フレンドリーに、話し掛けて来る様子を確認して貰い、注意して貰うという手もあります。
思い付くのは、どちらかですかねぇー。

時間を掛けて実行に移すのであれば、貴方のポジションは、相手のフトコロに入っていた方が良いと思いますので、寧ろ味方の振りが良いでしょうね。
成功をお祈りいたします。

回答No.5

unnoun

分かります～気を使えよバカと思います。果てには、さんなしで呼び捨てにしたり、多分、その人頭悪いんですよ。はい、はい、で聞き流せば良い。仕事なんだからお金さえ貰えるならどちらかが大人になるしか無いです。

回答No.4

salasalasalary

年下の先輩なら、先輩面されても仕方ありません。
そういう人として受け入れる努力をします。

自分の方が先輩かつ年上なら、やんわりと
言葉遣いについて話題にして、気をつけた方が良い
と思うことを伝えます。そして、一度言っても改善しない
なら、諦めます。

言われたことが理解できないほどの読解力の無さ
世間一般の常識が無いことに気付けない傲慢さ
マナー、ルール、エチケットに鈍感な無神経さ
公私のケジメをつけられない幼稚さ
親や先生、先輩や上司から教育される機会に恵まれず
天衣無縫、傍若無人に育ってしまったこと
これらのことが露呈してる訳ですから、哀れみの心を
持って同情するしかありません。

そして、祈るしかありません。
どうか、誰かがビシッと躾けてくれますように！と。

回答No.3

noname#243325

同期なら「前から気になってたんだけど〇〇さんて言葉遣い変じゃない？」「感じ悪く聞こえる時あるから損だと思うよ」と普通に教えてあげればいいのでは。

回答No.2

okwavey3

>美容師をしていて、歴では私のほうが上ですが入社時期が同じなので同期のような感じです。

そういう感じなら、語尾にばぶーとつけて返したら良いかと。

回答No.1

okwavey3

職場の話だから、まず年齢ではなくて会社での立場や勤続期間の説明をして下さい。

あなたは29歳平社員
相手は27歳の部長

であれば、何もおかしくないです。

年齢どうこうは関係なく、相手はあなたと立場が同等からそれ以下だと言うなら、気分は良くないでしょうね。

上から目線と言う感じもありますが、言葉遣いとしてマナー的な問題だと思います。
どんな職種か知りませんが、少なからず取引先の方とやりとりをする可能性も働いていたらあると思います。

その会社、上司いませんかね？
私が上司ならその29歳に、「友達でもないし、幼稚園の先生と園児でもないからその話し方はおかしい。」と言うと思う。

仕事上で自分の部下が失礼のある発言をしたら困るので。

人間関係が出来ていない相手なら、基本的に相手が新入社員だとしても敬語を使う。

お礼

ありがとうございます。
美容師をしていて、歴では私のほうが上ですが入社時期が同じなので同期のような感じです。