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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:人との距離の取り方。)
障害者雇用の職場での距離の取り方
このQ&Aのポイント
- 障害者雇用の職場での人間関係において、距離の取り方について悩んでいます。今回は、特に同性の先輩との関係に焦点を当てて考えます。
- 同性の先輩とは普段、フランクに話すことができますが、ある状況では距離を感じることがあります。例えば、仕事中に先輩が名前を呼び、振り返ると後退られたり、通路で鉢合わせになると反射的に下がられることがあります。
- このような反応に悩んでおり、自己嫌悪に陥っています。精神障害でコミュ症を抱えるため、職場での人間関係に苦慮しています。何か良い方法やアプローチはあるでしょうか。
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noname#244420
回答No.1
お礼
ありがとうございます。気にせず、頑張ります。