面接

質問

書類選考に通り，明日面接を控えております．しかし，今日，病院にいったら第二子を妊娠していることが分かりました．まだ胎芽も心拍も確認されていない状態なのですが，面接時，どのように伝えたらよろしいんでしょうか？それとも，辞退した方がよろしいんでしょうか？
できることなら働きたいのですが．ちなみに第一子の時は産休まで働いてました．

回答No.1

lovelin · ベストアンサー

こんにちは！

それは、生むのなら辞退でしょうやっぱり。
だって８ヵ月後くらいには産休ですよね。

それで今度出てくるのは１年後？
社会保険もつかうのかな？

うそをつくのもどうかと思うし、言ったら不採用になりかねませんよね。
それに、会社にも、一緒に仕事する人にも迷惑なのでは。
身体にもよくないし、お産も仕事も中途半端になってしまうんじゃないかな～。
ちゃんと働けるようになってからもう一度職探しをするべきだと思います！