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パートと派遣社員
パートと派遣社員どちらが身分が高いですか。
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- iwa1224
- ベストアンサー率20% (21/102)
31歳男です。 会社の文化によって違う気がしますが、 私のイメージでは、ほぼ同じで、派遣の方が少し高い?くらいですかね。(給料が多いイメージがあるので、その分の責任があるという考え方で) ただ、私なら肩書きではなく、仕事への取り組み方でその人を判断しますね。
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
確かに、普通は派遣は外様ですから一段下ですが、本来の派遣の趣旨である、プロフェッショナルを派遣して即戦力、という考えで言えば、派遣でもアドバイザー的存在になれますから、職階としても上に位置させる事は可能です。 派遣社員を社長に据える事も不可能ではないのですよ。 もちろん、代表取締役社長だけど、パートです、てのも可能です。 パートとか派遣とかは雇用形態の事で、身分は職階の事で、別問題です。
- marissa-r
- ベストアンサー率21% (634/3008)
パート<バイト<派遣
平等です。 明治4年に太政官布告を発し身分制度は廃止されたはずですが・・。 一般的に「解放令」「賤称廃止令」等とよばれ職業による身分の差別は禁止されました。
パートは、その会社が、直接雇っている社員です。 派遣社員は、他の会社の社員ですから、自分の会社の社員ではありません。 つまり、パートは、自分の会社の社員ですから会社として身分を社員となりますが、 パートは、外注さんですので、その会社から見たら身分はありません。 高い低い以前の話で、身分なんて話にならないというレベルの内容です。
- pipipi911
- ベストアンサー率22% (1029/4602)
パートさんやバイトさんは、嘱託社員です。 派遣社員は、派遣元が雇用した社員なので、 別会社なので……それを前提に考えて みませんか。 「Book_OFF」社さんの 前の女性のCEOは、自給650円の パートさんでしたので…アナタ様が パートさんならば、働き方に依っては、 大出世への道が開かれないとも 限りませんよ。 牛丼の吉野家さんの前の社長さんは 学生アルバイトだった人です。 職場の階層の末端の方での、 身分の高低に拘っていますと、余りにも 小さな人間であると評価されてしまい 兼ねませんので、止めておくのが 賢明ではないでしょうか。 CiaoCiao.
- dan39nasama
- ベストアンサー率16% (11/65)
企業から見れば、どちらも一緒です。 正社員でなければ身分が高いとかは関係ない。
- yumi0215
- ベストアンサー率30% (1335/4411)
パートさんでもリーダーなどであれば上の立場ですよね。 また、パートさんは直接雇用、派遣社員は他の会社から来ている人ですから身分(?なんだかしっくりこないですが)は関係ないと思いますよ。他社の人同士ですから。 仕事内容や出来、キャリアなどで周りから上下を付けて見られることはあると思いますが。
- f272
- ベストアンサー率46% (8469/18132)
パートはその会社に雇われていますが,派遣社員は勤務先の会社に雇われていません。会社から見ればパートのほうが大事ですね。
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