できるだけ絡まれないようにする方法はないですか

質問

もう会社を辞めるという意志があるし、できる限り静かに会社で過ごしていきたいという気持ちがあります。

なのでチャットで何か言われても一日中返信しないこともあるのですが、すると
「相変わらず返信がないようですが、やる気がないと判断してよろしいですか？」
などと、目の前にいる主任からメッセージが来て、それから延々とチャットでメッセージが来て邪魔をされます。

こんな職場が他にもあるのでしょうか。
作成した手順書に足りないところがあり、ついでに説教の１つもしたいなら会議室にでも連れ込んで、「ここが足りない。前に教えただろ。追加しろ」「ついでにやる気がないならうんぬんかんぬん」
と堂々と口で言えば良いではないですか。

そっちの方がまだ分かりますよ。

ただチャットで何時間も不毛なやり取りをし、「不備があるなら教えて」と言っているのに「訊いていなかったのですか？」「休みの日が２日間ございますよ？」
などといって一向に話を解決に持って行こうともしないというのは、
これは業務指導を超えた単なる嫌がらせではないでしょうか。

このオジさん２名（たかが主任）と、できるだけ関わらずに穏便に平穏に、給料なんて１万くらいなら下がっても良いから、過ごしていくための方法とかってないのですかね？

よろしくお願いします。

回答No.10

Ice-Trucker · ベストアンサー

その職場辞めるんでしょ？
だったら、チャットで何言われようが、どうでもいいことでしょ？
なぜそんな事を気にするの？

＞「相変わらず返信がないようですが、
＞やる気がないと判断してよろしいですか？」
＞などと、目の前にいる主任からメッセージが来て

「辞める人間に、やる気を求めてどうするの？」
って返信すればいい。
なぜそうしないの？

お礼

今は口が裂けてもそう暴露するわけに参りません。

回答No.9

Lala_Rapunzel

わたしもあなたと同じ業界で働いています。
手順書を作ったり、設計書やマニュアルを作ったりすることもあります。

こういう仕事って、自分のエゴだけじゃうまくいかないもんです。
ベテラン・若手を問わず、チーム一丸となって、ひとつの目的に向かって成果を出すことが肝要なんですよね。
だからコミュニケーションって、仕事できる/できないを問わず、なによりも重要だと思うんです。

で、あなたは同じチームの人を「おじさん」「たかが主任」呼ばわりですか。
さらに、チャットを無視？
ちょっと信じられません…。
っていうか有り得ないです…。

もう少し謙虚になりましょう。
厳しいことを言うようですが、今のあなたが国家資格をとったとしても転職できるとは思えません。
学職・経歴・年齢・資格をとわず、コミュニケーションは必須ですからね。

いまの会社で穏便に済ませたいのであれば、相手の方の話に素直に耳を傾けて、チームの求める成果にむかって、がむしゃらに働くしかないと思いますよ。

で、いまのあなたは、いまの会社で「なんのために」働いてるんですかね？
ちょっと疑問に感じました。

お礼

ストレスがたまっていて、匿名とはいえついつい言い過ぎました。
申し訳ないです

回答No.8

kaoru0103

質問文からみると…
・相手の発言からみて恐らく元々返信が遅い、しないを繰り返してきた。
・辞めるから静かに過ごしたい＝仕事をしない、できないの理由にならないですよ。

解雇か異動か知りませんが会社も質問者さんをどうにかする準備なのかもしれません。
チャットで連絡するのは、言質というか証拠を取ってるからだと思う。
文字のほうがパワハラにもなりにくいですし。
逆に何度連絡をしても返事がこない、という証拠にもなりえます。

>ただチャットで何時間も不毛なやり取りをし、「不備があるなら教えて」と言っているのに「訊いていなかったのですか？」「休みの日が２日間ございますよ？」
などといって一向に話を解決に持って行こうともしないというのは、
これは業務指導を超えた単なる嫌がらせではないでしょうか。

いえ、質問者さんからみればそうかもしれませんが、質問者さんも相当な人でしょ？
以前の質問者さんの人生最大のミスと隠蔽とやらを助けてくれたのは主任さんではなかったですか？少なくとも無関係じゃないでしょう？
なのにご自分が相手のしている態度には鈍感で相手にされる態度にはひどく敏感で嫌がらせというのはどうでしょう？

この内容から見て「仕事が合格に達していないレベル」だということがわかりますよね。それに対し見直しを求められている。
その不備については既に質問者さんに通達済みで、それを質問者さん自身が忘れているか、目に見える間違いはなくとも完成度が低いとご自分で気付いていないように見えます。
過去のご質問でもこれもそうなんですが原則、指示待ちですよね。
何故言われてやるだけじゃダメなのか自分での気付きについてお考えにならないのでしょうか？
この仕事では誰しも、教えて！とかダメなところを言ってくれってはナシな業界です。
だから現状のこれで自分は大丈夫と思っている、問題ないと思ってるのが間違い。

それがこれで不服ならそっちが言ってくれなきゃ、指摘してどこを直してくれと言ってくれという点が会社の考えと食い違っているように見えるんです。

あと、返信遅いについては絶対的に駄目ですね。
僕も口が達者ではないので、若い時に言われたことがあるんですけど…。
返事をどう答えようと考えている時にそれでも即なにかのアクションを起こすべきだと言われたことがあります。
少なくとも、「そのチャットメッセージをみています、わかってます、即対処しますよ、それはいついまでに」という反応を示さなければ相手から見れば無能に見えるんです。
そういうのが質問者さんの損しているところなじゃないですか？

この問題は相手がココがダメというまで質問者さんは自分のほうを見直さない。
会社がどこをダメと言わなきゃやらない、チャットは不毛という質問者さんに問題があります。
自分を顧みず相手のほうを指摘する、ずっとこの繰り返しです。

少なくとも、質問者さんが主任より格下なのだからすぐ返事をするのは当然だし質問者さんが自分のことばかり言わないで歩み寄るものです。

>できるだけ絡まれないようにする方法はないですか
仕事を辞める日まで、給料分仕事をしましょうよ。
就業時間に居るだけじゃなく、会社の求める仕事をこなすだけで静かに過ごせますよ。
絡まれるのは、絡まれる理由があるからです。
会社を辞めるからというのは、心の中のことであって会社からすれば関係ないです。
誰しも辞める日まで、給料分仕事をするだけですよ。

お礼

パソコンの仕事を選んだのが諸悪の根源かもしれません。
パソコンはむずいでうす

回答No.7

noname#252888

質問に答える前にもう少し前提を出してよ。

>>もう会社を辞めるという意志があるし、

いつ辞めるの？これ次第だよ。
あと１か月で辞めるというのなら、右から左に受け流して過ごしなよ。

でも期限も設けず「資格に受かってから」なんて思っているのなら予定は未定と言う事でしょ？
ならコミュニケーションの勉強だと思って現状の改善に動きなよ。
次の会社でも同じ状況になった時に役に立つからさ。

お礼

了解しました。

回答No.6

noname#246720

多分職場の方も同じように感じていると思うので正直に書きます。

あなたの言動はかなり周りをイライラさせます。
その原因は、自分のことを棚に上げて周りを口汚く罵ったり、そうして人を悪く言っておきながら結局その人たちにぶら下がって甘い汁だけは吸おうとしている。
普通はその職場に対して満足な働きができていないという自覚が少しでもあれば「周りも悪いが自分も悪い」というような雰囲気が出るはずですが、それが一切感じられない。

あなた自身が本当はどう思っているかは知りたくもないし関係ないんですが、ともかく上記が周りがあなたに持つ印象で間違いないです。
赤信号の横断歩道で真ん中に居座って居住権を主張するような、それくらいの卑怯さを常に感じます。

となれば、下手にあなたが自我を出して会議で決着つけようだの言っても「こいつまた言ってるよ」で終了です。
せめて周りをイライラさせないように、返信はシンプルに
「了解しました」「善処します」の二言だけを繰り返すのが一番良いように思いますが。

お礼

口汚くののしるですか。でもタバコ吸っている人に負けたくありませんよ、どうしても。
私は綺麗に生きたいんです。新しいオシャレな時代に、独身で結構だから静かに、そっと生きて行きたいだけなんです。

回答No.5

chiychiy

こんにちは

＞なのでチャットで何か言われても一日中返信しないこともあるのですが

何を言われて何を無視しているのでしょう？

これだけだと、ここで質問しても
あなたが悪いように言われてしまって
とても損だと思います。

波風を立てないようにするには、当たり障りのない程度に
反抗しないことが一番です。

今の状態はあなたからすれば
単なる嫌がらせですが、相手からすると
反抗している部下という構図です

本当にもったいないです。
あなたが一生懸命仕事をしてもただ単にそれだけのことで
全否定されるわけですから。

まず穏便に済ませたいのなら素直に受け入れて
いなすことです。

嘘も方便っていうじゃないですか？

そうですか？わかりました。はい、そうします。

心ではどう思っても言葉では伝わるはずですよ。
そんな上司には反抗するだけ無駄な労力だと思います。
だって仕事をすることではなく
自分の言ったことを聞くのが仕事だと思っているようですから。

お礼

私にも問題があったので改善します

回答No.4

marissa-r

“会社を辞める意志”とは、あなたの心の中だけであるならば周囲は知りませんよね。
知らないと言う事は“これからも在籍する”と思っていますから、その様に普通の扱いでしょう。

自分はから口で言ってみては？
「チャットでは分からないので議論しましょう」て。

お礼

その通りですね

回答No.3

noname#263248

返信しないからいけないんです
相手から質問が来ているのであればすぐに正確な返信をしましょう
これ、社会人として当たり前だと思います

あなたも「不備があるなら教えて」と聞いてもまともな返信がないと憤っているのですよね？

会社にいて給料を貰うならば仕事をしましょう
それが穏便に過ごす最良の方法です

お礼

わかりました。

回答No.2

cactus48

本当に辞める意志があるのですか。本当は辞める意志なんてないの
ではありませんか。

色んな事を数々と書かれていますが、読めば読む程ほど本当は辞め
る意志なんてないと感じます。出来れば辞めずに継続していたいと
考える気の方が伝わって来ます。本当はどうなのでしょう。

本当に辞める意志があるなら、一言「辞めます。御世話になりまし
た」と言って会社を後にすれば済むだけの事です。

お礼

出来れば辞めずに継続していたいと
考える気の方が伝わって来ます

違います。そうなら資格の勉強はしません。

回答No.1

noname#235835

簡単な話。
貴方が返信するという礼を欠いた行動をしているからだけの事。
そんな事は社会に出ている以上一般常識。
そうした一般的行動も取れない人間は、工場のベルトで流れてくる商品を扱うような単純作業をする職場しか向いていない。