周囲に理解を求めるのは無理でしょうか

質問

周囲に理解を求めるのは無理でしょうか
関節リウマチで大学病院の膠原病内科に通院しています。
職場で理解されてない為に、通院日に欠勤届け出しても、忙しい時に平気で休めるなとか、関節痛で温泉入れば治るのに何でわざわざ、大学病院なんか行くん。
など、るあからさまに言われます。

そこは、温泉紹介のCMや旅番組で、効能に関節痛・筋肉痛・神経痛などと同じレベルでリウマチと言ってます。
また、入浴剤にも同じようなことが書かれています、症状と同じレベルに病名を書いてるんです。
こう言ったことから、リウマチ＝加齢による神経や筋肉の痛みと勘違いしてる人が多いこと、自分もなって見るまでそう思っていた。

また、周囲に理解してもらうのに、ネットでアドバイス貰ったら、パンフレットとか書籍を読んで貰ったらって回答を寄せられます。

逆の立場で、こういう病気だからこんなことに困ってるってことを、これを読んで勉強してって言われても、なんでそんなことせんとアカンのって思ってしまいます。

周囲に理解してもらうには、どうすれば良いでしょうか？
このままだと、通院で休みも取りにくいです。

回答No.4

noname#234810

可愛そうですね。私も統合で、他人に理解されず、差別までされますよ。
膠原病なんて、難病ですよね？治らないし。温泉なんか、肩凝り治りませんしね。

その会社の人馬鹿じゃないですかぁ？相手にしても馬鹿は、勉強しませんの。
私も他人のことは言えませんが、ね。

回答No.3

tomy-eye

自分の身体は医師と自分にしか判らない、と思うしかありません。
他人はあなたの苦痛は絶対に判りません。
あなたが「あいつは何を考えているんだ？」と同じように、相手も「この人は病気のせいにし過ぎるんじゃないか？」と、すれ違います。
私も苦痛を伴う病気をやんなっちゃうほど持っています。
いつ死ぬか分らない心不全・不整脈、脳梗塞の後遺症で右半身の痺れと痛み、視野狭窄、上下斜位、高血糖、高血圧、頻尿、他。
いずれも発作を起こしています。
幸い、15年間変わらない主治医がいて、とても丁寧に私の身体を管理してくれています。
女房も子も、私の健康を気遣ってくれますが、細かい症状は私と医師しか判らないです。

酷な言い方ですが、他人に自分の不自由さ、苦しさ、痛みを判ってくれと言うのは甘え以外の何物でもありません。
通院なら欠勤届を出して堂々と休んで下さい。
勤務中に具合が悪くなったら中退届を出して産業医を訪れましょう。

温泉やサプリも効能の個人差が大きいから、試して確認するしかありません。

俺は俺が護る、世話にゃならん！と思いましょう。

大学病院は研究機関であり治療機関じゃないと思った方が良いです

私は闇から死神が現れたら「そうか、俺の命が欲しいか。でも只では殺されんぞ、そうだ、お前と刺し違えるぞ！と言うつもりの、空元気爺です。

回答No.2

habataki6

職場というのは病気の理解を求める場所ではなく、
いかに利益を1円でも多く稼ぐかということです、
稼げない要因というのは、会社には関係ありません

<通院日に欠勤届け出しても、忙しい時に平気で休めるなと
どこの会社でも忙しそうな時は休みは認めていません、
計画的に休む事事態不可能です、一般的には有給休暇
出しても受理されません、なぜなら休むには理由必要
になり、それが就業規則に該当していれば、休めます。

＜周囲に理解を求めるのは無理でしょうか
無理です、休むと誰かに迷惑がかかります、貴方の
かわりにすることになり、慣れていないので、仕事
が遅い、遅いと仕事務まらないとなり、成績が悪く
なり、いらない人材の候補となります。

暇の時だと影響は無いので、のんびりと仕事は
可能です。

補足

会社としては、何時、誰が、慢性疾患を患ってもおかしくない状況、労働力不足で外国人労働者に頼る体質ではなく、仕事と慢性疾患治療を両立出来る支援体制作りを行うと宣言してます。

理解が得られないからと上司に辞めようと考えてると相談したら、会社としては、病気になったからと退職促すのではなく、周りがカバーして在職を継続する努力すると宣言してる以上、退職は認められない、他の社員から反発はあるかもしれないが、通院日は休んで構わないし、負担がかかり無理だったら、他に頼めば良いと言われました。

回答No.1

zabusakura

一度、上司の方に相談して皆さんに、こういう病気で、温泉では治りませんと
説明の時間を少し頂いて「ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いします。」と
短時間で自分の口で説明すれば良いのでは？