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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:嫉妬 僻み やっかみ)

嫉妬と僻みの心理について

このQ&Aのポイント
  • 体型や仕事の能力に優れた人が嫌がらせを受ける理由について考えます。
  • 嫉妬や僻みによって人は他者を傷つけることがありますが、それは心理的な問題です。
  • 無愛想でそつなく仕事をこなす者に対して嫌がらせが起こる場合、相手の心理に何が影響しているのかについて解説します。

質問者が選んだベストアンサー

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  • zabusakura
  • ベストアンサー率14% (2382/15959)
回答No.2

そういうことをする性質の人は、何であれ理由を見つけて、あげ足取りの ようなことをするもんだと思います。 「気に入らない」が全てじゃないですか?された方は理不尽だと思うけど そういう人間に、それを言ってみても、多分、伝わらないし 止めないと思います。

a014e4f3adad
質問者

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有り難う御座いました。

その他の回答 (6)

  • esuiio
  • ベストアンサー率0% (0/1)
回答No.7

その人は負けず嫌いの人ではないですか。 あなたが仕事ができることを妬んでいるように受け取れます。 以下引用 >負けず嫌いな人の中には、自己中で他人の気持ちを考えない、人を見下す、嫉妬からライバルに嫌がらせをしたり、ライバルを蹴落すことで自分が繰り上がることばかり考える人もいます。 >そういう人は周りの人の足を引っ張ることになるので困りものです。

参考URL:
https://www.ningenkankeitukare.com/entry/10.html
a014e4f3adad
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有り難う御座いました。

  • sakura-333
  • ベストアンサー率10% (952/8906)
回答No.6

その恩恵を受ける立場の人なら嬉しい限りなのでしょうけどね。 似たような立場で年代が近ければ、妬みの感情はより強くなると思います。 年齢が違えば敵視はしても、それほど強い感情は起こり難いのではないでしょうか。 親しくしても劣等感がある以上、上手くいくことはそうないでしょうし、人生とは人間関係とはそういうものだと割り切るしか・・ 全てには例外があって、出会う人にもよるかもしれませんが。

a014e4f3adad
質問者

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  • marissa-r
  • ベストアンサー率21% (634/3008)
回答No.5

嫉妬、僻み、やっかみ…表現は異なりますが全て“嫉妬心”ですね。 嫉妬心にも羨望なども含まれますが厄介であり、誰もが持つものでもあります。 そして悪意を持つキッカケは千差万別ですが共通するのは“自分に自信が無い”だと私は思います。 質問の中に《器用なのも体型が細いのも無愛想なのも昔から、万能なのは優秀な指導者に付きっきりで見習いを受けたから、そのなかで淡々と仕事をこなしている私に嫌がらせをする心理って? 》と書かれた部分が少し気になりました。 体型、性格(無愛想)、仕事能力など、あなたが特別(或いは特殊、特異)なのではなく何処にでも居るタイプですよね。 もしそれが原因だとするならば、あなたと第三者との接触の問題なのかな。 周囲とのコミュニケーションは、いかがですか? 人間、自分と接点(接触)の少ない相手には警戒心の方が強くなります。 また接点(接触)が少ないと言うのは情報量も少ないですから自身の経験値から弾き出される人物像を勝手に作り上げてしまう危険もあります。 もう一つもコミュニケーション絡みですが。 他人への接し方に無意識に差を付けている。 例えば自身が尊敬する人に対してと、その他大勢に対しての言動が異なる、みたいな。 例えば。 “容姿端麗だが無愛想。しかし仕事がデキる” これだけでイジメの対象になるか? なりませんよ。 会社は組織ですから。 仕事がデキて無愛想でも良好な人間関係が構築されていれば、イジメはありません。 ちなみに。 私は似ているですよ、あなたに(たぶん異なるのは年齢と愛想の面のみ)。 多少の嫉妬絡みの言動は時折、感じます。 40代後半~60代のババア7人の職場ですからイザコザは日常茶飯事です。 ですが勤続9年を過ぎましたが“嫌がらせ”と言うモノはありません。 仕事を離れての付き合いは一切ありませんか、それでも人間関係の問題はありません。 一度、紙に箇条書きにしてみては? 頭の中だけでアレコレと自問自答しているより問題が明確にできますよ。 後は“第三者から見た自分”てのもね。 自身で気付かないフリをしている“他人に嫌がられる部分”は必ずありますよ。 喧嘩だけでなく人間関係のイザコザは両成敗ですよ。 取り除くにはコミュニケーションしかありません。

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質問者

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有り難う御座いました。

  • Dr_Hyper
  • ベストアンサー率41% (2483/6032)
回答No.4

あなたがどう解釈するかはあなた次第でいいと思いますが,答えから言えば 相手はおそらくあなたのその無関心ぽい態度や,あっさりしすぎている言動,おそらく無表情で仕事をすることすら気にくわないのかなと思います。 あなたからすれば理不尽なのも理解できます。 気を悪くなさらないで欲しいのですが,ここのお礼の欄でも「有り難う御座いました。」と書いていらっしゃいますが,変な話し「それだけ?」と思う人はいます。 この場ではそれで十分ですが,「普通はもう一言何か添えられる」と期待している人が多いのが世の中です。例えば「有り難う御座いました。自分の知らないことで勉強になりました。」と実際には思っていなくても僅か一文でこのお礼を書く人の(あなたの)印象は大きく変わり,素っ気ないひとではなくて,丁寧で冷静な人だ。と変わります。 あなたの日常を知らないので,幾らでも後付けはできるでしょうから憶測をしてもしかたないですが,あなたのお礼から見えるあなたの姿は,おそらく同僚からスタイルとか容姿とか仕事ができることに対する嫉妬といったそんな良い物ではなく,単に「なんか態度がわるい」,「人を馬鹿にしているように見える。感じることがある」「こっちが気を遣っているのに,それを社交辞令でも返さない常識知らず。」もしかするとあなたが思っているような事よりも,こんな低レベルですごくあなたを常識の無い人付き合いのできない人間という扱いをしているかも知れないと感じました。 つまり嫌がらせをしているのは最低ですが,その最低の人があなたの行動で本人達は傷ついたと思っていて,それで酷い嫌がらせを平気でされるのかも知れません。 そうで無ければいいですが。 意味なく暗い感じの日と,付き合いの割る人を軽蔑して攻撃する人はいます。単にそれだけかもしれませんが,もしそうでは無いと仮定して,文面などから最大限想像されるあなたの人物像と,あなたの周りがあえて「普通」の人だと仮定した結果の例ですので,最悪そう言う場合もあるよという程度に思って,悪く思わないでください。

a014e4f3adad
質問者

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有り難う御座いました。

回答No.3

嫉妬でしょう。ノルマのある営業や上司のお気に入りになれば昇進も早いし社風かなと思います。単純に個人を指摘するのは劣等感と負け意識が強いのだとおもいます。知らん顔でいいんじゃ無いでしょうか。

a014e4f3adad
質問者

お礼

有り難う御座いました。

  • kaitara1
  • ベストアンサー率12% (1154/9143)
回答No.1

いろいろな面から想像することができるでしょうが、一つの見方としての私の想像を書きます。人はいつでも物事を自分の都合の良いように動かしたいという欲を持っています。支配欲といわれているこの慾はだれでも持っています。人は自分の自由にならないものには恐怖心のうぃだきます。台風や地震のように大きなものはもちろん小さな虫だって、自分の自由にならず、自分の意志で意思で動いているものに対しては大きな恐怖心を抱きます。虫ならば気に食わなければ叩き潰せばよい。ところが相手が人ではそうはいきません。存在を無視できればそうします。あるいは仲間ができれば仲間をたきつけて手を組んで意地悪をします。集団になると後ろめたさが減ってくるのでかなりの力となって被害者を苦しめます。隣の芝は青いという言い方にもう長りますが、いわゆる小憎らしいという表現になる比較的害の少ない嫉妬感情もあります。第三者的に見れば、あなたはこの小憎らしいという感じがするのかもしれません。つまり相手に自分と違って弱点がない人と思われているのではと言う事です。

a014e4f3adad
質問者

お礼

有り難う御座いました。

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