以前、勤めてた勤務先の同僚から訴えられるかも

質問

同僚をAさんとします。同じ職場のBさんが、Aさんが不倫していると言いふらしたりビラを一部の人に配ったそうです。名誉毀損だから、Bさんを呼び出して証人もいるし証拠もある、謝らなければ訴えると言いました。すると、Bさんはリストカットして最終的には土下座して謝り和解したそうです。私はその話を聞いてAさんやり過ぎじゃないか、Bさんかわいそうと言ってしまいました。この話を二人の方に話した事も言いました。すると、Aさんは向こうが悪くて勝手にリストカットして土下座したのに何でやり過ぎなんだ？俺が被害者なのに。しかも、それを二人に言ったって事は二人が会社に言いふらしてる可能性もある。俺は悪くないのにやり過ぎだってイメージがついた、会社にいられなくなったらどうするんだと。嘘を流した私を訴えると。その場では謝りどうにかなりましたが最近になり、二人のうち一人がいろんか人に言いふらしてる、証人もいっぱいいる、お前のせいだ、傷ついた、どうしてくれんの？と。やり過ぎかどうか、直接Bさんに聞け、お前の家をBに教えるからな　Bは、私が、悪いから余計な事を何で言うの？って言うだろうなと。結論として仲良くやるか訴えられるかのどちらかです。正直、だいぶ前から縁をきりたいと思ってましたが、怒ると怖いですし、しつこいです。訴えられるの覚悟で縁きりたいですが、知り合いにやり手の弁護士いるよ、負けたことないけど大丈夫？お前金あんの？と言います。もし、訴えられた場合、刑事事件？民事事件？負けたらどれくらいの刑、罰金になりますか？よろしくお願いいたします。

回答No.1

honkidasu · ベストアンサー

>Aさんが不倫していると言いふらしたりビラを一部の人に配ったそうです。
>嘘を流した私(質問者さん)を訴えると。

ビラをまいた範囲等、わかりにくい部分もありますので上記から
Aさんは不倫をしておらずBさんが嘘のビラを配ったという推測で書きます。

>私はその話を聞いてAさんやり過ぎじゃないか、Bさんかわいそうと言ってしまいました。
これは質問者さんの個人的な見解なので問題ないでしょう。

>この話を二人の方に話した事も言いました。(話したことをAさんに話した)
他の人に話したというのは不適切な行為ではあります。
しかし不適切=犯罪行為という図式は成り立ちません。

>二人に言ったって事は二人が会社に言いふらしてる可能性もある。
はい その通り可能性だけの話です。実害は出てませんよね？

>俺は悪くないのにやり過ぎだってイメージがついた
イメージがついたというのはAさんのただの憶測です。

>お前の家をBに教えるからな
こういうのがエスカレートしてくる前にできれば会話は
こっそり録音しといたほうがいいでしょう。

名誉棄損にも刑事と民事がありますが刑事罰にはならないでしょう
というわけで罰金含めた刑罰というのはないです。
こんなクダラナイことでいちいち訴えてたら噂話もおちおちできませんよね？

名誉棄損で訴える。いかにも小物がいいそうなセリフです。
名誉棄損で訴えるのって結構大変ですよ。この人のこういう言動によって
私の社会的地位が失墜したと証明しなければなりません。
Bさんのようにビラを配るとか明確な証拠があれば別ですが。

おそらくですがこんなしょぼい案件引き受けるやり手弁護士(笑)
はったりだと思います。ヒマな弁護士ですねｗ
万が一訴えて勝ったとしても手間の割に実入りが少ないです。
着手金とか考えてもAさん間違いなく赤字です(笑)

こんな案件解決する為にわざわざ超難関の司法試験を突破したわけで
はないですよ。

今後は仲良くはしないけど、適度に距離は保ちあまり関わらないようにする
でいいのではないでしょうか。