朝食付き長期滞在ホテル

質問

海外勤務しております。今回は、長期滞在型ホテルに滞在する予定です。そのホテルには朝食が付いているようで、朝食代が家賃補助から控除されるので、朝食なしの料金を聞いてもらったら、食べても食べなくても同じと言われました。
職場では、朝食を食べないと一筆書けば良いとの事でしたが、無料で付いている物を食べて問題になるのでしょうか?　バイキングスタイルなので、余ったら捨てるのは目に見えてます。捨ててもらって、ごみを漁ったということにすれば良いのでしょうか?

回答No.3

hue2011

意味が分かりません。
朝食があってもなくても請求金額が一緒なんですね。
だったらたべようが食べまいが会社にとっては同じ費用ですから関係ないですね。
会社に対して食べないことにして、現場でこっそりごみとして食べるという意味が理解できません。
ホテルは金額さえ払ってもらえば朝食を食べることは自由なんでしょう。

会社が言っているのは、もし現地で朝食が必要ないなら、何日は食べない、と一筆書いたほうがホテルに対し誠意ある行動だよというだけのことじゃないですか。
無料で出すと言っているのを要らないと書いて、ごみになったものを拾って食うなんて言う発想はおかしいでしょう。

補足

本来は、朝食無し(契約書にはその旨は書かれてない)らしいのですが、住んでおられる日本人の方の会社の担当者が、食事を食べても良いように交渉されたようです。自分の場合は食事付きだと6割カットされるので、食べないようにすれば良いと言うことになりそうです。
家賃5000ドルの６割(３０００ドル)の朝食になりますので、死んでも食べられません。

回答No.2

chiychiy

こんにちは

＞朝食を食べないと一筆書けば良いとの

これは会社にですか？

ホテル側には関係のないことなので
上手く話しておけば大丈夫だと思います。

領収証もなしとはつけないのではないですか？

補足

家賃補助があり、食事が出る場合、食事代を引いた金額を家賃とするらしいのです。例えば、家賃50万円、食事代2万円なら、家賃48万円で計算するらしいです。共益費、家具大東も計算してから、限度額認定して、家賃補助を戻してもらうのです。他の日本人が食事が出ても出なくても関係ないシステムの企業の方もいるので、こうなってるらしいです。

回答No.1

jkpawapuro

職場の規約が朝食無料に対応してないだけの問題です。
無料の朝食を食べようが食べまいが実際には誰も感知しません。