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店長を降ろされた元店長がああだこうだ言ってきて鬱陶
店長を降ろされた元店長がああだこうだ言ってきて鬱陶しいです。どの様に対処すれば良いでしょうか?
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- doraneko66
- ベストアンサー率11% (535/4742)
回答No.6
ごめんなさい、大丈夫です。 大丈夫です。こちらで考えます。 上と相談します。 了解です。上に聞いてみてください。 などなど
- 177019
- ベストアンサー率30% (1039/3444)
回答No.5
「僕たちの上司、また本店人事課担当者に言って下さい。」と言って、余り拘らないようにした方が良いです。そうしないと、貴方たちで答えられない部分もあると思うので、責任者に言って下さい、と言って、黙って相手にしない方が良いです。
- rioreua123
- ベストアンサー率52% (168/323)
回答No.4
降ろされた、ということは何か問題があったということ。 現在の店長に上申しましょう。 心配であれば、同様の被害を受けている方を数人集めて、現店長に伝えるという手もありますね。 さすがに複数人から指摘があればほうっておけないでしょう。 あなたが現在の店長であれば、直接当人に言ってしまえばいいと思います。 いずれにせよ、声を荒立てたい気持ちを抑えて冷静に伝えるのが重要だと思います。 職場内での明確な対立はストレスや無用なトラブルの原因になったりしますから・・・。
- fumuslover
- ベストアンサー率25% (1031/4000)
回答No.3
あなたに言ってくるんですか? それとも特に誰かれなしに? もしあなたに特別そんなことを言っているとして迂闊に話に乗ると(またはその逆でも)あなた自身に関係がなくても最終的に恨まれたりする恐れがあります。 とりあえず責任者に相談し、今の場所からは移さないと危ないかもしれないですね。
- pkweb
- ベストアンサー率46% (212/460)
回答No.2
こんにちは オーナーがいるのでしたら、柔らかく別の店に異動するように働きかけるのはいかがでしょう。 過去の経験からいくと 変に店に置いておいたらわざとお客とトラブルを起こす場合もあります。。。
- sukeken
- ベストアンサー率21% (1454/6647)
回答No.1
こんにちは。 ”ごたごたうるせーんだよ!”と、一喝。 そうでもしないと、終わらないでしょ。
補足
残念ながら自分は店長では有りません。アルバイトの中の1人です。