上司

質問

派遣社員(女)です。会社に対する不信であったり、上司(男性)がたまにきつく聞きにくい状況があったりで辞める話になりましたが
上司自身、きつかったなと感じていたそうでだんだん優しく接しやすくなってくださり、聞きやすい環境にもなり
上司から説得のお話があったのでまだ仕事を続けることになりました。
現契約までの予定でしたが更新をしました。

それでもやはり、極たまに聞きに行くと忙しいのだと思うのですが「なにが？あーいいですよ、」と面接そうな返答で
忙しかったのかなと後悔しました。
その後はまた普通に戻ったりです。
私が聞いた内容は今来たメールについての事で大した事ではなかったのですが、
勝手に判断するのもなというのと早めに相手に返信した方がいいかなと思いすぐに質問してしまいました。
普段上司の席はすぐ近くです。
上司はいつも雑談せず黙々とパソコンに向かって何かしているのでいつが忙しいのか判断がつきません。。
今いいですか？と聞くのも、聞いたところでもう聞いてしまっているし…

ここで、上司の立場の方にお聞きしたいのですが、
やはり忙しい時に来られると雑な対応にはなりますか？
説得下さった際に、人間だからそういうきつい反応してしまう時もあるけど気にしないでと上司には言われたのですが。
やはり実際そうなると凹んで、嫌われてるのかとかそんな事も色々気にはなってしまいます。。

上司の顔色伺いでなく仕事をしに来ているのですが、仕事をする中でやはり感じてしまい
最近の悩みです。
どうしたらいいでしょうか。

回答No.3

mokomoko1111 · ベストアンサー

どのくらい急ぐのか、重要なのかによります。
忙しい時にどうでもよい事、急がない事を訊きに来られたら、ぞんざいな返事になってしまいます。
「ちょっとよろしいですか?」とひと声かけていただけたら「何?」「その事なら後にして」「いいよ」という返事が出来るのですが。

お礼

勉強になります。ありがとうございました！

回答No.2

MONKEYMONKEY

カボチャだと思って気にしないか、そのまま伝えるか、辞めたらいいと思います。
能力のない人は、いっぱいいっぱいだから、余裕がないんですよ。
辞められるのが派遣の特権なので、我慢しなくていいのでは？。

お礼

ありがとうございました！

回答No.1

chiychiy

こんにちは

＞説得下さった際に、人間だからそういうきつい反応してしまう時もあるけど気にしないでと上司には言われたのですが

大人げないですけど
その通りの方なんだと思います。

いちいち優しく接することができない。
いちいち聞かなくても自分で判断できるでしょ！
色々聞きすぎ

まあ、その人なりの言い分があると思います。
気を遣うのは大切ですけれど
気を使うというのは、相手に気を使わせないことでも
あるんです。

今の立場は難しいのかもしれませんが、
相手に気を使わせているのかもしれません。

＞私が聞いた内容は今来たメールについての事で大した事ではなかったのですが、

そう、あなたが思うように
上司も「そんなこと」と大したことと思っていません。
あなたが、聞かないと不味いことは
今後に関わることだと思います。

今？今でしょう！
なのか？
そんなのいつでもいいのか？
そろそろ判断付けて欲しいのではないでしょうか？

契約更新してほしいと説得されたということは
あなたのことは仕事上は気に入ってるのだと思います。

そんな冷たい言い方の人はどこにでもいますから
余り気にせず、仕事に集中したほうが賢明です。

意地悪されているわけではないのですから・・・。

お礼

ありがとうございました(><)