男性部下から社交辞令？男性に質問です。

質問

気になる部下の男性から会社の送別会の後、今日は幹事お疲れ。おやすみ。とメールをしたところ今度飲みましょ。と返信がありました。

土曜日しか飲めない＆部下君の都合のいい日でいいよ～

わかりましたー

のやりとりから一ヶ月音沙汰がありません。
社交辞令だったのかずっと考えてしまいます。部下君が異動する送別会でもあったので、はたして異動後で忙しいのか…

でも女の上司に対して行きもしない社交辞令を言うものでしょうか？
私だったら上司で行きたくない人には、行かなかったら失礼にもなるので飲みの話自体避けるようにします。

どう思われますか…？？

回答No.8

Raquel123

微笑ましいやりとりがあったものの、その後一か月音沙汰がないことは…辛い現実ですね。
部下君は、異動先ですでに別の女性と出会い日常生活を満喫しているのかもしれませんね。
気になっている女性のことを一か月も放置しません。

回答No.7

tknkk7

下らない男性部下等、放って置くに、限るもの”その程度低さが身を亡ぼす男性

回答No.6

tknkk7

男性部下なのに、”上司に対して”飲みに行きましょう！何て、何と不謹慎丸出し
マナーハラスメント・非常識：そして行ったら、何話す：仕事・会社の事；費用
誰が払う・割り勘それとも？・社交辞令何て綺麗事じゃぁ無い：阿呆ミエミエ。

回答No.5

mokomoko1111

社交辞令ということはあるでしょう。
あと、ちょっとからかってみた。
でも、貴女が本気にして、本当に吞みに行く事になっても別段かまわない。
というところでしょうか。

回答No.4

noname#228784

どうでしょうね。
半々じゃないかな。
あとは、何か相談したい事があったものの、それが解決したとか。
そういう可能性もありますね。

１００％本気（本当に飲みに行きたい）だったとしても
忙しければ忘れてしまう（タイミングがない状況になる）事もあるでしょうし。

「部下君の都合の良い時で～」　と返事がきている以上は
忙しさ（余裕の有無）と
質問者さんへの興味・関心の度合い（もしくは、相談事の重要度合い）が
忙しさに傾いているんじゃないでしょうか。

ま、特別に気にする事ではないでしょう。
同性と同じですよ。^^

友人関係だってそうじゃないですか。
「あの子と今度、ゆっくり話したいなぁ」と思って
お互いにそんな会話をしていながら
忙しさに かまけて　ついつい時だけが過ぎる。

でも、だからと言って社交辞令ではなく。
ゆっくり話したいと思っているのは、お互いに本当なんです。
よくある話ですよ。

気になるなら、半年くらい様子を見てはいかがですか？
会社で会う上司と部下の関係とはいえ、大人ですからね。
１か月じゃ、いろいろ事情もあるでしょうし 難しい事もありますよ。^^;

回答No.3

SPS700

でも女の上司に対して行きもしない社交辞令を言うものでしょうか？

はい。珍しくないと思います。

回答No.2

noname#237141

そんなものですよ。

社交辞令もあるとは思いますけど、
いくらかホンネもあると思います。

またメールだからそういうこと書けるわけで、
面と向かって「今度飲みましょう」と言えるほどの度胸もない・・
といったところでしょうかね。

で、あなたはその気になる元部下と飲みに行きたい・・そしてもっと・・
と思っているなら、あなたがもっと積極的になればいいのでは？と
思いますよ。メールの返信から脈はまったくない、わけでもないと思います
ので。

回答No.1

noname#255857

社交辞令は１００％ではないにしても入ってたはず。
異動で接点が減ると、積極的にアプローチしない限り
疎遠になるのは普通です。