怒られるのが極度に嫌な人が就職する方法は何ですか？

質問

「怒られるのが嫌だから就職したくない。怒られないのなら働きたい」 って言っている人はどのようにしたらいいのでしょうか？

怒られないように注意して仕事をしたらいいって言われても

「現実的には全く怒られないとか無理だから、少しでも怒られたり怒鳴られたりしたらその時点で辞めたくなる。」って思ってしまう場合。

起業しろとか親の会社にいけとかそもそも就職するな、みたいな解決にならない回答はいらないので記載しないでください。

怒られたり怒鳴られたりするのが極度に嫌な場合、どうやればそういう人は会社や官公庁に勤められるのでしょうか？

給与などを決める労働条件交渉の時に「甲は乙に対して、乙の上司にあたる社員に乙への叱責および怒鳴るなどの行為を絶対にさせないことを規定する。」

というように雇用契約で結ぶしかないんでしょうか？

あとはベルトコンベアーで流れてくる刺身の皿にタンポポを乗せる仕事、のようにミスをする可能性が限りなく低い仕事をするかとか。

一切怒られることが無いように働くにはどうしたらいいと思いますか？

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回答No.3

noname#228046 · ベストアンサー

＞一切怒られることが無いように働くには
雇われれば同僚や上司から、個人事業では取引先や契約の節々や税務署から、
農業では近隣農地から、怒られたに近い厳しい指摘や注意は来るでしょう。

本来人間は怒られてもあまり理解できずぽかーんとなるものです。
それが一切嫌と言うほどならば、トラウマ治療(EMDR等)が有効そうです。

また、相手が怒っている理由を推測できるだけの知識を得れば、
原因が解りそれを解消する対応策がすぐ解かるので
怒られる事に対してアレルギーチックにならずに済みます。

ともあれ対人関係で延々と苦労をし続けた挙句に孤独に陥って
精神過敏になっているなら発達障害系の検査を受けるなりし、
可能ならば障碍者雇用の枠などを目指すのも手かもしれません。

回答No.6

Brian12

怒られることのマイナス感情を転化することです。

何故、怒られるのが嫌なのかを整理してみましょう。

怒られない就職先を探すより、早いと思います。
そして、根本解決にもなります。

人生は学び。
人間関係を教材とした受け入れの学びの場だと思います。

怒る人は、相手に怒っているだけではありません。
自分にも怒っているのです。
自分と相手に対する怒りの割合はどれ程かな～などと鳥瞰してみると、対応の緒が見えてくるかも知れません。

笑顔で朗らかに積極的楽天的にいきましょう。

回答No.5

doradoramadamu

うーん、難しい質問ですね。

一度上司や先輩の立場に立ってみればわかると思いますが、人間は他人が何かできるのが当たり前の状態(つまり褒めるという行為を思いつけない)で、できない点しか目につかない生き物なんだと思います。

新人は皆できないのが当たり前。
怒られるのか、指摘されるのか、ニュアンスは会社の社風によって全然違いますが、パワハラの域まで行っちゃう会社に当たると大変ですよね。
あるいは会社に新人教育に割く余裕がない場合、一切怒られず、褒められるだけという状態になります。能力があれば無双状態ですが、大抵は無能扱いされて飲み会あたりで影口の対象となります。

ということで、怒られないことを求めながら職につく、というのは現実的にハードルが高いと考えられます。

よって視点を別方向に向けてみましょう。
その人ってもしかして、極度に自信が持てないのではないでしょうか？
親から受容されなかったり、育つ過程で褒めてもらえなかったり、失敗を恐れるあまり成功体験が少なかったり。
誰だって怒られるのは嫌です。それが自分のためと理屈でわかっていても、嫌なものは嫌だから避けたいと思うのが普通です。しかし怒られて体力が削られても、普通の人はそれを回復できる過去体験に裏打ちされた自信、あるいは人間関係があります。
過去体験がない場合はしょうがないので諦めましょう。今から作るしかないです。
しかし人間関係だったらそこらじゅうに転がっていると思います。上司が悪いと愚痴吐いたり、自分ってダメなのかなと弱音吐いたり、あるいは趣味に没頭してストレス解消したり。

その人が探すべきは、怒られない職場ではなく、温かい人間関係ではないでしょうか。
職場でも、古い友達でも、あるいは恋人でも、一人でも味方ができれば、明日もがんばろうって活力が湧いてきます。

味方が増えていくことを陰ながら祈っています。

回答No.4

habataki6

会社で働くのは定められた手順に従って作業しますよ
その作業を守っていないと、違反することになりますから
指導が入ります、なぜかというと取り決め守らないと
同じ製品はできないのですよ、ですから品質を基準内に
するようには自己流は許されていません
ちなみに手順は改定されるので、仕事についていけないと
遊んでいるねという理由でクビになります。

＜一切怒られることが無いように働くにはどうしたらいいと
会社というのは利益を上げるために存在しています
従業員の為に存在しているのではありません、ですから
毎年成長し実績をあげてないと会社は倒産してしまいます。

怒られるというよりも指導されるということですよ
口でいってわからなければ、強い指導は本人の為に
警告してあげているという感じになると思いますよ
なぜなら使えない人材は会社にとってはお荷物なので
仕事しない人はいる場所なくなってしまいます。

回答No.2

tarutosan

起業はなぜ解決にならないと思うのか疑問です。
怒られなくていい働き方だと思いますが。
起業するような中身がないからって意味でしょうか。
実際自営業の人って変と言うか、非常識な人が多いんですよ。
怒られる立場にないから非常識になったのか、非常識だから起業するしかなかったのかは謎です。
そういう人は勿論会社外の人にもそういう態度で当たります。
大概の人は見限るのでスルーします。
利用しなければいいので、労力を割いても無駄だから。
たまに怒ってくれる人がいたとしても「王様の俺に指図とは何事か」てな態度で、反省したり改めることは残念ながら見込めません。
質問者さんの知人はそこまで終わってる人間じゃないと言うことなのでしょう。
成功しないと意味ないですけど餓死よりはマシとは思いますね。

まぁそれはともかく、本題はここからです。
お客さん相手であれば「徹底的に褒める会社」は存在します。
朝礼などに「同僚を褒める」手法を取り入れてる会社もあります。
ならば社員を徹底的に褒める会社を探すのは如何でしょう。

回答No.1

soramn

働かなければいい。
働かない生活をする。