アルバイトサイトのお祝い金は何度も貰えるの？

質問

都内の私立大学に通う20歳男性です。

アルバイトサイトのジョブセンスについて、質問させてください。
聞きたい内容としては、ジョブセンスにブラックリストみたいなものはあるのでしょうか？

自分は以前ジョブセンス経由でアルバイト先を見つけ、勤務した後にお祝い金を申請しました。しかし、そのあとすぐに店長とケンカしアルバイト先を2週間位で辞めてしまいました。
(まあ、ケンカしたのも最初に聞いていた労働条件が違うことが理由で揉めたのですが・・・)

で、この時はジョブセンスからお祝い金を貰えませんでした。実際に数日勤務したので、お祝い金がもらえると思っていたのですが、ダメみたいですね。

多少なりとも自分が悪い部分もあり、結果として継続してアルバイト先で働いていないので、このことに特に不満はありません。辞めたアルバイト先のことで揉めたくなかったのもある。

とは言っても、お金が必要です。

自宅近くを歩いていたら、たまたま条件が良い飲食店バイトが見つけ、何となくジョブセンスで検索したらお祝い金5,000円がもらえるバイト先でした！

できることなら、5,000円は欲しい。しかし、以前すぐアルバイト先を辞めたので、またジョブセンス経由で応募して、お祝い金がもらえるのかちょっと心配です。

過去に少し問題があっても、実際にアルバイト先でちゃんと継続的に働けばお祝い金貰えますよね？ブラックリストみたいなものがあって、こいつはダメ！みたいなものは無いですよね？？

回答No.2

souji77

前回は条件の不成立で貰わず、次回もらうことは特に問題ないと思います。
ただし祝い金もらう、すぐやめてまた祝い金申請と繰り返していては「なんなんだ、あいつは」となるでしょう。
まあ、そのような行為は出来ないようにしてあると思いますが。

回答No.1

yaasan

祝い金はジョブセンスのウリでしょうから、条件を果たせばもらえると思います。

人材紹介がお仕事だと思うので、求人の掲載に料金発生、人材を紹介、採用されて一定の条件をクリアしたら祝い金発生、という流れかと思いますので、サイトの信頼を上げて人材を集めるには過去に失敗があった人であっても企業からせしめた祝い金を与えないという選択はないと思います。
祝い金を払っている企業からも採用した人材に支払われてなければ、信用を失うだけだと思いますので、払うでしょう。

ジョブサイトがおかしな企業じゃなければ、大丈夫だと思いますよ。