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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職場の年下女性へのアプローチの仕方)

職場の年下女性へのアプローチの仕方

このQ&Aのポイント
  • 職場で気になる年下の女性にアプローチする方法について悩んでいます。業務上の接点がほとんどないため、どのように近づけば良いかわかりません。
  • 彼女の優しそうな雰囲気に惹かれ、頭から離れなくなってしまいました。しかし、出勤日や勤務時間がバラバラであまり会えない状況です。
  • 次の店舗の飲み会を機会に近づきたいと考えていますが、自分の臆病さに後悔しています。どのように行動すれば良いでしょうか。

質問者が選んだベストアンサー

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  • akauntook
  • ベストアンサー率19% (295/1481)
回答No.3

職場恋愛、バイトじゃないならやめておいた方が良いと思いました。 とは言え、全ての好みの女性に好かれて悪い事なんてないので、自然に話しかけますよ。 女性に限らずどんな人にもなるべく話しかけてコミュニケーションとるようにします。 それだけで、チャンスは増えますね。 私は同じ職場に彼女や妻がいるのは絶対に嫌なので、彼女なら仕事は辞めて貰うか自分が辞めるタイミングで合わせます。 それまでは、友達感覚で仲良くするように努めます。 アルバイトだと、辞める人は結構いるんで楽ですけどね。正社員だと難しい事が多いのでおすすめはしませんね。 付き合うところまでは、この流れで楽勝だと思います。 同じ職場なら、無理でも気まずくなるだけなので、ダメならサッパリ割り切ることですね。

big2565
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 彼女も私も正社員です。 同じ職場は自分も気まずいので、仲良くなって どちらかが異動になってから関係をすすめる事ができるのが理想ですね。 彼女以外の人とは普通にコミュニケーションとれているので 変に意識せず同じように話しかけてみようと思います。 楽勝だと言ってもらえるとなんだかいけそうな気がしてきました。

その他の回答 (4)

回答No.5

私なら仕事の合間に彼女がいるサービスカウンターに行くだろうな。 最初は「○○部署の△△ですが、仕事には慣れました?」って声をかけます。 「分らない事や悩んでる事があったら気軽に声をかけて下さいね」ですね。 最初は丁寧な言葉を心がけます。 今の時期なら、翌日でもサービスカウンターに行って 「○○さんはお花見とか行くの?」 自分の方が年上だから思い切ってタメ口に切り替えます。 彼女の返答次第ですが 「彼氏さんと行くのかな?」と聞いて彼氏の有無を確認する。 彼氏がいなくて、彼女が花見に興味がありそうなら 「○○の桜は一見の価値あるみたいだよ、一緒にどう?」 断られたとしても、彼女からすると「彼は私に気があるのかな?」と考えます。 そして彼女は貴方が気になる存在へと変化して、次回の誘いは乗る可能性が上がります。 彼女の趣味や休日の過ごし方をリサーチする必要がありますね。 少し時間を空けて、彼女の趣味に合わせた内容でまた誘ってみると良いですよ。 頑張って下さいね。

big2565
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 仕事の合間にサービスに行くことは可能なんですが、他の方もいるのでなかなかプライベートな話はしづらいです。お客さんもいますし。 ただ何かしら話しかけないと始まらないので、次バックですれ違った時に挨拶ともう一言何か声をかけてみようと思います。

  • ilyf
  • ベストアンサー率16% (153/950)
回答No.4

2歳下てことは相手は18だから高校卒業したてですかね。その頃の子は2歳年上だけでも結構大人と思うと思います、あなたの事を。なので基本堂々としてないと自信なさげだと相手してくれないかもしれません。いきなりラインきーたりとかは怖いかもしれないので、まずは会話しないと進みません。1番違和感ないのは、今度業務連絡で話をする時に、仕事大丈夫?とか、仕事慣れた?とか、その変は色々自分で考えて下さい。緊張して顔面引きつらないようにあくまで自然に。それ繰り返してライン聞いて、食事とか行ったらいーと思います。

big2565
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 自分の年齢は20歳ではなく20代なんです。まぎらわしくてすいません。 彼女も自分も20半ばくらいですねー。 とりあえず何かしら話しかけるところから始めてみようと思います。

noname#244887
noname#244887
回答No.2

初々しいですねぇ♪ 昔の私かと感じました。 なので、いい方法は分かりません。 ごめんなさい。 ただ、私だったら、彼女が担当してる部署の仕事について、質問するかなと感じました。 (もちろん下心はないですオーラは出して、他の部署の人にも同様の質問をしときます。) 表向きは、いろんな部署に興味あるのかな?と思われればいいかなと思います。 あとはその質問回答の会話の繰り返しで、私の存在を知っといて貰う(覚えといて貰う)かな。 あとは、彼女側がどんなオーラ出すかによるかと思います。

big2565
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 質問ですかー、なかなか難しそうですが話しかけるきっかけとしては 一番自然かもしれませんね。 勇気だして頑張ってみようと思います。

  • pipipi911
  • ベストアンサー率22% (1029/4602)
回答No.1

お望みの回答になりませんが、 職場の恋愛は、破綻した際に <アイツは、女ひとり制御できない>と 器量全体を低評価されて、より職責の有る ミッションを与えられなくなってしまう 危うさが有ることを承知の上で、 展開させるのであれば、それもまた いいでしょう、ということですな。 恋愛感情は、アンビバレントなので 翻弄されないことが大切です。 真摯なスタンスで進めて、 幸せに、 なってください。

big2565
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 たしかにダメだった場合を考えるとリスクもありますね。 ただ恐らくですけど、アプローチしてうまくいかなくても 周りに言いふらすタイプではない子のような気がします。 うまく行って付き合えて、その後破綻したとしても 異動の多い職場なので、それほど尾を引かない気もします。

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