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同僚との関係に悩んでいます
- 同僚との関係に悩んでいます。最近彼女との接し方が負担に感じるため、距離を置くことを考えています。
- 彼女は仕事の能力が低く、私が全てのサポートをしている感じです。私は彼女にがっかりし、信用も失ってしまいました。
- プライベートでも彼女とのコミュニケーションがうまくいっていません。私は彼女との関係を一旦冷静に考えてみた方が良いのか悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
既婚母親です。 貴方の失恋に対しての彼女の優しさに恩を感じることはやめましょう。 もう終わったこと。 彼女から離れたいなら別の友人を作ること。 他部署なのですからランチも別に距離を置きましょう。 Lineもやめる。 貴方に興味がなく自分が有利になれる計算上の友人関係だと貴方が気付いたのですから、もう友人ではありません。 新しい恋愛を始めたとプライベートは切りましょう。 彼女のお子さんの事を考えたら、貴方との買い物や飲み会よりも優先するようにと一線引けるはずです。
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- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18537/30887)
こんにちは 最初の交流のきっかけが判りませんが 多分、同僚さんはあなたのことを下に見ていたのでしょうね。 恋愛で失敗した（失礼）あなたを仕事も同じに見ていて こういうとなんですが、人の不幸話好きな方っているモノです。 その時は親身になってくれたので気が付かなっただけで まず、普段人の話を聞かないことからも 自分が大好きで、興味のあるところにしか 顔を出さないのはよくわかりますね。 どのくらいの期間か判りませんが、 彼女は離婚して一人だし、年が離れていても 一緒にいると自分が上の立場でいることが心地よかったのだと思います。 よく思い直してみてください。 あなたが感謝している相談事も実は客観的ではなく 彼女の思惑や思いをどんどん押し付けていたりしませんでしたか？ ２人でいる時に、判らない他部署の仕事の悪口を 並べ立てるのって自己顕示欲の表れです。 話し聞いてくれる？というのなら、判るのですが あなたが、聞いてもいないこと、そして褒めることや発展することではなく 悪口を立て続けに並べ立てるだけの愚痴大会。 こんなこというとですが、仕事ができる人は そんなに仕事の悪口や同僚の陰口を いったりしないものだと思うんですよね。 案の定、あなた目線で見れば、彼女は仕事の出来ない人でしたね。 しかも、あなたに対する配慮もない。 メールに関しても ＞、「雑な性格なのでできませーん」 なんて、４０歳過ぎてこたえて可愛いと思ってるんでしょうか？ 雑なのでごめんね、気を付けるね でも、気を付けられないんだったら判るんですよ。 彼女、素直じゃないと思うのです。 だから色々なところに歪みを生じさせていて きっと見抜ける人には、仕事の出来不出来は彼女の腕ではないと 判っていると思いますよ。 あなたに指摘したことだってそうです。 要は見栄っ張りなのです。 だから、アピールが物凄い。 アピールしないとばれることが判っているから。 でも、ちょっとしたことを見てる人には気が付いているから 同じチームの人は、あの所を敬遠しているのかも。 だから、彼女から出る言葉は悪口ばかりなんだと思います。 あなたは別に冷たくないです。 感謝して恩に感じた時期以上に付き合っていたわけで でも本性を知ったら、距離をとりたい。 即ち、彼女とは馬が合わないという事ではないですか？ 仕事以外のプライベートまで付き合う必要はなく あなたを指摘したことで、また嫌らわれて あなたの悪口を別の第三者に話すかもしれませんが もう関係のない人と思えば、心も痛まないと思います。 こういったらなんですけど、彼女友達いないんじゃないかと 思うんですよね。
お礼
ご意見ありがとうございます！ 悪口や不満ばかり口にする人で、いくら楽しい話題に変えようとしても愚痴りたいばかりで話を戻されます。 聞いてるこちらも不快で辛いですし、適当に相槌を打つことすら疲れました。 彼女は「分かりません」「ごめんなさい」が言えず、出来ないことを隠して、取り繕うようにまくし立ててそれっぽく話す場面を何度か見てきました。 自己顕示欲… 確かにそうですね。
- sakura-333
- ベストアンサー率10% (952/8905)
どんなに口達者でも実際に関わるとわかりますよね。 彼女がしっかりやっているようにサポートしただけで、もう恩は返したんじゃないですかね？ 悪口を聞く度に嫌気も増していくでしょうし。
お礼
ご意見ありがとうございます！ 愚痴ばかり聞いているとマイナスオーラに引きずられそうで辛く、嫌気がさす一方でした。 確かに、今回の件でかなり貢献したと我ながら思いますので、恩は返したことにします☆
- rainyweather
- ベストアンサー率18% (396/2149)
わたしの場合だったら、徐々に距離を置いていくようにしますね。 不自然にならないように、ランチ毎日をやめるとか、 帰りの飲みは、ちょっとこれから節約しないといけないんでとか 節制したいんでっていって飲むのやめてみるとかしますかね。 接触の回数が減ると、やっぱりそれなりに距離ができるんで 自然とべったりにならなくなります。 そういうことをやってると、 向こうは、別のターゲットを探し出すと思いますよ。
お礼
ご意見ありがとうございます！ 今週からほんの少しずつ避けていたので、このまま徐々に関わりを減らしていきたいと思います。 次のターゲットになる人が可哀想ではありますが、とりあえず私に影響が及ばないようにと願っています。
- gohide
- ベストアンサー率23% (236/1001)
距離を置くとしても今までいろいろ関わって来て良い所もあったわけですから 黙って距離を置くのではなくて「仕事で今迄通りであれば私も貴女への対応を 考えさせてもらうからそのつもりで居て欲しい」と一種の啖呵を切れば 良いと思います。 公私混同をしない、仕事は自らが率先してしなければ何も成功しないという 事をしっかり話してそれでも態度が変わらなければ一切の連絡方法を断って 上司にも相談すれば良いかと思います。 中途半端な形をとるよりもはっきりさせた方が効果はありますよ
お礼
ご意見ありがとうございます！ 確かに彼女には良い部分もあり、楽しい時間を過ごせたことも事実です。 ハッキリ告げるメリットももちろんありますが、実は彼女は精神的に弱く、専門医に診ていただくこともあるようですので、あまり事を荒立てず離れていきたいと考えています。
どれだけ恩があっても、質問者さんが精神的に疲弊して苦痛を感じているのであれば、距離を置くのは良いと思います。 以後一切の関係を絶つとまでの強い拒絶ではなく、少し休息というような感じで(そのくらいの意識の方が、同じ断るでも質問者さんもしやすいのではないかと思い)、断るべきことは断ったらどうでしょうか？
お礼
ご意見ありがとうございます！ 同僚ですし、仰るように一切断絶はなかなか困難ですので、休息といった心持ちの方が幾分か楽かもしれませんね。
- YUKIMI0403
- ベストアンサー率37% (13/35)
恩を忘れないようにしているあなたは優しいと思います。 でも、ここで相談するくらい悩んでいるわけですから、やはり距離を置いたほうがいいと思います。人間関係って、もちつもたれつだと思いますが、許容範囲を超えるくらいうんざりしているわけですから、離れたほうがいいです。どんどん嫌いになるのも辛いですから。 私も普通に仲の良い同僚でも、あれ？って思うことあります。そういう時は距離が近すぎたかなと思って、たまに誘いを断わったりします。そうやって、嫌いにならないように調整しています。 いきなりシャットダウンじゃなくて、徐々に離れていくのをオススメします。
お礼
ご意見ありがとうございます！ 持ちつ持たれつ… そうですよね、どちらか一方に重みがのし掛かるような付き合いは続くわけありませんよね。 距離をとることで、お互い落ち着けたらいいなと思います。
そりゃ即シャットアウトです。 むしろ自分がいなければ何もできないなら大チャンス。 自分の分だけやって一切手助けしません。 そうすれば、向こうの本当の実力が浮き彫りになる。
お礼
ご意見ありがとうございます！ 今の業務が終わったらシャットアウトしたいと思います。
お礼
ご意見ありがとうございます！ 終わったこと…そうですよね、いつまでも恩を感じるのはやめます。 業務上致し方ない場合以外は出来得る限り接しないようにします。 kano20さんのお言葉に背中を押されました☆ 彼女は子供の食事を作らず飲みに行く時もあるようでしたので、その分家庭の時間が増えるといいですよね。