職場が精神的に辛いです。

質問

とある学校で非常勤職員をしています。

実はある先生が夏前に療養に入り
私は部活の顧問の代行をしてました。
しかしその部活は正規の顧問が2人います。

顧問と子供の関係は悪く良くない状態で
周りの先生方も、あの2人はダメだ
部活の空気が悪いとよく言っています。
また他の先生は全く仕事をしないので
雑務を押し付けられ、でも運営には携われず
私は精神的に追い込まれていました。
今も毎朝お腹が痛くなり薬を飲んでます。
そんな私を見かねた周りの先生方は
管理職の先生に声をあげてくれました。

すると管理職の先生からは
もう金輪際関わるなと言われました。
子どもたちに説明は一切なしです。

突然私がいなくなってしまい、
不安がる子どもたちが多く、
学級や保健室で泣く子もいるので
他の先生たちがこの件に関して
管理職の先生に尋ねたそうです。
すると私は他の先生に相談するのを
辞めろと物凄く怒鳴られました。
社会人としての自覚も足りない、
これ以上やられると迷惑だと言われ
学校の意向に添えないのなら
辞めてくれって言われました。
行きたいと言われてももう必要ない
需要も無ければ価値もないとまで。

非常勤とは立場が弱いのだということを
改めて実感し、子どもが可哀想ですが
もう部活に関わる気は一切ありません。
何故ここまで罵倒されたのでしょうか
今後どうしていくべきなのでしょうか？

回答No.3

ithi

hkhk0508 さん、こんにちは。

運営なんて非常勤の身で携われるわけないでしょ。文書的にはそうなっているとしてもね。非常勤職員が部活の顧問なんておかしいでしょ。たぶん、あなたに雑務の一環として押し付けられたんでしょ。非常勤職員なんて聞こえはいいけど、本当は学校の雑務係ですよ。先生方が、あなたの雑務の量を見て、見るに見かねて管理職の先生に相談をしてくれたから、量が減ったんです。たぶん、これには学校の上層部の人もかかわっていると思います。本来の非常勤職員の労働時間は正規の75％くらいでしょ。おそらく、平日に1日休めるぐらいじゃないかな？一番可哀想なのは部活の生徒の子供。最終的にあなたにも見捨てられてしまった。でも、あなたもこんなところで潰れるわけにはいかないでしょ。早く、教員試験でも合格して正規の教職員にならなければならないと私は思います。自分の一生の問題ですもんね。

回答No.2

noname#234143

これはあまりにもひどい言われようですね。
あなたのことを良く思ってない、そりが合わないという理由が裏に大いにありそうです。
それプラス、何かミスをしたとかでしょうか。
それにかこつけてやめさせたいというのが見えますね。
そんなところやめてしまって別のところで働いたほうがいいと思いますよ。
あなたの精神衛生上いいことがないです。

お礼

ありがとうございます。
私が何かミスをしたことはありません。
周りの先生方が声をあげたことや、非常勤が出しゃばったことが気に食わなかったのかと思います。子どものこと気持ちや、私のことは一切考えてないことがよく分かりました。
辞めたいのですが自分が授業で教えている子たちのことを思うと辞めにくいです…

回答No.1

noname#232424

＞何故ここまで罵倒されたのでしょうか

おそらく半年くらいの経緯があるでしょうから，この質問文だけではわかりにくいです。

ひとついえることは，能なしや病気持ちがいると「将棋倒し」的に周囲の職員まで潰れる職場だということ。まともな人ほど仕事を背負い込んで早死にする。非常勤職員でもあることだし，それに巻き込まれないように厳重に予防線を張る。最初の部活を引き受けたときに，「私の職務ですか？　え？　どうなんです？」と食いつくべきでしたね。

もうひとつは，管理職（教頭？）もたぶん能なしであり，自分のミスを他人にどなりちらすようなケチな野郎らしい。あなたとしては，表面的には徹底的に「いんぎん無礼」の対応をするのが，「社会人の自覚」といえるかも　笑。

＞今後どうしていくべきなのでしょうか？

え？　管理職から「部活にかかわるな」と言質はとったんだから，「やっほー。助かったぜ」と思うだけでしょう。もちろん，ほかの業務は，「社会人としてうんぬん」といちゃもんをつけられないように，ちゃんと遂行します。

＞子どもが可哀想

そんなことは考えない。魚屋が「鯛や鯖がかわいそう」とか言い始めたら商売にならんでしょ。

お礼

ありがとうございます。
夏ごろまではとても良くして頂いていたのですが、周りの先生方が声をあげ始めてくれてから態度が一変しました。あからさまに私を避け始め、私のいないところで他の先生たちに部活のことや、私のことを話していました。
月曜日から普通の態度で、堂々としていようと思います…