アスペが生きる方法

質問

こんにちは。
父がアスペ、母が学習障害です。
私自身はアスペの男ですが、注意散漫などのADHD的なところも兼ね備えています。

私自身の特徴は今思いつく限りでも以下のようなものです。
・すぐにパニック的になる
・注意が向く範囲が狭く、バイトでもケアレスミスばかり
・コミュ症
・体の動きも思考もトロい
・話の内容を理解できない。文字ならなんとか可能

30になりますが、正規での雇用経験はなく、バイトしかしたことありません。
それもバイト先でも重宝されるわけはなく、
上記のような特徴から邪魔者として見られていたと思います。
バイトですら、自分の対人関係面、仕事面、両方での能力の無さに落ち込んでばかりです。
社員に応募しても書類審査で落とされますが、もし採用されてもちゃんとやっていける気が全くしません。
両親からははやく就職するように常に言われますので、あちこちからのプレッシャーで板挟み状態です。

最近は気づけば、死ぬ方法や死ぬ場所について検索しています。
偉人の元気の出る言葉をよんだりしてなんとか心をポジティブに持って行こうとはしますが、
それもネガティブパワーには勝てなくなってきました。

私のようなアスペの人はどのように生きているのでしょうか？
不思議で仕方がありません。

私としては最低限一人で暮らしていける収入があればそれでいいのですが、
現状ではそれすら夢のように感じます。
就職が無理なら自営という手段があるようですが、
私には自営はさらに困難の事のように感じます。

話にまとまりがなくなりましたが、よろしくお願いします。

回答No.3

yoichi001 · ベストアンサー

治療を受けているのか、障害者手帳をもっているのかでも変わってきます。

治療を受けてるのであれば、主治医の先生に障害者手帳の認定について聞いてみる。

すでに手帳をお持ちなら、お近くの「障害者職業センター」に問い合わせをして、可能であれば日時を合わせて、出向いて相談に乗ってもらったら良いです。

以前に治療を受けていたが、今は病院に通っていない。とかなら、お近くの「社会福祉協議会」に問い合わせをして相談に乗ってもらって下さい。

〇〇県・〇〇市　「障害者職業センター」「社会福祉協議会」　で検索して下さい。

従業員を雇用している会社には、従業員数に応じて、何人かの障害を持つ方を雇用しなければいけない義務があり、障害を持つ方を雇用する枠があります。
障害を持つ方もそれぞれ違いますし、業種によっては雇用が難しい障害もあります。
こんな言い方は失礼かもしれませんが、あなたの障害は雇用する側からしたら一番雇用し易い部類になると思います。ですので、いきなり飛び込みで就職先を探すのでは無く、まずは専門の機関に相談して、職業訓練等が必要ならそれも受けて、就職先を探してもらった方が良いです。障害者職業センター等に相談すると、ジョブコーチ等という名称の担当の方がついてくれます。その方があなたの状況にあった就職先を考えてくれたり、就職先に対してあなたの障害について説明してくれたり、場合によっては、就職後暫くは職場に付き添ってくれて、職場にあなたが馴染めるように、他の従業員の方にも一緒に働くための方法等を説明してくれたりします。

就職したい、自立したいという意志があるのであれば、専門機関に相談して職業訓練を受けたりすると、訓練を受けてる間は助成金がでたりするので、障害に対する理解がなかなか得られ辛いだろうバイトを無理にするよりも、良い結果になりそうな気がしますけど。

お礼

治療はもう受けていませんし、手帳も持っていません。
ただ、現在病院に行くと鬱のほうで手帳が下りることもあり得るかもしれません。

公的機関のほうを当たってみたいと思います。
バイトよりも精神的に楽な環境で働けそうですかね。
回答ありがとうございました。

回答No.2

noname#221738

ごめんなさい。
　大変ですね・・・。
　ノーマライゼーションと言う言葉があります（‘ｖ‘＊）
　皆で、助け合って、頑張りましょう！！
　よろしくお願いいたします！！

お礼

はい。頑張りましょう！！

回答No.1

jing0708

それは診断を受けた上でのことでしょうか？

診断を受けた上であれば、自立支援や福祉支援を受けられる可能性が高いです。特にADHDもあるのであれば基本的には雇用支援なども受けられると思います。

まず必要なことは本当に自分がアスペルガー症候群であるのかということを確認し、尚且つ公的支援が受けられるかを確認することです。

お礼

アスペは診断済みです。
ADHDはそういう特徴もあるなという自分の分析です。
公的支援の方向性で探してみます。

どうもありがとうございました。