仕事、給料

質問

今出張に来ています。僕は地元の会社の仕事で出張に来ていて、僕らの会社の元請会社に常用と言う形で仕事をする事になりました。なので僕らは仕事をしたら、自分の所属している会社に元請会社から一人頭（例・１８，
０００円）が払われその中から僕らに（例・１５，０００円）給料が支払われると言うシステムです。
４月に入り一度も働いていません、元請けからは仕事を探しているから寮で待機していてくれ、と言われたままで、もう三週間に入ります。４月に入って仕事をしていないのですから、給料の事が心配で質問しました。
個人個人、支払いや生活費もあるので給料が出ないと困ります。
こういった場合、元請けの会社、又は自分が所属している会社は給料の保証はしてくれるのでしょうか？
自分の所属している会社も最初から仕事がないなら、他の元請けに仕事を貰えたのに、自分の所属している会社もマイナスになっています。 このような場合、元請会社側から待機をしてくれと頼まれているので給料は出してもらえるのでしょうか？？

回答No.2

noname#242248

会社が待機してくれとの指示ならば、給与の6割は支給されます。給与は雇用契約がある自分が所属している会社から支払われます。
もし、支払わない場合は労働基準法違反です。

派遣しているような会社は人を騙して当たり前というところが、大なり小なり人を騙しています。
正直に言って人が集まればいいのですが、集まらないとなるとうまいエサをぶら下げて、食いついて暫くするとそんな話は知らないと手のひらを返してきます。

恐らく、給与の話をした途端、誤魔化されると思います。
普通は、給与の支払いの話をする筈ですが、しないところを見ると言われるまで、黙っていようという魂胆だと思います。
もし、支払わなかったりしたら、労働基準監督署に証拠をもって行ってみてください。

回答No.1

noname#261068

騙された可能性があります。
本当に緊急で来さされたのならとっくに仕事は与えられているはずです。
寮生活については契約書にサインや印鑑を押したりしていないのなら普通は契約解除ができるはずです。
仕事をしていなくても給料を保証してくれるのかどうかは元の会社の上司に聞いてみないとわかりませんのですぐにでも電話してください。