就業定着手当について。

質問

就業定着手当についてお伺いします。
再就職手当をもらい、再就職6か月で、就業定着手当がもらえる権利が発生するようですが、
たとえば6っか月丸々働き、7か月目にそこを辞めた場合就業定着手当をもらえなくなるのでしょうか？
それとも6っか月きっちり働いたのでその時点でもらえる権利はあるのでしょうか？
今の再就職先の待遇が原因で辞めるかどうか考えているところです。

回答No.2

noname#235638 · ベストアンサー

そのリンクにもあるように
離職前の賃金よりも低い場合にもらえます。

職業に就いた日から引き続いて６月以上雇用されるもののうち
厚生労働省令で定める要件に該当するものに対し
お金を上げる・・・条件はこれなので
６カ月働けば、７カ月目に辞めても当然にお金がもらえる。

お礼

ありがとうございます。
権利はあるということでホッとしました。

回答No.1

saltmax

就業促進定着手当のご案内
https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/shuugyousokushinteichakuteate.pdf
辞めてももらえますよ。
離職前賃金と現職賃金の差額の支給なので
証明書類を会社からもらわないと申請できませんから
もらってから辞めればいいのではないですか。
辞めた後に事業主から証明印をもらうのは気が引けるでしょう。