子育て中のパートの時間で迷っています。

質問

２歳の子持ちです。春から幼稚園に入れるので、派遣会社に登録してパートしようと思ってます。
今２つ候補があって、一つは17時まで勤務で家から近く月収１８万、もう一つは１３時まで勤務で家から車で３０分、月収９万です。（時給はだいたい同じくらい。）
お金を考えると当然前者なのですが、幼稚園に延長料が必要なのと、お迎えが必要になります。帰宅してから夕食して寝るまでに子どもと遊ぶ時間がとても短いのも気になります。。
後者だと園バスの送迎時間に間に合うので、朝バスに乗せて送り出した後出社し、帰宅後バスが帰ってくるのを迎える、という感じになります。その後公園などに遊びに行く時間もあるし、生活スタイルに余裕があるのは後者ですが、お金はもっと稼ぎたいし、、という感じでモンモンしてます。
どちらを選ぶのがいいのか、子育ての先輩方のご意見お伺いしたいです！

回答No.2

LOTUS18 · ベストアンサー

こどもに何かあった時
（発熱や怪我など）サポート体制の有無が大きいかと思います。
お近くに頼れるご両親や、義理両親がいらっしゃれば
お迎えを頼んだりみていてもらえたりして
「直ちに帰らなければならない」という事態を回避できますが
そうでなければその都度仕事を抜けることになります。

私のこどもが通っている園では
働いている方はほとんどが
そういったサポートが充実しているので
フルタイムで働けていたりします。
両親・義理両親いずれかと同居している人も多いです。
私は両家とも遠方で頼れず、田舎のためサポートも不十分なので
家でできる範囲の仕事をしています。
友人は週3午前中だけ、という勤務形態で一年間やってみて
自分にはそのぐらいがギリギリだと思ったそうです。

感染性の高い病気にかかれば登園禁止になったり
夏休みはじめ長期休暇は預かり保育がある園もあるし
あっても時短だったり
なかったりするところもあります。
なので「なにかあったとき対応できるか」を
普段の生活の余裕とか
金銭的な希望とかとあわせて
考えてみられるといいと思います。

お礼

ありがとうございます！そうですね。。やはり午前中だけというのが無理ない感じでしょうか。
一応実家が近くなので、急病時にお迎えにいってもらうくらいはできそうですが、自営業なのでずっと預けるというわけにもいかないです。。

回答No.3

pipmama

小さな子がいる場合、「稼ぎたい、働きたい」親の事情より
小さな子がいても、雇ってもらえる職場があるかどうかが
優先されるのではないでしょうか。
小さな子がいると、雇う側は、子供の発熱など
子供絡みの急な欠勤が一番困ります。
そうならない、周囲にサポートしてくれる方が
いるかどうかで違ってくるでしょうね。

お子さんが２歳なら、私なら後者かな。
ちなみに私が出産後に働いたのは、主婦の多いパートで
急な欠勤にも理解のある職場でした。

回答No.1

kano20

幼稚園とのことですが、夏休みはどうするのでしょうか？

１７時まで勤務で１８万となると８月もその体制のまま働くことを期待されると思います。
幼稚園の子供の居るママに、そこまでパートを課す仕事に夏休みは難しくありませんか？
候補の時点で「幼稚園の休み、子供の病気に対応できるか、夏休み冬休み春休みはどうなるか」だけは調べておきませんか？

お礼

ありがとうございます！夏休みの間もお金を払えば預かり保育してくれるそうです。
病気の時に抜けられるかどうかが問題ですね。。１３時までの方ならなんとかなりそうなのですが。。