締切済み

会社の先輩の嫌みな発言や態度に疲れてきました。

2015/10/29 18:33

私は20代後半♀会社員で、先輩は30代後半♂です。クリエイティブ系専門職で、先輩と2人で組んでしているプロジェクトがあります。先輩がメインで私はサブという立場です。先輩は発想も豊富で頭の回転も早く仕事が出来てすごいなあ,,と思っています。ただ、チームプレーが苦手なのか、クライアントと連絡を取り合っているのは先輩なのですが、連絡事項を最小限しか私まで落としてくれません。その為、先輩と私で認識の違いがあったりして、先輩が盛大に不機嫌になったり、あからさまに嫌な態度を取られることが最近増えてきました。先輩の仕事はそのプロジェクトのメインのみなので様々な詳細が入ってくるかもしれませんが、わたしはサブの立場なので、様々な詳細は入ってきませんし他のプロジェクトも平行してやっているので、常に全貌を把握しきれません。なのでクライアントが先輩に業務にあたっての情報を流したときなど、私はそんな情報があったことすら知らないまま走っていることもあります。自分から積極的に先輩に質問したり、最近なにかクライアントからご連絡ありましたか？などと確認したりしているのですが、その姿勢自体が先輩には受け身に感じたようでイライラされています。でしゃばりすぎると、女のくせに。先輩のお手伝いが君の仕事なんだからさ的なことをクライアントにいわれ、先輩の意向を伺って進めようとすると、先輩自身に自分で考えろ、受け身なんて仕事と呼ばない。的な事をいわれ、余計なにも話してくれなくなり、本当に辛いです。私はどうしたらいいのでしょうか！？もう本当にどうしたらいいのかわからないのです。また、先輩に迷惑をかける様なミスは一度もしていないのに、信用されていません。先輩の不機嫌に怯えれば怯えるほど、受け答えでびくびくしてしまいそれが信用のなさに繋がっている気もします。びくびくしすぎて、とんちんかんな事をいってしまう事があるので... それではいけない、と、堂々とした態度でいると、なにも考えていない子だと捉えられもう八方塞がりです。「顔が可愛いから今までちやほやされて生きてきたっぽいよね。だからなにも出来ないんだな」的なことも言われたことがありますし、女とはやりづらいのかな。。。と感じる発言や雰囲気が多々あります。仕事は好きなので、頑張りたいです。でも、会社というか業界自体が強烈な男尊女卑ですし、(会社に同職の女性はおりません) 味方もおらず、上司もこのプロジェクトにはノータッチで相談もできないです。男尊女卑な風潮を独りの力で変えれるわけではないし、会社のおじさん達があからさまにちやほやしてくる事で特をしていることは多少なりあると思います。ただ、先輩にとって、それすらイライラするんだと思います。だから強く出ると、「女のくせに生意気、あいつは頑固」となります。本当に辛いです、どうしていいかわかりません。なんでもいいので感じた事をアドバイス頂きたいです。相談する人がいない為、自分自身を客観的に見れていない気がします。。。悪いのは先輩ではなく、私自身にもあると思っているのですが、ではどう改善していこうか、わからなくなってしまいました。宜しくお願い致します。長文お読み頂きありがとうございました。

warabi_momonga
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社会・職場
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espresso1081
ベストアンサー率19% (123/631)

2015/10/30 15:31 回答No.7

いくら法律が出来たって、安倍ちゃんが「女性が輝ける社会を！」と調子のいいことを言ったって、あなたの今の経験が現実ですから大変です。その先輩のような男はどこにでもいるでしょうし、先輩は頭おかしいから丸出しにしますが、出さないだけでそう思っている男もいるし、まあ覚悟して潰されないよう頑張るしかありません。会社を変えてみるともう少しマシな環境になるかもしれないし、もっと頭おかしいのがいるかもしれない。大人の発達障害に詳しくなると、このクソな現実がよく理解できると思います。クリエイティビティと頭のおかしさは切り離せない側面があると思いますよ。テレビでスティーブ・ジョブスの人生が紹介されていたのですが、私などは身近に似たようなのがいるので「なんだ、スゲーADHDじゃん…」と思ったんですが、彼の下で働いた人達は堪らなかったでしょうね。本当に可哀想です。あと、私の観察では、自閉傾向が強いほど短絡的（男女とか人種とか）な差別主義傾向が強いです。重ければ重いほど話してもムダですので、避けるしかない。彼らを取り締まる法律でも出来ない限り、永遠に職場はこんな感じですから、運良く無難な職場に当たるまで転職を続けるのも手かもしれません。発達障害の本当の問題点が情報として広まるのは時間の問題ですから、そのうち転職がマイナスに捉えられない時代は来るように思います。頑張って下さい。

noname#237141

2015/10/30 09:42 回答No.6

大変ですね。お察ししますよ。質問文及び他の回答と補足を何度も読み返して（推測ですが）考えてみました。どうもその先輩、精神疾患か何か、幼少期の家庭環境のせい（母親との関係とか）で性格が歪んで成長したかのように思えます。だから「チームプレーが苦手なのか？」と感じるわけです。しかし組織に属する以上、それは許されないことで、いい歳してそこを理解出来ていない、拒否する姿勢、盛大に不機嫌とかどこか「おかしい人間」なんです。ことあるごとに「女のくせに」という言い方は、あなたのことをある意味認めていることであって、（業務上）脅威に感じていることの裏返しでもあると思いますよ。 ”サブに抜かれたくない”っていう。それを仕事で実力を示すだけでいいものを意味のない「女のくせに」と言ってしまうのは、人としての浅さ、性格の歪み、そういうものの現れだと思います。いまどき、男の職場って言われてきた職人の世界でも女性は活躍しているし、認められていますよね。昔の職人さんでも女性弟子にいちいち「女のくせに」なんて言いませんから。さて、その先輩、自分にサブがついていることはどういうことか？ということを全く理解出来ていない社会性に欠けている感じですね。書かれてある内容だけの判断ですが、これは男尊女卑の会社というよりその人特有の問題ですね。会社のおじさん達はちやほやしてくれているんだから男尊女卑社会とも言い切れない側面ありますよね。考え方としては、二つ。職場環境、先輩との関係が嫌なので退職する。もしくは、徹底的に先輩に追いつき、追い越し見返してやる。クライアントからの言葉なんてどうでもいいじゃないですか。どうせそのクライアント、先輩からあなたの悪口を吹聴されて事実を知らないまま言ってんでしょうし。ビクビク怯えるのは良くないことなので自信を持って毅然と先輩と対峙すれば良いと思います。上司はノータッチかもしれませんけど、あなたと先輩の関係については目に見えるかたちで表面化すべきです。顔色ばかり伺って、ご機嫌取って、しかも大事なことは蚊帳の外で、挙句に罵られる。我慢なりませんよね。何かあった場合、「いつでも辞めてやる。失うものなんてない」くらいの覚悟で対峙すれば少しは気が楽になりませんか？何のアドバイスにもなりませんが、私が思いつくことは以上です。

noname#232913

2015/10/29 23:51 回答No.5

これで生意気な自分を認められませんか、〉自分自身を客観的に見れていない気がします。。。〉悪いのは先輩ではなく、私自身にもあると思っているのですが、認めたくないものを認めることができた時質問者様は成長するのだと思います嫌われ役に感謝できるくらい人生経験を積んでみなさい、悔しさをバネにしなさいあなたを厳しくしてくれる人も大切にしなさい頑張れよ！

noname#232913

2015/10/29 22:36 回答No.4

であればビクビクしなければいいし、女扱いしないで下さいと言えばいいのでは？気だけは強いのに甘えている事に気が付きませんか？それでは男も女も関係なく人とぶつかると思いますよ、認められるでしょうか先ほどのお礼文でさえ論破できてないですよ、質問者様はどうあがいたって女性としてしか見られないのは男装でもしない限り避けられないですよね世間一般の女性として扱われたくないのであれば、ビクビクと言う気持ちは矛盾した気持ちでなよなよ系の男レベルですよまだまだ男社会という事実、女性であるという事・・・アドバイスを変えます、女性で消防士になった方の意見などを探してみてはいかがでしょか参考になるとお思います、後は女性アスリートとか。

質問者

お礼 2015/10/29 23:14

別に貴方を(貴女、でしたら申し訳ありません)論破しようとしてお礼したわけではありません。ご観覧ありがとうございました。

noname#232913

2015/10/29 21:45 回答No.3

それが男の考える男女平等という世界であり、昔から続く男の世界だと思いますそれだけ先輩は君の実力を認めているという裏返しと思ってもらって構わないと思いますよ先輩の筋が通っていない意見に対しては論破できるように知識を増やす糧にしたらいいし男と混じって仕事で成果を上げたいなら、怯えるとか女の子を捨てるしかないと思います仕事で成果を上げている女性を参考にしてみてください実力で成果を上げている女性は男に媚びてないでしょ、甘えないでしょ？女性としては立派に仕事できる質問者様で、その実力はあるのに男として見ると、いざとなると撃たれ弱いなよなよした男社員レベル仕事に男とか女とか持ち込むのやめましょうよ（上を目指すもの同士）目的は同じなんだから。先輩に頑張れと思われるように頑張ったらいいじゃん。無理しない範囲でね。

質問者

お礼 2015/10/29 22:02

回答ありがとうございます。確かに、怯えてビクビクしてしまう自分は情けないですね。参考になりました。ただ私は男女を気にして働いていません。やたら女はーと言ってくるのは周りです。むしろ同等に扱われたいのにチヤホヤされたり真剣にビジネスしてもらえないことに悩んでいるのです。論破しようとすると、遮られ、女のくせに。という発言を浴びます。最初から「女だからフィルター」が掛かっている人間とは男性同士のようにはいかないのですよ。

hajime0309
ベストアンサー率11% (33/300)

2015/10/29 19:31 回答No.2

文章が知性に溢れています。質問者様は、きっと頭の回転が早く、アイディアも豊富にあるのだと思います。さて、プロジェクトに関してですが、先輩少しは気難しい方ですね。あなたに先輩が情報を最小限しか渡さないのは、最小限の情報で構わないと先輩は思われている、あるいは、ただ単に伝えるのを忘れているのいずれかでしょう。おそらく、後者のような気がします。質問した際はそのことを責められているように感じ、先輩は「女のくせに生意気、あいつは頑固」となるのでしょう。

質問者