会社の家賃補助

質問

会社の家賃手当について
入社二年目、正社員、男、20代前半です。
現在一人暮らし1k5万円程度のアパートに住んでいて7割会社で負担してくれています。35000円負担
しかし、11月に彼女と籍を入れたいと考えていますので引っ越して2部屋のアパート7万円にしたいです。
会社(中小企業)はどこまで家賃負担してくれるか不安です。
1，2部屋アパートに引っ越しても今まで通り35000円負担で会社にお願いするか、2部屋アパート七割の49000円負担を会社にお願いするか悩んでいます。皆さんなら、どうしますか？

2，実家から遠いのでアパートを現在借りていて、来年1月に転勤の可能性があります。もし実家に近い勤務先になった場合は会社のために実家に住むべきでしょうか？(暗黙の了解で)それとも実家に近い勤務先でも婚約者と住むので七割家賃負担いただいても非常識では無いでしょうか？私は実家でなくて2部屋アパートに住みたいと考えている為。

3.上記をお願いする場合、人事にお願いします。(アパート関係では人事にお世話になったため)
お願いするタイミングとしては9月に電話で人事に相談。
11月籍をいれる為、引っ越しするが家賃が、高くなること。
5万から7万になるので家賃補助はどうなるか？となるべく率直に伝えます。
伝える人、率直すぎる上記内容に失礼はありますか？失礼でしたら皆さんならどう言うか教えていただけたら嬉しいです。

皆さんの経験談、意見よろしくお願いします。

回答No.3

dogs_cats

社内規定を確認下さい。と他の方が言われてる通りです。
上限額を設定してある７０％補助をする企業はありますので、総務部に問い合わせれば簡単に判明する事でしょう。

回答No.2

E-1077

七割負担が会社の就業規則・労働協定などによりすべての社員に適応されているのであれば、7万のところに移っても7割は負担してくれるでしょう。要するに負担率は変わらないけれどそれに上限がある場合にはこれを超えることは自己責任という考えになります。7割を先にするのか7割もしくは5万までとしているのかは、規則を読み返してください。
新婚生活を１Ｋでは無理でしょうけれど、決して２Ｋが広いとも言い難いので。
またもう9月ですけれど、現在のアパートの契約はどうなっていますか？11月に引っ越すのは良いですが彼女の移動の手続きなど動けることを確認してありますか？家具の補充や生活用品をそろえるにしても、少し考えが甘いように思うのですが。

回答No.1

86tarou

大抵、そういうことは社内規定で決まっていることかと思うのですが如何でしょう？
よく聞くのは○万円補助というのが多く、７割補助とかはあまり聞いたことないです。これだと上はきりがないですので、普通は上限金額が決まっているかと思いますよ。
なので、お願いするのではなく規定を聞くというのが正しいのではないでしょうか。なので、そこまで待たずに今すぐ聞けば済む話のようなきがしますが…。

１：上記した通り、社内規定を確認します。

２：こればかりは、あなたがしたいようにするしかありません。他人が口出しすることではないですし、会社にも関係ないことですので。ただ、実家に住めば家賃補助は貰えないことになるでしょうが…。

３：具体的なことを言う必要はなく、規定の確認だけで良いかと。