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交際を断った相手との関係
先日、同僚から告白されたのですが、私には彼氏がいるので断りました。 職場で毎日顔を合わせるので気まずくなるのは嫌だと思い、「今まで通りでいよう」ということを言いました。 にもかかわらず、翌日から彼の態度が明らかに急変。 朝は挨拶以外の言葉は交わさないようになり、彼が帰るときには他の同僚には挨拶するのに私は無視。 気まずい以上に納得がいかず、会社に行くのも億劫になるほどです。 話せなくなって寂しいというより、あからさまに避けられていることが重いです。 他の部署に一時的に異動になったときは彼に会わなくて済むので精神的に落ち着いていましたが、普段は同じ部署なので気まずくて鬱になりそうです・・・ 私は普通にしているのに彼は無視してくるのでイライラします。 彼はきっとプライドが高く、その割に中身が子供なのでそういう態度に出るんだなと思い、ますます男性として苦手なタイプに思えてきます。 そんなことで会社を辞めたら彼の思うつぼだし（私を精神的に思いつめて辞めさせることで仕返ししようとしているような気がします）、負けたくはないのですが今の状況が耐えられないです。 こちらも無視し続ければいいのでしょうが、我慢比べみたいで子供じみていて私にはあっていません。 大人同士、話し合いのできる相手ならいいのですが、何を言っても無駄な感じです。 一人でも職場に会いたくない相手がいるのが辛いのでどうにかしたいのですがどうしたらいいかわかりません。 上司に相談するべきなのか（話が大きくなりすぎるのも嫌です。社内で変な噂になりそうなので・・・）、会社を辞めるしかないのか・・・ 異動になったとしても社内で会う可能性があって気まずさは変わらないので、社内で会わないかどうか気になってストレスになります。 私は他の同僚とは仲が良く、職場の人間関係の良し悪しで仕事へのモチベーションが変わるくらい大事に思っているので、彼はその「和」を壊す存在で・・・彼が辞めてくれれば一件落着するのにと思うほど私の心も険悪になってきました。 どうしたらいいのでしょうか。 みなさんのご意見を聞かせてください。 ただ無視し続ければいい、辞めればいいというのが簡単ではないのです・・・ 辞めずに、無視をせずに「普通」に戻すにはどうしたらいいのでしょうか。
- lecafeaulait
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- 社会・職場
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- molly1978
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今までの職場はとても居心地のよい職場のようですね。 同性、異性にかかわらず、意味もなく無視をするような人はどこにでもいます。職場は仕事をするところです。そんなことで職場を変えていたら、切がありません。 その男性は朝の挨拶、業務に必要な連絡など、最低限のことはしているようですので上司に相談するようなことではないと思います。このまま、時間を待つのがよいと思います。 男性からみれば、告白まで思いを詰めてのことだったのでしょうから、簡単に切り替えられず、あなたと距離を置くことであなたへの思いを断とうとしているのだと思います。 告白を受け入れられない以上、しばらく我慢するのは仕方ないことです。 男性があなたへの思いを吹っ切れれば、普通の対応に戻れると思います。
普通ですか… ちょっと難しいかも？ですね。 僕ならそこまで露骨に無視はしませんが、やはり接点は間違いなく減ると思います。 なんで、あなたも無理に接触する必要ないのでは？と、思いますが… あなたが、お話ししたいなら別ですがね。 まあ、それにしても大人気ない男性ですな（笑）
- ShidaraReitos
- ベストアンサー率13% (644/4647)
簡単じゃないか・・・・・・でもやることは簡単なことしかできないぞ。少なくとも辞める必要はない。無視し続けるのが現実的なところだろうな。 ＞「普通」に戻すにはどうしたらいいのでしょうか ありえん。君から普通に戻したいなら、いまの彼をふって、その男と付き合う以外にない。 彼に新しい彼女ができれば、少し状況は変わるかもしれないって程度だね。 どっちが耐えきれなくなるのか勝負するしかないようだ。
>辞めずに、無視をせずに「普通」に戻すにはどうしたらいいのでしょうか。 本当に「普通」に戻したいんですか。 ＞彼が辞めてくれれば一件落着するのにと思うほど私の心も険悪になってきました。 と言ってるぐらいなので「普通」にできるのかどうか。 かなり嫌悪感が生まれているので「普通」はどうでしょうか。 自分が辞めるんではなくて、彼が辞めるのが一番いいと私も思います。 他の同僚とは仲がいいと書かれていますが、全ての同僚から評価を得るのは無理なので、彼をその内の一人と定めてあまり拘らないようにするしかないように思います。 そしてあなたの嫌悪感を他の同僚には話さないことが、この「決めごと」を成功させるには必要です。 それが成功した時はあなたの嫌悪感が消える時でもあるので、彼は少しずつあなたを評価するようになると思います。 そして「普通」に戻っていくでしょうね。
- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18537/30887)
こんにちは 可愛さ余って憎さ百倍って感じですね。 私も似たような経験をしましたので お役に立つか判りませんが、聞いていただけますか？ その人は思い込みの激しい性格なんだと思います。 プライドが高いとかそういうのを通り越してます。 自分でもどうしていいかわからないのだと思います。 それがあなたへの攻撃的態度に出てしまって、 自分の事しか考えられなくなってます。 ところで今までも性格を露わにするようなそのようなタイプでしたか？ おそらく違うのだと思います。 彼氏は今自分のしていることに気が付いていません。 あなたが「今まで通り」と言ったことも 気に入らないのかもしれません。 相手にしてみれば、それは無視の良すぎる話に聞こえなくもありませんから。 相手の性格が判らないので何とも言えませんが 自己中心的に陥っているのは、間違いないので、 あなたから「仕事なんだから」と言えれば言ったほうがいいと思います。 もし間に同僚に入ってもらえるようでしたら 会話の伝手になって貰っては如何でしょうか？ 私もものを投げつけられたり（机ですが）しましたが 「はあ～」という感じで、そこそこ相手にしなかったら 彼の方がら少し歩み寄るような雰囲気を見せたので つかさず普通に話したら、相手も普通に話しかけてきました。 私の場合は、彼とは上司と部下ではなく 仕事上の特殊な関係だったので、口を聞かないわけにはいかず かなり苦労しました。 今はイライラがつのると思います。 でも、ここが我慢のしどころです。 もし、最悪ダメなら上司に相談もやむなしですよ。 仕事にプライベートを持ち込むのは お給料を貰っている立場ではダメだと思います。 彼を特別な目で見てしまうと 帰ってくる目も特別になりますから 無視に近い感じで気にしないのが一番です。
- konan787-big
- ベストアンサー率32% (142/433)
社内での事は難しいですよね、基本、相手が無視するから無視し返すって言うのは大人の対応ではないですね、それに、こういう場合、あなたが気にしたり萎縮したりせず、堂々としてればいいんですよ、演技でも全然気にしてないって態度をするんです。でも向こうが声をかけたら普通に返事をしたらいいんです。ただそれ以上の話をする必要はないですね、たぶん相手も最初は振られた腹いせもあったかもわかりませんが、今はあなたに対して照れくさいって思ってるかもしれませんね、今回みたいな時は、あなたからタイミングを見計らって声をかけるのも良いと思いますよ。避けるよりも自分から飛び込んでいく逆療法で良いかもしれませんね。わたしも、初めて会った時から嫌な感じで、自分と合わないヤツだなって、一緒になりたくないなって思ってたの、ただそう考えてると、一緒になる事が多いんですよね、ある日偶然にも二人っきりになる事があってね、そりゃ～最初は嫌でしたよ、しばらく沈黙で、でねその間に耐えれなくて私から声をかけたんです。それが意外、すごく面白いヤツでね、今はでは社内で一番仲がよいかもしれません。あなたの場合と少し状況は違いますが、たまには、こちらから話かけるって言うのもありかもしれませんね。まっつ、どちらにしても気にしなくても大丈夫ですよ。時間が解決します。
- Jelly-beans
- ベストアンサー率16% (119/704)
その方と貴女は同じでは？ 貴女が告白を断り、今まで通りでとお願い した時に、その方は快諾されましたか？ 〈その方〉 自分の気持ちを踏みにじられた。 もういい。 あいつ、目の前から消えろ。 〈貴女〉 気持ちには応えられないけど雑談は したい。だけどあいつは応じない。 もういい。 あいつ、居なくなればいいのにな。 お互いがお互いの思う動きをしなければ 辞めてくれたらな… と思うのは、まるで反対勢力を制圧する ような。職場は色んな人が居て当然。 貴女も要求が通らないからと拗ねる子供 ですよ。 あんな人も居るのよ、と理解を。 誰もが爽やかにフラれてくれません。 そんな事は上司に相談する事では ありませんよ。ご自分で解決を。 挨拶だけしてくれるなら良いではありま せんか。 フラれた方の身になり、多くを望まない 事です。 何を以て普通か分かりかねますが、普通 には戻れないと思って相手の態度がどう であろうと、貴女は淡々と話しかけたら いいのでは。無視でも怒らず確認だけし て。媚びなくていいです。事務的に話す 因みに私なら、お気持ちに添えない相手 が無視してくれた方がいいですけどね。 だっていい人なら気持ちが揺れちゃうし 心が痛むじゃないですか。(笑
向こうが勝手に告白してきて 納得がいかないかもしれませんが、 質問者様が以前と同じ関係を 求めないことが解決の近道だと思います。 現状、朝の挨拶をしているなら まだ良い方ではないでしょうか。 気まずいだろうから自発的に話しかけてこない のは仕方がない、 ほとぼりがさめるまでは 話しかけた時に返してくれればいい、 位の気持ちでいると楽です。 そしてこちらからも 必要以上にはコンタクトをとらないこと。 必要な事で話しかけて答えなければ、 業務に支障が出るから答えて、 とはっきり言う。 それでも答えなければ、 上司や同僚に相談でいいのでは。
- p-p
- ベストアンサー率35% (1977/5635)
質問者さんが気にしすぎだと思います。 告白して振られんだから、ギクシャクしないほうがおかしいです。 過去にバイト仲間と付き合って、はっきりと話しも無く自然消滅したのですが それ以降、こちらは普通に接していましたが向こうから話してくることは無くなりました。 >朝は挨拶以外の言葉は交わさないようになり、彼が帰るときには他の同僚には挨拶するのに私は無視。 書かれていませんが、業務上の伝達まで無視して仕事に支障が出たと書かれていませんが 単に無視されるだけなら、放っておけばいいと思います。 >辞めずに、無視をせずに「普通」に戻すにはどうしたらいいのでしょうか。 相手は気まずくて、挨拶できないだけかもしれません。 辞めて欲しいとか本当に願っているのでしょうか？ 同僚で会社で挨拶しない、しても返さない人なんて過去にいたけど 初めびっくりしたけど、そういう人（挨拶しない人）だと思えばなんてことないです。 何とか以前の関係に戻りてやろうと積極的に挨拶したりなど考えないことです 余計にジレンマでストレスになります。なるべく質問者さんも考えないほうがいいです。 考えても悩むだけなので・・ 普通に接していればいいと思います。 他の同僚と対応を変えるのもおかしいですから 業務に支障があるなら2～3ヶ月して上司に相談するといいと思います。 >彼はきっとプライドが高く、その割に中身が子供なのでそういう態度に出るんだなと思い、ますます男性として苦手なタイプに思えてきます。 ごめんなさい嫌な気持ちになると思いますが 挨拶無視されたくらいで、「中身が子供なのでそういう態度に出るんだな」って 思う時点で質問者さんも社会人としてはちょっと子供だと思います。 悩む質問者さんが気を使いすぎな人なのかもしれませんが
- habataki6
- ベストアンサー率12% (1182/9781)
会社内の交際はその人と交流ある人に介して連絡するのが普通なのですよ いわゆる仲介役いることにより直接な影響は及ばない、トラブルあると 仲介役迷惑受けるので悪いうあさ広まり結果的に総務の面談の対象になる。
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