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年寄り60代しか雇えない会社のことで
自分勤めている会社は年寄りばかり雇っています60代ですがこの様な会社は将来的に大丈夫でしょうか? 社長もたまにしか来ません実権をにぎっているのは工場長です会社は中小企業です
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質問者が選んだベストアンサー
まず初めに、年寄り60代しか、ってもう少し言い方があるでしょうに。 そういう所はこれからは改めた方が質問者様のためですよ。 会社については現状の収益など分からないので確かに何とも言えませんが、やはり少し危ないかな?と思います。 半面、年配の方々の熟練の技で持っている会社とも言えます。 質問者様もそんな存在になれるように頑張って下さい。
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- hanashika
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回答No.2
職種はなんですか? 大丈夫でしょうか?と質問する前にどういうことをしているのか 業務内容がはっきりしないかぎりは判断できませんよ。 年金者を雇えばその分労働賃金は抑えられます。 また、国から一定の人数を雇用していれば補助金が受けられます。 いわゆる若手独身者、子育て世代がいない分、全体として人件費が抑えられます。 頭を使わなくいい、熟練者である、健康に心配がない、簡単な作業である、 重労働ではない、通勤は自転車、徒歩の距離範囲である、 交通費負担やら健保や住宅手当や家族手当の心配もしないでいい、等々 これらを勘案すれば若い労働力を使わなくて充分やっていけると踏めばあなたが 心配するような必要もないと思いますがいかに? 背伸びをしないで小さな町工場ながら世界トップレベルの技術力を持っている 中小企業もありますよ。
お礼
言い方が間違っていました回答者の方に不愉快な思いをさせたことをあやまりますすみませんでした