どうふぇもいいひつもぉん（どうでもいい質問）

質問

道徳的な問題を排除して質問します。もし工場で働いていたりして、仕事の作業で使用していた会社の備品を（トンカチとかニッパーとか）を着ていた作業服のポケットにいれたままにして間違って会社に置いてくるのを忘れて帰ってきた場合窃盗は成立しますかね（気づいた時点で占有離脱でしょうが‥）？過失扱いになるのは厳しいですかね？しかし故意が状況から立証できなければ、本人が「間違って持って帰った」という限り故意の立証は難しいですかね？例えば今までもそういうことが何度もあってわざとらしかったとか、状況証拠目撃証言があれば、警察に通報されたら捕まってしまうこともあるんでしょうか？というか普通に本人の意見信用されずに捕まるのか？

もうつっこまないで‥

回答No.3

onbase koubou（@onbase） · ベストアンサー

●値がはるものだったら結構問題ですね
○転売できるようなものならそうですね。

回答No.2

onbase koubou（@onbase）

成立するのは窃盗罪ではなく業務上横領罪。
一般的には過失と判断されるでしょうし、そもそもその程度の備品で会社が刑事告訴することも通常は考えられない。
仮に刑事告訴しても「うっかり持ち帰っただけで横領の意思なし」と判断されるかと思われます。

お礼

わざわざそんなものでとりあわないですかー、しかし値がはるものだったら結構問題ですね