バイト 至急回答お願いします

質問

一月でバイトを辞めますと先輩に伝えた所
「じゃあ後一ヶ月の間にいじめなきゃね」と言われました。
冗談交じりのような口調でしたが、悪意を感じました。また報告した時も分かり易く嬉しそうな声色で嘘っぽく「寂しくなる」と言われました。

自分は人より仕事が出来なくて、
周りのひとに嫌われてる自覚もあり
申し訳なくて辞める事を決意しました。
その先輩にも内心嫌ってるんだろうなとは
思いつつも最近は優しくしてくれたり、
一緒にお腹抱えて笑っちゃうような談笑をしたりと、仕事の時間があっという間と言われる事があったのですっかり嫌われてる事を忘れて気を許してました。

なので、そうストレートに言われて
とても嫌がられてたんだなとショックを受けました。
それと同時に嫌いな人にでも
大声で笑ったり、愛犬を見せてくれたり
友好的に接する事が何故出来るんだろうと怖い気持ちで一杯です。
しかも嫌味？を言った後も今まで通り
明るく接されました。
軽い人間不信になりそうです。
正直もう会いたくないと感じる程、
自分にとって精神的に辛いことでした。
バイトを早く辞める方法はないのでしょうか？正直、これからの出勤が辛くて仕方ないです。

回答No.4

demerger

いやぁ・・・いったいぜんたい・・。

確かに、貴殿の言う通りかもしれません。
ですが、
貴殿の過剰な思い込み、かもしれませんよ。

質問主様のことではありませんが
ちょくちょく、周囲の他人が「悪意まみれ」である、と思いこむ場合があります。
「周囲から嫌われている」「自分はいじめられている」としか受け止められない事もあります。
自分にも、そういう状態が無かった、とは言いません。
しかし、それを振り返り見れば、
ある瞬間「自己肯定感」が低くなる時、簡単に言えば「自信が揺らぐ時」そういう物の見方に陥る、という傾向が分かっています。なので、周囲が悪意に満ちている、皮肉を言われている、と言う時ほど
より短慮な行動（会社を辞めるなどの致命的行動）を控える、ということが、
自分を運を失わない行動だ、と言う事を、長年の間に学びました。

例えば、今回、質問主様の「悲観的主観」の記述を除いた「事実」だけ書いてみましょう。

【「じゃあ後一ヶ月の間にいじめなきゃね」と言われました。報告した時「寂しくなる」と言われました。】
【最近は優しくしてくれたり、一緒にお腹抱えて笑っちゃうような談笑をしたりと、仕事の時間があっという間と言われる事があった】
【大声で笑ったり、愛犬を見せてくれたり友好的に接する】
【今まで通り明るく接されました。】

これらを俯瞰して見た時
「嫌みを言われた、悪意に満ちている、辞める事を喜んでいる」というのは、質問主様の思いこみに過ぎず、
仕事ができる、出来ないにかかわらず、周囲の人は温かく見守っていた、ようにも見えます。

とりわけ、件の先輩は気を配っていた、と思われます。
そして、質問主様と心を許しあえる関係になっていた、と思われるので、
辞めるにあたっての寂しさを紛らわせるとともに
「いじめちゃうぞぉ」という冗談に紛らせ、
せめて辞めるまでの少しまでの間でも、質問主様が次の職場で困らない程度に、
あれこれと仕事ができる手伝いをしてあげよう、と思った表現なのかもしれません。

仮に自分の自信の無さから、周囲の人間は全員が自分の敵で、全員が悪意の塊、と思いこんでしまいがちだとしても、その時こそ、真っ直ぐに人の善意を信じるほうが、生きやすい、ということもあります。

なによりも・・。
自分だけは善人だが、
自分以外の人間は全員、悪意の権化だ、と思いこむのは、
善意で接してきた人に対して、闇雲に「おまえは敵だっ」と過剰攻撃している事になりかねません。
人は
自分の寂しさを紛らわせるために「冗談」を言うものですよ。

「じゃあ後一ヶ月の間にいじめなきゃね」と言われたら
「可愛がられるのには、さっぱり慣れてないですが、辞めるまでの間、ヘマしないように最後まで一生懸命やりますから宜しくお願いします」
と返しておけばよかったのです。真に皮肉を言った相手でも、それ以上は返してこれないでしょうし、真に寂しがっている先輩であれば、辞めてからでも、何かと関係が続く良い先輩になってくれるかもしれませんよ。思い込みで、断ち切るには、惜しい先輩だったかもしれませんよ。

回答No.3

edo_edo

いじめられたら、もう無理です
今日で辞めますと店長に行って帰りましょう。

それで辞めることが出来ます。

補足

皆さん有難うございます。
正直、月曜日にその先輩と同じシフトなのでもうすぐに辞めたいです。
会う事に嫌悪感しか感じなくて気持ち悪いです。また仕事が2人一組なので5時間ずっと2人きりに耐えられるか不安です。

ですが厳しいバイト先で、二回も面接があった上に書類に辞める時は一ヶ月前にと書いてありました。
電話してすぐ辞められない気がします。。

回答No.2

ro9ro9

連投してごめんなさい
質問が夜中で、すぐに返事が欲しいという事は、明日(というか今日)もバイトがあるのかな?
朝一にバイト先に電話をし辛いならば、店長の携帯とかに、知っているなら直接電話しても良いと思います。
店長にも言い辛いならば、個人経営でないなら本社の人事部に電話すると良いと思います。
土日なので本社人事部電話繋がらない可能性もありますが…
本社人事部なら朝8:30もしくは9:00には電話繋がると思います。
"急に辞めて申し訳ないが、店の人達の雰囲気もこんな感じで、先輩にもこんな言葉を吐かれた。"という風に、質問内容を訴えれば給料未払いにされる事もそう無いと思います。
私としては、店に関わりたくないなら本社人事部に電話するのが良いかなと思います。
制服などがあるなら本社に郵送してしまっても良いと思います。

回答No.1

ro9ro9

こんにちは
最低な先輩ですね。
先輩に言われた言葉と、質問に書かれている心情と、もう行かないという旨を店長等に言っては如何でしょうか?
もう行きたくないでしょうから、電話で話しても良いと思います。
いきなり辞めたらバイト先に迷惑がかかるかもしれませんが、
あくまでバイトなので、いじめられると分かっていてまで行く必要はないと思います。
バイト先の人達が困ろうと、そんな言葉を発した先輩が悪いと思うので、自分の言葉に責任持って困ってもらいましょう。
もし先輩が冗談で言ったのだとしても、こちらは嘘か本当か分からないですし、傷つきますよね。
バイト先側は、アルバイトの人達が突然辞める事に慣れてると思います。
私が勤めていた会社でも急にアルバイトの方がいなくなるのはよくありました。
急にアルバイトの方が辞める店って、店の雰囲気悪い所が多かったです。
質問者さんが本当に仕事が出来ないのかは私には分かりませんが、仮にそうだとしても、あからさまに嫌ってる雰囲気出してる上にそんな言葉までかけられては、すぐに辞められてもしょうがないと思いますし、
質問者さん自身の為にも、もう行かない方が良いと思います。
雰囲気の悪い店だったから余計に萎縮してミス等してしまっていた可能性もあると思います。
今回のバイト先が合わなかっただけです。
仕事が出来ないと思い込みすぎませんように…