• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:ちょっとした人生相談)

パート勤務の悩み - センセーショナルなタイトルを生成する

このQ&Aのポイント
  • パート勤務の悩み:私の仕事が全然してないって言われた!
  • パート勤務の悩み:なぜ私の努力が報われないのか
  • パート勤務の悩み:退職後の介護分野への転職を考えています

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • cheory
  • ベストアンサー率26% (38/141)
回答No.2

こんにちは。 職場を退職する場合、1ヶ月前には会社へ宣告をすることが必要だと考えます。 1つ心配なことは、質問者様は責められるところがないと主張をしているのに、周りの方の評価を忘れられないことです。 責められるところがないのでしたら、周りの方の評価を忘れることができます。 しかし、忘れることが出来ていません。 それは、どうしてでしょうか。 質問者様は、責められるところがないと言い切ることが出来るのでしょうか。 それならば、堂々と主張をするべきだと思います。 堂々と弁明をするべきだと思います。 責められるところがないのであれば、職場を去る必要はありませんし、堂々と主張、弁明をすることができます。 もし、責められるところがあるのでしたら、改める必要があります。 現在与えられている問題から逃げれば、後にまた同じ問題に頭を悩ますからです。

nekoshibakun
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 今考えても責められることが全くないので、やはりこれ以上理不尽な目に合うのならば退職した方がいいと考えました。マネージャーや言った先輩には弁明しましたが聞く耳を持たないのでこれ以上弁明しても意味がないです。 次に出勤した時にマネージャーに退職したいと言ってみます。

関連するQ&A