※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：結婚と仕事）
結婚と仕事 - 配偶者の忙しさに寄り添い、働き方を見直す方法
このQ&Aのポイント
入社2年目の設計職の女性が婚約者との入籍を控え、仕事の働き方を見直したいと考えています。彼の仕事の忙しさと家庭への専念を望んでいることから、今の働き方を軽くすることが必要です。パートタイム勤務や退職を考えており、上司に話を進める予定です。
婚約者も同業者であり、夜遅くに帰宅するため、家庭への負担を減らすための働き方の見直しを望んでいます。彼の心の変化に気づけるように、仕事を軽くすることが重要です。上司にはパートタイム勤務や退職の意向を伝え、妊娠や転勤の計画も含めて相談する予定です。
設計職は特殊な職種であり、会社に迷惑をかけずに働き方を変える方法を探しています。彼の忙しさに寄り添い、家庭に入ることを優先するためにも、パートタイム勤務や退職の選択を検討しています。上司には事情を説明し、円満な解決策を見つけるためのアドバイスを求めています。
入社2年目で設計職の女です。
半年後婚約者と入籍することが決まりました。
結婚式は更に半年後です。
この旨を間もなく上司に報告しようと考えています。
入籍のタイミングで今の働き方を見直したいと思っています。
今は正社員で9時～終電まで働いています。
土日出勤も多いです。
婚約者も同業者ですが、夜は9時～10時に帰ってきます。（彼は早朝に出ていく）
収入は彼が大手企業の為、私の倍以上稼いできます。
私が仕事を軽くする理由は、
・彼の仕事が忙しい為、私が家庭に入らないと生活が成り立たない。
（今でも１日1日なんとか生き延びている感じです。（食事・掃除の面））
・彼も私も、私が家庭に入ることを望んでいる。
・彼は気持ちの面で繊細になる時がたまにあり、その際のSOSを見逃したくない。
そうなったとき、彼のことを最優先にしたい。
（同棲を始めたころ、私が仕事ばかりしていて彼の変化に気づかず、彼が精神的に壊れかけてしまった時がありました。）
なので半年後から今の会社でパートに切り替えて貰うか、
会社に迷惑がかかるようなら、退職も考えています。
１～２年内には必ず婚約者の転勤がある＆妊娠もしたいと考えているので、迷っています。
（すべて上司に伝えるつもりです）
設計職は少々特殊なので、
どうしたら極力会社に迷惑をかけずに、働き方を変えることが出来るでしょうか。
アドバイスお願い致します。
