前職場の雇用保険について。

質問

現在の職場で雇用保険に入るのに前職場の雇用保険の証明書を持って来るように言われました。2箇所の職場の雇用保険の証明書を持っていますが、ひとつは半年しか働かず履歴書にも記入しなかったため、履歴書に書いた職場の証明書を持って行きました。後日他で働いたことはないよね？と聞かれ、はい！と思わず答えたのですが、履歴書に書かなかった職場の雇用保険の証明書の存在が現在の職場または税理士さんに分かってしまうのでしょうか？

回答No.1

tanmei · ベストアンサー

こんにちは。

半年働いた会社、いつ辞めましたでしょうか。
辞めて間もないうちに、今の会社に入りました？

前の会社を辞めたあと、前の会社は、質問者様の「喪失届」を所轄の職安に提出します。
その手続完了より、今の会社が質問者様についておこなう「取得届」のほうが早かったとすると・・・
雇用保険被保険者番号は一本ですから、取得届が、喪失届の未了によって終了しないのですね。
そうすると職安としては、「前の会社で喪失が済んでいません」という情報を、今の会社に伝えます。
具体的な社名までは伝えませんけど。

それで、今の会社に「他で働いたことはないよね」と訊かれた可能性があるのです。

それか、雇用保険被保険者証が2枚あったということは、前の前の会社と、前の会社とで、雇用保険被保険者番号が違っている可能性もあります。
本来一緒であるべきなのですが、前の会社で質問者様が提出しなかったために、新規で取られてしまったという。
その場合は、「同姓同名で生年月日が同一の人がいるのだが、この人はこのたびの取得届の人と同じ人ですか」という職安の問い合わせを受けての質問です。

まあ、今さら気にしすぎても仕方ないですよ。なにか不自然だな、と思われることはあるかもしれませんが。
職安も、勝手に会社や関係者に、質問者様の情報を伝えることはありません。

お礼

ありがとうございました。スッキリしました！前の会社は昨年の2月から5月まで働きました。
私が職安に行ったのは今年はいってからですが、今の会社に入る前だから大丈夫ですね。
証明書も3枚とも同じ番号です。
考えすぎだったみたいですね！お世話になりました。