共働き-家計診断お願いします。
育児休暇が終了し、仕事復帰に際し家計を見直してみました。
予想以上に貯金ができないことがわかり、不安で焦っています;。
家計診断をよろしくお願いします。
夫37歳 月手取り23万
妻32歳 月手取り18万
子1歳 児童手当1万
家賃(含む駐車場) 87,300
夫保険(定期) 4,600
(医療) 5,000
(収入保障) 6,000
妻保険(医療) 6,400
(年金) 5,500
子保険(共済) 1,000
保育所 54,000
上下水道 5,000
電気 5,000
ガス 5,000
電話・光回線 5,000
プロバイダ 2,000
学資保険積立分 16,000(2人分を意識)
車保険積立分 5,000
車検・整備積立分 7,500
家賃更新料積立分 4,800
NHK積立分 1,400
車税金積立分 3,800
ガソリン代 5,000
夫携帯 5,000
妻携帯 5,000
夫こづかい 15,000
妻こづかい 15,000
夫昼食代 20,000
妻昼食代 20,000
食費 25,000
交際費 10,000
医療費 5,000
雑費(日用品等) 5,000
レジャー 5,000
実家へ子守の謝礼 15,000
貯金 40,000
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420,300
育児で仕事を休んでいる間は、夫の給料だけで生活するようにと考えてはいましたが、結局貯金を切り崩していました。
二人でフルタイムで働きながら、月に4万しか貯金できないことにびっくりです。。。
食費は3万5千円ぐらいかかっていましたが、働き始めて料理も適当になりつつあるのであまりかからないと予想して下げました。
客観的に見て、減らすべきところはどこでしょうか。
よろしくお願いします。
お礼
回答、ありがとうございます。 私の保険料は年払いで、ガン保障ありの医療保険と生命保険に入っていて、月に8500円積み立てています。 ゼクシィの保険ショップで言われるがままに入ってしまったので、やはり生命保険は解約したいと思います。 また、夫は国が認定している難病指定の病気なので、この先保険の見直しは難しいかなと思っています。 夫のおこづかいは、やはり多いですよね^_^; 私は今、雇用保険をもらいながら職業訓練に通っている身なので、完全に夫に養われていることになり、それが心苦しくて、夫のおこづかいはあまり削りたくなかったのが本音です。 でも、ここはやはり協力しあっていかなければいけませんよね! 夫と交渉してみます。 私は職業訓練が終わる前には就職先を決めて、フルタイムで働く予定にしています。 子どもが出来たら、保育園次第とはなりますが、6ヶ月以降から預けて職場復帰したいと考えています。 私の収入を全て繰上げ返済に回し、夫の収入からの月5万の貯金とボーナス年間80万は全て貯金に回そうと思っています。 夫とは年齢差があるので、夫の定年後は私が養っていけるよう考えています。 10年後にはローンを終わらせて、その後からは子どもの教育費や老後の積立を本格的に始めようと思っています。 思った通りに事が運ぶ事は難しいかもしれませんが、何もしないよりはマシだと思うので。 とにかく、全ては私の就職にかかっているので、頑張ります!