疲れが取れない

質問

ある役職についているので、週に３日ほどは責任者として場を指揮っています。役職に見合った力量がないために、あたふたとしてしまい自己嫌悪するという悪循環になってしまいました。自分が指揮っているときの周囲の反応を見れば、うまく切り回せていないことが一目瞭然なのです。。
弱音を吐こうにも、周りからみればどうしてそんな風にしかできないんだろう、といった感じで
アドバイスはあるものの理解してもらえていない言葉をかけられるばかりです。ますます孤独さばかり感じてしまって、つらいです。

半年前にこの役職に就きましたが、規定の時間外にも
作業に伴う雑務もこなしてきたために
精神的に疲れがピークにきています。

指揮ることは自分だけではどうともならない事も分かっていながら、自分のスキルに悩み
成功と失敗の間で揺れ動いているため、安定しません。ハイとブルーの差がきついです。このままでは鬱病になってしまうのではないかと不安に思い、ここに書き込みました。

人間関係において、指揮っていく上でも、これからどうしていったらいいんでしょうか？
もとは好きで始めた仕事でしたが、現実ばかり見て楽しめなくなってしまいました。

回答No.3

kotibi · ベストアンサー

キツイ言い方かもしれませんが
「役職に見合った力量がない」と自分でわかっているなら
役職を降りる事も　ありだと思います。
仕事が辛くなったら　終わりです。
自分がそれでストレスが溜まってしまったらどうしようもありませんよね。
そのうち仕事が嫌になってしまうんじゃ無いでしょうか。

周りと上手くやっていこうと思うなら
たまには　部下を引き連れて　
飲みに連れて行く事も大事ですよ。
貴方は　部下の趣味とか　好きな事とか知っているのでしょうか？
逆に部下は貴方の趣味とか好きな物を知っているのかな？人を使うには　仕事以外の事も大事だと思います。
上司が元気なく　弱気だったら　部下もついて行きません
何事も　失敗を恐れずにトライしなくちゃ。
もし　間違った事を部下にさせてしまったら
「ごめん」俺の指導が悪かったなぁ～って
謝ればいいんです。　
そのかわし　部下との絆を深めていなくてはいけませんけど。。

役職になったんだから　頑張らないと。

回答No.4

ampire

肉体的な疲れなら、ビタミンBをとりつずけることで、取れていく問いうのが一般的な考えです。私も経験がありますが、ビタミンというのは、どういうわけか、とりはじめてすぐには効いてきません。
大きな意味で仕事の仕方とか、あり方の問題だと思うんですが、こんなのどうでしょう。

参考URL：

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4877710728/250-5683598-0887410

回答No.2

teahyun9

私も考えさせられている一人です。
実際、重い役職では有りませんが、将来の事を考えると、いずれ会社側から今以上の責任を負わされるようなポジションに就かされたときを考えます。

自分のやりたい仕事が、会社側の要求と違う事ってたた有ると思います。
私が最近考えているのは、組織に居る限り、会社が求めている能力や技術を提供できる為に、自分も努力していかなければいけないということです。
私も好きな仕事（経理）ですが、理想と現実が違う事があります。理想はあるけれど、現実を受け入れて前に進まなければならない事。新人を一人前にさせるのに、どうしてこんな中途半端な子を私の下につけるんだとさんざんやきもきしつつも、組織の歯車として機能する為に仕事を、仕事に対する姿勢までも教えなければいけなかったこと。
もっと仕事があるのに、残業をあまりしてはいけないこと。
でも、会社側からすれば、「やってあたりまえ」という風に考えています。スキルがなければ、努力しなさいと。それも嫌ならば、会社から去りなさいと。
現実はこんなもんです。

努力は必要だと思います。本屋へ行って、ビジネス本のコーナーに行けば、貴方様の悩みのアドバイスがある本に出合えます。貴方様の悩みはご自分だけでは有りません。仕事している人の多くが抱える問題です。試行錯誤をして、現状を打破するアイディアを探してみるのもいいと思います。
私のやり方は、将来の事を見据えて、資格を取ったり、先ほどのビジネスの本を自分のテーマに合わせて買って、弱点を補強する事です。
ちなみに指導者とすれば、上に立つというより、みんなの話を良く聞いて、取りまとめるというやり方がいいかもしれません。（ワンマンより、影の功労者が良かったりします）

回答No.1

graphiti

就職して２年目になる若僧です。うちの職場の上司を見ていても同じようなことを思ってるんだろうなと思います。

この間も、「高卒で年だけ重ねて課長になってしまった」と嘆いていました。課長も私にグチをこぼすことで気持ちが落ち着くんだと思います。

新入社員なんかの悩みをさりげなく聞いて上げれる上司であれば、自分のグチもたまには言える相手になると思いますよ。愚痴ばっかり言っている上司ってのもいやですけど、自分の悩みを聞いてもらっているならそんなことも思わないはずです。ギブアンドテイクで部下とのコミュニケーションが取れれば少なくとも人間関係での悩みは減ると思います。

楽しく仕事ができるようになることを応援しています☆