日本での携帯業界経験の海外での評価

質問

こんにちは。
私自身のことではないのですが、代理質問です。

携帯電話業界は、日本は世界中でも最先端だと思います。また、接客技術や正確さ、速さも日本のものはすばらしいのではないかと思っています。

日本の携帯電話業界（主に店頭管理）で経験を5年以上つんだとして、海外での転職は今時点ではどのぐらい有力でしょうか？（正確で迅速、最新技術にも精通している点が評価される、など）

逆に海外とは事情が違うから役に立たないなどという点はありますか？

行き先は北米（米国、カナダ）を想定しています。
在住の方や、現地での業界事情をご存知の方、ぜひご回答くださいませ。

回答No.3

buleberry15 · ベストアンサー

私も、「日本の店舗での接客経験」とだけがウリ。では難しいと思います・・。
ご友人（ですか？）は日本国籍の方ですよね。

現地の「携帯電話」屋を見たことがありますか？
日本のような華やかさはあまりありません。（人気はもちろんありますが。）
「さーさー！だれでもかれでもケータイ持ってください！」と言う雰囲気はありません。
あれだけ、日本製の家電商品を見かける北米でも携帯電話の世界ではサンヨーくらいしか見たことがないですね・・。
そのサンヨーのカメラ付携帯電話が、ここ２年ほど前やっと、５万円ほどで売り出されました。
しかし、現地ではカメラ付はおろか、白黒画面を使っている人は山ほどいます。

本体が契約内容によって本体が「O円」「半額」なんてみかけません。
「学生割引！」「家族割引！」ってのも聞いたことないです。（土日割引はあります。）

問題は、企業がご友人を雇ってくれるかどうか。ですね。
海外で働くには就職が先。ビザは後。です。
内定して、その会社から申請書をもらい、ビザが発行されてから現地へ入れるのです。
その他、グリーンカードを取る。なんて方法もありますが今回は割愛します。

企業が外国人を雇う理由は「外国人でないといけない理由」が必要です。（日本人の場合、すし職人、空手講師、日本語講師など。）
採用優先順にあたっては、当然ながら「米国（加国）人」が一番。そこに対象者がいなければ「永住者」→「移民者」→「その配偶者」と順位があります。
移民ビザ等をもたない外国人を雇うには、企業はその理由を国の機関に提出しなくてはなりません。その書類を作成することが惜しくない人材でなくてはいけません。
日本もそうですが、どの国も、自国の人間への収入を一番に守りたいわけですね。

携帯電話自身の開発テクノロジーに長けていらしゃるのなら可能性はありそうですが、その機種の操作機能に詳しくても有利にはならない気がします。
（それなら、現地人で間に合ってしまいますから。）

現地は中国系の男性定員が多く働いている印象があります。

No2の方がおっしゃるように、さらに店長やマネージャー等の経験があれば、門戸が少し広くなる気がします。
（日本の携帯電話店の接客店員はほとんど正社員でなく、「時間給」雇用ですよね？マネージャー等になれるのでしょうか？？）

その笑顔と迅速な接客は「日本食レストラン」ではたくさん需要があると思います。（ご本人は望まれてないですよね。きっと。）
ともあれ「接客」をご希望なら「英語力」がネイティブ近いほうが有利であることは言うまでもありません。

まず、現地へ行って実際に目で確かめてはどうでしょう。
そのあと、日本からしらみつぶしに携帯電話会社へ履歴書を送ることですね。　
案外「ラッキー！」で決まる方も実際にいるようです。

（No1の方は無視ですかー？この方の回答も、貴重な一（いち）回答ですよ。こういう意見もご友人は聞きたいと思いますが・・。）

お礼

いろいろとアドバイスいただき、誠にありがとうございますｍ（＿＿）ｍまた、お礼が遅くなりすみません。

私も勉強になりましたし、本人にもお伝えしたいと思います。

厳密に言うと、携帯電話の販売店ではなく、サービスショップです。ですので、時間給雇用ではありません。正社員です。店長やマネージャー経験があるとより望ましいのですね。本人を激励したいと思います。やる前からあきらめている場合ではなく、もう前に進むしかないので。

回答No.2

rightegg

こんにちは。
うーん、やはり店舗だと評価は低いでしょうね。
それほどのアドバンテージは無いでしょう。

例えばもっと上流のマーケティング担当者とかなら引く手あまたなんでしょうけど。
じゃなかったら本当に開発を担当していた人とかね。

単に店舗管理をしていた、というのではなく、
なにかしらの功績は無いのでしょうか？
例えば就任１年で利益倍増、みたいな。
もちろんそれは携帯に関係なく、マネージメントスキルが高い事の証明なので、他の分野でも通用しますし。

お礼

具体的な回答ありがとうございます。

経験はまだ積んでいる途中ですので、
そういったことも視野に入れることを
本人に勧めたいと思います。

回答No.1

wondercraw

接客などは　風俗の違いが絡みますし
当たり前の話ですが　言語力もからみますから
経験は役に立たないですし　評価もされません

　技術面においても　技術やさんなら
また別ですが　営業レベルで詳しくても
向こうでは意味無しです

　普通の会社で　５年の職歴があるというのと
大差無いようにしか思えません

　そもそも　ニーズが無いと思います

お礼

ご回答ありがとうございます。おそくなりすいません。

ムムム、かなりキツーイご意見・・・でもそれが現実なのでしょうね。

まぁ、可能性は0ではないと思っときます。