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個人情報問題：連絡を取るべきか
- 元居住者様との連絡について踏みとどまっている状況です。コンシェルジュとして職場でお引越しされた方に興味を持ち、連絡を取りたいと考えていますが、個人情報の問題があります。
- お引越し後、個人情報は廃棄されましたが、携帯番号は頭で覚えています。相手の許可なく連絡を取ることに不安があります。一方、お相手はこちらのことが好意的に受け止めてくれているようです。
- メッセージの内容では、お引越し先でも頑張ってほしいという気持ちを伝えています。ただし、相手の返信がない場合は削除するつもりです。どう思われるか、アドバイスをいただきたいです。
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質問者が選んだベストアンサー
退職と会社への賠償、刑事罰を覚悟の上ですか。 一般的には、上記のような問題を起こす人と関係を築こうとは考えません。 失うものはあっても、得るものは何もないと思います。軽率な行動で失うものは計り知れないので、やめておくべきですよ。
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- 4631any
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ストレートに言わせて頂きますが、ごめんなさい。 私が相手の立場なら、あり得ないです、ちょっと怖いです(TT) 質問主さん女性ですよね。世の中、男性→女性にそんな事したらストーカー呼ばわりされるかもしれませんよ。 個人情報は本来廃棄されているもの。 相手の許可なく個人情報を利用する。 いくら感情がと言っても、ヨシ悪しは理解出来ると思いますが。
お礼
そうですね‥ 客観的なご意見有難うございます
- toro1964
- ベストアンサー率35% (47/134)
うちのマンションにも美しきコンシェルジェの方が交代制で二名詰めてらっしゃいます。 私は不動産全般、マンション管理も含め経験があります。それを踏まえて真面目な回答をします。 貴方の勤務されているマンションが分譲、賃貸かはわかりませんが、コンシェルジュさんですので、高級といっていいマンションなのでしょう。 あなたの気になる方との連絡を取りたい気持ちは、とてもわかります。昔は取り立てて問題にならなかったことですしね。 しかし。貴女様はこの仕事につくのにコンプライアンスについて研修はなかったのでしょうか。 不動産というものは、個人情報の集合体で、他業界と比較してもコンプライアンスに厳しい業界ですし、また、法的にも定められている事項が多いので、それに逸脱することは、できないのです。 コンシェルジュ常駐のマンションですからそれなりの会社が管理していると思いますが。居住者の個人情報を書いていなくても覚えていて、なおかつ連絡するというのは、重大な法的違反です。 相手があなたにも好意をもっていて、うまくいけばいいですが、もし会社に抗議する、管轄住宅局に報告などとなったら、会社としては大損害です。あなたも諭旨免職か、懲戒解雇でしょう。 ですから、メールなどは論外です。あなたがその職業についている限り、プロとしてしたらいけません。絶対に。 個人情報に厳しい業界に彼がいるとしたら、問題がまたこじれます。 と、厳しいことを書きましたが、通常引っ越し先の住所を知らせませんか。なにかちょっとした嘘になりますけれど届け物の転送先が分からないとかいって、連絡はとれませんか。
お礼
ご意見有難うございます なるほどです 引越し先の住所はコンシェルジュにはお伝えされてないですね‥
- RosaCanina
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個人情報云々を理由にして、どうしようか考える以前の問題と思います。 けれど、たぶん、それはご自身が真っ先に気付いていると思います。 だって、ホテルでの、ご自身の上司に、この件は相談できないでしょう？ それに、何よりもコンシェルジュは、ホテルの「顔」でしょ？ 相手が予想外の反応を見せて、ホテルに迷惑が掛かったらどうします？ 「いきなりこんなのが送られてきた！」なんて、 あなたのメール（手紙）が、ツイッターや動画サイトにアップされたらどうします？ 今の世の中、そのくらいまで考えても考えすぎではないと思いますよ。 けれど、個人での連絡を避けて、ホテルとして「ご機嫌伺い」の目的として、 正式な手紙を、その方の自宅や勤務先へ郵送するのは「有り」と思います。 少なくとも、個人的なメールは考えられません。
お礼
なるほどです‥ 有難うございます
お礼
ご回答有難うございました ベストアンサーに選ばせて頂きます 私情で連絡とる事は絶対やめておきます