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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:僕に力を貸して下さい)
障害者求人の運行管理者として働く中での苦悩と対応方法
このQ&Aのポイント
- 僕はてんかん持ちで、障害者求人で運行管理者として採用されました。
- 仕事として厳しく点呼等をおこなっていますが、ドライバーから言わせればそれがおもしろくなく敵対心で僕に接してきます。
- 彼らには信じて貰えないのが僕への不満なのかな?ともおもいます。
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noname#244420
回答No.3
根本的な大きな疑問ですが、、、 「そこに貴方の笑顔がありますか?」 厳しさの裏に優しさ、思いやりが無いと人は貴方を認めないでしょう。 「社会は法律、会社は法令遵守」の中で動いていますが、 人間そのものは、アナログ(いい加減、感情の起伏)で生きています。 貴方が呼吸を止めるようなことをすれば、善悪関係無く、苦しさに もがいて当然です。 逆にスーと呼吸が出来るようにしてあげれば、貴方の立場にも理解を 示してくれるでしょう。 頑張ってください!
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- Willyt
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回答No.2
厳しい内容の点呼業務でも、相手を傷つけない言葉を選んで慎重に行なうことは可能な筈です。使う言葉、物腰をいろいろ考えるのですがそのとき、上司にもアドバイスを貰って反感を買わないような努力を一生懸命やって見ることが大切です。たとえ巧く行かなくてもそういう姿勢は必ず相手の人達に伝わる筈です。ひとつやってみられてはどうでしょうか。もし家族の方で相談相手をして貰える人がいたらその人に助けを借りてやって見るのもいいと思いますよ。
質問者
お礼
頑張って見たいと思います。ありがとうございます
noname#196134
回答No.1
上司に相談です。 質問者さんの会社が分かりませんので回答不能です。
質問者
お礼
ありがとうございます。上司に相談しましたが気にするなで終わりました。
質問者
補足
回答ありがとうございます。僕の会社はコンビニルート配送会社です。
お礼
とてもいいアドバイスありがとうございます。これから頑張って見たいと思います。