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仕事を辞めたい?会社の状況に悩みを抱えるあなたへ
- 2年間の写真関係の仕事に限界を感じ、地元の写真館に入社したものの、契約内容や給与に問題があります。
- 毎日罵倒や物を投げられるなど、職場環境が悪く、体調も悪化しています。
- 辞めたいと思っても引き継ぎの人がいないために辞めることができません。アドバイスを求めています。
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オヤジだよ。 <<社長からは毎日罵倒され、怒ると物を投げられます。 こんなの明らかにパワハラじゃないか。 経営者たるもの厳しい一面はあれど、社員の方達が働いてくれて成り立っているということも忘れてはならないんだ。 だから社員達が働きやすい職場環境を整えることも大切なんだ。 それらが全くなってないな。 貴方の動きがどーの、こーのの問題じゃないよ。 この社長や先輩達は注意・指導とは全く異なることして感情むき出しにしたり、人が萎縮する姿見て勝手に優越感に浸ってんだよ、ヤクザ被れだな。 <<会社というものはこういうものなのでしょうか? 労働基準法、労働安全衛生法を知らないバカが集まる会社は、こんなんだろな。 よほど社長のカラーが反映してんだろう、悪い意味でね。 それと貴方の体調にまで影響が来てんでしょ。 このまま続けても何も得ないだけだ。 折角、写真の専門学校を卒業して、さて実践。 でも、こんな実践では貴方は伸びるどころか潰れるだけでしょ。 スキルアップなんて別次元だね。 親への相談はいいが、仕事するのは貴方だろが。 仕事を退職すんのも貴方だ、仕事を選ぶのも貴方なんだよ、いいかい当然だが大切なことなんだよ。 それと、貴方は頑張っているんじゃなく、無理を強いられているだけなんだよ。 私の代わりで引き継ぎする人が居ないから辞めさせてくれない、って? 退職届を提出すれば後2二週間で退職だよ。 職業選択の自由は、法律として制定されているんだ。 無理に引き止めるようなら労働基準法違反だ。 社員は奴隷じゃないんだ。 これは労働基準法の大義なんだよ。
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- demerger
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【写真関係の仕事】 とのことですので、お尋ねします。 (すみません・・質問に質問を返す無礼をお許しください。) (1)【往復2000円の交通費が出ない関係で限界が来て退職】 もしも交通費が支給されたならば、質問主様は、その会社で、65歳まで勤めたでしょうか。 いや・・65歳とまでとは行かずとも・・40歳くらいまででも、勤めたでしょうか。 (2)【今年の2月25日に地元の有限会社の写真館へ入社】 ここは、さらに理不尽な雇用条件の様子ですが。 その企業に勤めた動機は、何だったのでしょうか。 この(1)(2)の質問をした当方の真意 ・・根底にある真意は 「所詮、種々のノウハウを実地で学んで、盗んで、独立するつもりなのではありませんか」 という事です。 そして、先人にとって、それは、お見通しだ、と言う事です。 映画(ドラマ)監督、作家、脚本家、漫画家、写真家、コピーライター、デザイナー、 作曲家、作詞家、歌手、俳優、芸人、 職人(製造、食品、その他・・) まぁ・・そうした「クリエイティブ」と言われる人々にとって、 付き人、だの、弟子、だの、新人、だのは、 安価で絶対服従的な、便利があるけれども、 一方で、自分のノウハウを盗み摂られ、自分の足元をすくうかもしれない人を 身近に置くことでもあります。 そんな人間=自らの立場が脅かされるかもしれない人 それを、一般サラリーマン並みに、厚遇しなければならないでしょうか? 一般企業への就職とは違う関係が、今、尚、日本にはあります。 「師弟関係」と言います。 特に職人・職人芸・クリエイティブなどといわれる業界では よくあることです。 そこでは、師匠から自分自身が得たいノウハウを盗む期限を設定して、 徹底的に学び盗み、自分自身の成すべき道を模索し、師匠とは異なる道を見出す。 一方で、支障側も覚悟して、 新鮮な才能と 自分のノウハウを伝承することで 拓けていく可能性を考え、 自分を踏み越えて行け、と学びの場を設ける、というような世界があります。 新人が、その後も、行くたびかの試行錯誤を経て、師弟関係を卒業してこそ、 実になって行く、という修行の道が 一般サラリーマンとは異なる道としてあるように思います。 それを・・・ 「与えられた事を」 「与えられた支持のままに」 「やってるんですけど・・この待遇ですかぁ」 そういう愚痴なら。 おい! おぃおい~~です。 そうなのか? 君が目指す道は「人に、あれもこれも、全部、与えられて当然」「指示待ちサラリーマン」の道なのか? 本当にそうなのか? 違うんじゃないかぁぁ~? 「まったく、がっかりだよ。」 これは、前職、今職の経営者の言葉では、と思うのです。 師匠としては足元をすくわれるかもしれないのに、自分の仕事のすべてを見せてくれている、 なのに、 君は「自分の能力を磨きたい」と言う欲では無く 単に 「さらに、金をもっともっともっと欲しい」と言うのか・・・ それって・・・クリエイティブか? 自分の才能と、本当に向き合っているのかなぁ。 質問主様が、真に向き合っているのは 「自分の能力を磨く」ということではなく 目先の「稼ぎ」「金」だけ? それなら 普通のサラリーマンを目指して、勉強しなおそう。 世の中は「需要」と」「供給」でできているから。 不出来な写真家は、不要です。
お礼
アドバイスありがとうございます。 前回はアシスタントの派遣でしたので固定のカメラマンが居ませんので色んなことを吸収できました。交通費が出てればやりがいのある仕事でしたので、長くは続けたかったです。 仕事の動機は写真が好きだからですし、技術は身につきました。 師弟関係というのも、弟子が師匠の作った物が好きだからついていけると思うのですが、私の場合どうかな?と疑問に思い始めました。お客さんの仕事でも「こんなもの」と言っているのを見て本当についていて良いんだろうか。と思い始めました。 私は向いてないのかもしれません。
こんばんは。自分も今、退職を考えていてここで質問しました。いろんな方々から答えを貰い、結局は最後は自分が決める事だという方もいました。これから先、まだ長いので後悔しない様にお考え下さい!
お礼
ご回答ありがとうございます。 ゆっくり考えてみたいと思います。
明日行って「今日で辞めます。給料の残額の清算して下さい。ダメなら、労働基準局の人を連れてきて話しますが、どうします?」と、辞めましょう。 はっきり言って、ろくなとこじゃないです。 今後も、きちんとした給料が払われるか判ったものでもないですし。 「仕事」ということなら、それに見合う給料と待遇が必要です。 契約書さえ出さないところでは、マトモとは言えません。
お礼
ありがとうございます。 もう一度身の振りを考えて、契約書の件も再度聞いてみたいと思います。
いや、どう見てもそこおかしいでしょ。 契約書出さない、 給料払わない。 異常ですよ。 訴えるかやめるかしたほうがいいですね。
お礼
ご回答ありがとうございます。 もう一度よく考えて、結論を出してみたいとおもいます。
お礼
ご回答ありがとうございます。 そうですね、仕事を選ぶのは自分自身ですし、自分の人生ですもんね。 もう一度考えてみたいと思います。