これってパワハラですか？

質問

お世話になります。

5月から主人が職場を移動することになり、2年前にいた部署に戻ることになりました。
もともと、その部署を出るまでは、会社へ必要書類を提出をして、正当な手続きをした上で、車通勤をしていました。会社からも駐車場を与えてもらっていました。

2年間、別の場所の別の部署で働いていましたが、その間に駐車場スペースを縮小したらしく、
昨日部長から電話があり

駐車場がないから電車できて。

と一方的に言われたそうです。

自宅から最寄駅までバスが通っておらず最寄駅まで行きは徒歩20分、帰りは上り坂の為40分かかります。そのため、行きは自宅から会社までの所要時間は1時間半、帰りは2時間弱かかります。

また、同じ区に住んでいる他の人は駐車場を与えてもらっています。
1人は他部署の人、2人は同じ部署の人です。

このことを理由にして再度部長に承認をしてもらいたい旨を伝えましたが

（同じ部署の）二人は親御さんがいつ倒れるかわからないから。

と、まだわからない未来のことを理由にしてきたそうです。

そのうちの一人は自宅近くにバスも通っており、自宅から最寄駅までバスで行くことが可能にもかかわらず。。。です。

これってパワハラですか？
主人曰く、部長が承認印を押さないと、総務部は動いてくれない。と言います。
主人と部長は電話でしか話をしていないので、通勤時間を記載した書類を添付書類として提出をしようとおもっているのですが、他に何かいい方法（法律等）ありませんか？

同じ区に住む社員で電車通勤を要されているのは主人だけです。（他の人は皆「遠い」という理由もひとつの理由として認められ、車通勤をしています）

みなさんのお知恵を貸してください。

回答No.2

aki567

パワハラとは認定できないでしょう。時が経てば事情が変わると言う事でしょう。既に車通勤している人の時には
事情が許したのでしょう。しかし、今は事情が許さない。と言う事ではないですか？
おたくのご主人の場合も、時が経てば解決するんではないでしょうか？2時間の通勤ですか？確かに遠方ですが、
私も同様の経験があります。直線距離にすれば近いのですが、遠回りしないといけないと言う事で。他の人は
自動車でも来ていました。私よりも近い人ですが。しかし、私の時には自動車通勤はあまり推奨できないと言う
時代になっていて通えませんでした。既得権のある人はそのままでしたが。たぶん、そう言う事情も会社の方でも
あるんじゃないでしょうか？

回答No.1

seble

駐車場の空きがあるのに使わせないというならともかく、足りないなら後から来た人間に割り振られなくても仕方ないでしょ。
労働条件の問題なのでハラスメントは言い過ぎでしょう。しかもまだ電話で話しただけ？ちょっと脊髄反射に思いますけど。
近くに、会社経費で駐車場を借りてもらうように会社と交渉するんですな。

お礼

5月付の異動で、部署が違うのでとりあえず電話で話しただけですけど。
別に、電話で解決をしようとおもっているのではありませんので。。。

補足

他部署の方ですが、同じ区に住む方で5月付で異動する方もいますがその方には、新規で駐車場を割り当てられる予定です。