日本社会の崩壊に繋がる

質問

一般社員の残業代ゼロ...問題！貴方はどう思いますか？受け入れられますか？ 私は3.4年前から懸念していた事が本当に現実的な物になって来ました？グローバルの時代を迎え、人に無い自分を売り出せる強味を持たなくては、例えば企業に売り込む為には昔から言われて来たように、手に職を付けるように語学の習得とか技術とか様々な自分独自の特技等を習得する事こそ自ら生きる道と考えて来ましたように最近の企業は外国人を雇用する動きに来れ迄以上にスピード感を感じ、日本人が追いやられる程、危機感を感じます。
その背景には 今の若者の仕事への取り組み方への企業間の幻滅さが有ると思いますが、と言って将来は多国籍の仲間入りへの懸念や残業代ゼロ、日本本来の社会崩壊に繋がる可能性大に思うのですが？
今こそがむしゃらさが大事である事は言う迄も有りませんが？貴方はどう考えていますか？

回答No.5

nankaiporks · ベストアンサー

残業代０
元々私の仕事の業界は、残業代はない職種です。
ですので、実感は湧かないのですが、
正社員が残業代０となると、派遣の人たちなんかはどうなるんでしょうね。
派遣には残業代が時給の２５％プラスされます。
ということは、派遣社員は残業させない、ことになり、残業代でやっと人並みな給料の方達には死活問題ですよ。

その反面、今月末をもって、震災復興のためと称して２０％削減されていた議員歳費が、元に戻ります。
彼ら議員の言い分は、
「私たち議員が率先して給料をあげることで、企業のベースアップを誘導する」だそうです。
こいつらの歳費が上がるのは、国民全員の給料が上がってからでしょ。船の船長と同じで、最後まで国民を助けてからでしょ。
諸費用含めてヒラ議員で、年収４０００万が復活です。
これって、プーチンの年収の４倍。
オバマと同額だそうです。
総理・大臣・古参議員になればもっと貰ってます。

なのに、自民党職員（事務とか雑用してる職員）のほとんどが、１年限定の契約社員（更新はあるでしょうが）らしい。
しかし、職員のベアは０。
なんか矛盾してますよね。

これってもう、雇用対策なんかしませんよって言ってるような感じしませんか？
ホントに景気回復したいのかどうなのか？デフレ解消したいのかどうなのか？

いつぞや、安倍が、国民の年収を１５０万アップさせますって、ほざいてたの覚えてます？
あれって、本音は議員や金持ちは１５０万アップします。国民は１５０万で暮らせ。が本音じゃないの？

今回の残業０でも、今春ベアした経団連企業への御礼も込めて、
「ベアありがとうね。今度は法律作って残業代出さないようにするから…それでなんとか勘弁してね」
そのための、残業代０なんじゃないでしょうか？（これに似た法案は以前からありましたが）

お礼

ご回答有難うございました。遅くなりました。国会議員になったブラック企業の筆頭にランクアップになった事に喜び、嘘ぶいているのか？知らんが和民のおかげで悪評ぷんぷん飲食業界が人手不足気味で縮小再編の動きが活発デスヨネ～！それでも楽しいのか人材に事足りるのか？相変わらずデイズニーは年間何千人も人が止めてしまうのに元気なようだね～。まるで低下年収化を美化するかのような(デイズニーの最高のスタッフの育成に9割がバイトでOK～！)などと言うふざけた本は日本を根低から変えるキッカケになった最悪の本でした。
一人当たりの売上単価が1万4、5000円もありながら安いバイト代でこき使い、夢の無いこんなふざけた企業とは～正直ガッカリしました～。世界中に夢を売るなら、そこに働く人材に最高の給料を出してこそ夢のある企業であるはず！...
それに偽装食品で話題になったデパートの前に偽装食品満載の食堂群を隠していた事も発覚したが揉み消し工作にもオイラは更にガッカリさせられたネェ～！
おごりや反省もなくバブルに踊り平成大不況の失われた20数年は歴代総理がニートオンパレードの格差社会、低下年収化を産んで来ました。
次世代の良き日本社会へと世界から称賛される、憧れる国へと導いてほしいもんです。和食が世界遺産となりおもてなしの国が若者が結婚も出来ず晩婚化で35歳過ぎれば更に難しくなる脱格差社会を作れずしてオリンピックなどに浮き足では政治家として恥を知れである。
<天は人の上に人を作らず
人の下に人を作らず...から...せめて、<人民の人民による人民の為の政治を取り戻してほしいものです。>

私達は来れまでの事は忘れようではないか～！

この国が変わる為に...！

回答No.6

noname#194275

答えではありませんが、たぶん出所は「朝日新聞」ではないですかね？

だとしたら、あくまで年収1000円以上に限ったことですけどね。
あるいは、質問者さんや回答者さんが年収1000万円以上の方々ならば、私なんかお呼びで無いので、この回答は無視してください。

http://blogos.com/article/85046/

お礼

遅くなりました。ご回答有難うございました。

回答No.4

eririn36

いやぁ～…残業代ゼロ。あり得ないですよね。
家族を養っている人の大半は、家計の30％くらいが残業代だと思いますよ。
残業代ゼロとなれば、少子化はますます進むでしょうねぇ～

成果主義、効率化とかいって、効率よく働けば定時で帰れる！残業代を減らせるだろう！
というのがお上の考え方なのでしょうが、現場では効率化だけではなんとも出来ない問題も多々でしょう。
たとえば緊急事態の対応による残業、休日出勤も残業代無し？
やる気なくしますよね、メードインジャパンの品質とか無くなって、粗悪な製品・サービスが増えることでしょう。

今の日本が欲しい人材というのは、極端に言えば時給600円で働いてくれるパート社員か、
年収800万のスーパーデキル中途社員のどちらかでしょう？
大部分の普通の日本人とミスマッチを起こしている以上、安くて優秀な外国籍社員がはびこるのは仕方ないでしょうね。
ただし、彼らとしっかり意思疎通をし能力を引き出すのもそれなりの技術が必要です。
安易に外国籍社員を導入して使いこなせなかった現場もたくさんあります。

お礼

遅くなりました。ご回答有難うございました。貴方もおっしゃるような有り得ない話しが本当に現実化しているのです。一般国民が増税など諸物価高騰で喘ぐ中、知らぬと思っているのか？公務員はまた更に年収を上げましたね～！一般国民は平均年収が四百万円足らずです。六人に一人が二、三百万円の低下年収です。そんな中、公務員は平均七、八百万円以上とかなりの格差があります。様々な手当支給があり、一般国民より多くの年金やら一般国民の知らないお手盛り退職金やら格安の官舎やら至れり尽くせりの厚遇には呆れるばかりでしょう！ １番格差を感じる一つの例が春、夏、冬休みと年間たっぷり休日がありながらパートで済むはずの緑のおばさんと言われる学校給食員のおばさん達の存在でしょう！ビックリの八百万円の高年収です。
女性議員が一般国民との格差を指摘しながら無視され続けられておりますねー。日本中に無駄遣いオンパレードの職の斡旋と言う名の元に公務員の退職者の為の第二の食いぶち作りにと使われないコンクリート群の数々や膨大な維持費には我々の血税はふんだんに使われ続けていますよ！年金は年々減りつづけ、貰える年齢は高くなるぱかりで事実上、崩壊しています。国民の多くは満足感があるのか？仕事の忙しさに？生きることに疲れ気味なのか？デモも起きない不思議さや舐められているのか？何も出来ない国民性なのか？貴方も親の介護やらに働けなくなるかも知れません。そんな時代です。

回答No.3

goo_ QandA（@goo_QandA）

こんにちは。

消費税率上昇に加えて、残業代カットとなれば、
実質的な賃金は、約10％ダウンに相当するでしょうから、
消費行動は冷え込むと思います。

お礼

遅くなりました。ご回答有難うございました。
それに生活品、出費始め電気代等、諸物価の高騰で10パーセント以上となり社会不安定、不安感さは徐々に見え、拡大始めるはずです。余りにも性急過ぎるやり方はろくな事有りません。

回答No.2

ミッタン（@michiyo19750208）

残業代ゼロ？

その時点で基準局の指導があるかと思うんですが…

日本人の勤勉さはまだまだ捨てたもんじゃないですよ

お礼

遅くなりました。そうですね。有難うございました。

回答No.1

rikukoro2

これっていわゆる『ワークシェアリング』ですよね。
これを導入した国家の事例としてＥＵ（オランダ、ドイツ、イギリズ）などの前例があります。
　一番古いのはイギリスの1977年ですかね。
これに関しては経済学としてインサイダー・アウトサイダー理論など多くの理論があり、研究されています。

　日本のは雇用維持型で一番近い例としてはドイツが一番近いわけです。
たしかドイツは2001年からですかね。

　日本とドイツは国民性が似ていますし、ドイツで施行されてから約１０年以上
特に今の所問題はないです
　後、日本だと1988年-1997年にかけての法定労働時間の減少を利用した実証分析だと、法定労働時間の減少は実労働時間を減少させたが、月給・賞与は減少せず、時間当たり賃金が上昇したという結果が得られてます

　一応、他国の導入事例と、日本の実験的なテストだと問題はでてませんし・・・
正直、日本社会の崩壊になるとはおもえんのです

お礼

遅くなりました。ご回答有難うございました。ベルリンの壁崩壊後、東西ドイツは両立後の職場を盗られる事への危機感から様々な問題が起きましたね。他国に学び取る姿勢でとにかく日本に合った、恥ずかしくない、他国が真似したくなるようなモデルを築いて欲しいもんです。