セクハラ許しますか

質問

手や胸、頬や髪をなでる
抱きつく、性行為の話をする

行為がおさまったら許さないといけないのでしょうか。

もう人間として許せないし、吐き気がしたり仕事意欲も低下しちゃってます

相手はあくまで普通に接してきますが
拒否反応がでてしまい
仕事にも支障がでています

これ以上こだわるのは私にも問題があると見なされますよね

退職した方がよいのでしょうか

結局被害者が我慢し続けるしかないのですね。

回答No.6

鷹取 飛鳥（@haruka-asuka090） · ベストアンサー

こんにちは。
＞これ以上こだわるのは私にも問題があると見なされますよね
退職した方がよいのでしょうか

いやいやいや、好きでもない相手にそれだけ身体的な接触をされていて
不快に思わない人間なんていないですよ。

＞結局被害者が我慢し続けるしかないのですね。
逆です。我慢するから駄目なんです。それに今回は度を超えています。
すぐに上司に相談してください。耐える必要もありませんし、絶対に許してはいけませんよ！

お礼

回答ありがとうございます。
わかってくださり救われます。

辞める覚悟で戦ってみますね。
どうせ仕事する気も起こらないし。

でもきっと後から後悔しそうです。
でも私はやめてほしいってずっと言ってたし、それでもやめずにエスカレートしたのはソイツなので
戦わなければ前に進めないですよね

回答No.5

noname#190120

相手が処分を受けていたり会社として処置が終わっているならこれ以上騒ぎ立てない方がいいでしょう。
セクハラと書いてらっしゃるが相手は繰り返し何度もセクハラ行為をしてないと世間的にセクハラになりにくいです。
会社にセクハラにたいする理解がない場合や又終わったことをずっと思うならば転職することで改善するかもしれません。
僕は精神科医ではないですが環境を変えることをおすすめします。

ご自分が相手の異動や処分を望むなら会社側と相談してみてはどうですか?

お礼

回答ありがとうございます。
処分はなく、何度やめるように言っても聞かないので無視始めたら、おさまったんです。
おさまったのに今さら会社に言うのはためらってしまいます。会社に言えば大きなことになってしまうと思います。
でも人として許せなくて、拒否反応なんですよね。
毎日我慢を続けて、だんだん会社に行くのが嫌になりつつあります。

回答No.4

nijjin

さすがに酷いですね。
度を越えていると思います。
上司や社長などその社員以上の立場の人に相談や訴えてみてはどうでしょうか？

お礼

回答ありがとうございます。
程度の具合かわからなくて、度を越えてると言ってもらえて救われました。
職場の女子に相談しても、理解してくれない人もいて…
もともと人との距離が近い人やんとか…
言われたりするので。

回答No.3

E-1077

事実確認をお互いにして、人事部に相談するとか上司に相談してあるなら、終わりにした方がいいでしょうね。
　まだそういう段階じゃないというのであれば一回でもちゃんと対処するべきです。
　会社にいる女性は性の対象ではないのですから。

　こだわるのは解決されていないからでしょう？行為が収まっていても何らかの形でこの件を終わらせない限りは誰でも引きずりますよ。おかしくはないです。

　退職するのは相手の方ですよ。

　毅然として対応しましょう。今後の女性社員の為でもあります。

　ちなみに・・・・・下ネタはまだ許せますが、直接触って来たり抱き付くのはもうあり得ないことですよ。

　我慢する必要はありません。ちゃんと訴えましょう。

お礼

回答ありがとうございます。
何度もやめるように言っても聞かないので無視始めたら、
突然ご機嫌とり始めました。さわるのもおさまりました。
確かに解決はしてないからこだわってしまうんだと思います。
下ネタでも、胸揉んでほしいんやろとか、会社でHしたことあるかとか、お前とHする夢みたとか…
キモくてしょうがないけど、無視してたら仕事に支障がででしまいますしね。

回答No.2

toiawasedesuyo

５３歳　男性

会社での出来事ですか？

上司に話しをして会社として対応してもらいましょ

女性をなんだと思っているんでしょうね！

お礼

回答ありがとうございます。
欲求不満やから仕方ないと言われます。
かわいいって言われるのはうれしいやろ
嫌いなやつは俺もさわらんと。
無視してたら突然ご機嫌とりです。
でも、拒否反応がでるんですよね。
上司に言ってみます。

回答No.1

oignies

被害者ががまんするだけは、30年前とか20年前のはなしでは
ないでしょうか。

セクハラをゆるすのは一部の人だけなので訴える場所はある
とおもいますが。

すくなくともキャンパス内では今はどこでも相談室があります。

お礼

回答ありがとうございます。
我慢しなくていいんですよね。
本人には何度もやめてほしいと言ってるのに、欲求不満やからしゃあないとか開き直る始末です。
まず上司に言ってみます。