就職するには外見や高学歴が全てなのでしょうか

質問

この間正月すぎに兄が帰省してきたのですが、わたしに俺は彼女もいるしバンドもやってるしいい大学入ってるし、それに頭よくてモテモテでイケメンなんだぜざまあみろといってきました。正直この発言にはイラッときましたが(笑)自分でもナルシストいってたので流すことにしました。

しかし重要なのは仕事に就くには本当に外見や学歴を重視してるのでしょうか。
わたしはどんなにイケメンでエリートでもコミュ力がないと無意味だと思います。
皆さんはどう思いますか？

回答No.3

hekiyu

”仕事に就くには本当に外見や学歴を重視してるのでしょうか”
　　　　↑
小さな会社だと、外見を重視するところもあります。
知り合いの社長は、自分の嫁さんに似たタイプの
人ばかり入社させています。
大きな会社では、外見はあまり重視されないと
思います。

学歴は重視されますね。
会社によっては帝大と早慶以外はダメ、という
処すらあります。

本当は、コミュ力など、仕事の能力の有無で決めたいのですが、
そんな能力の有無など入社試験では測定不可能です。
それで、安全というか、確率というか
結局学歴を重視する結果になるのです。
高学歴なら、外れは少ないだろう、ということ
です。

回答No.2

gouzig

最後に書かれているあなたの考えが正しいですよ。

一般には、就職では外見は大切ですが「イケメン」はまったく関係ありません。
ただ、ホストクラブに就職するなら多少関係があるかもしれませんね。

まあお兄さんの実力を見ていたらよいのではないでしょうか。
あなたはあなたで礼儀正しい誠実な生き方をしていけばよいと思います。

因みに、私も採用関係をしてきました。
学歴は無視しませんがやはり礼儀正しい誠実さが一番ですよ。

回答No.1

noname#203300

まずは『学歴』で篩にかけられます。東大、京大、一ツ橋、早慶あたりまで？　あとは同じ。
　『イケメン』は関係ないかな？
　『ナルシスト』の片鱗でも見えればダメでしょう。他の同僚とうまくいきません。日本の会社は聖徳太子以来の『和』の重視なんです。