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出社拒否ってあり?

今月末で今の仕事終了 来月から新しい会社で働きます もう今の会社は行きたくないです 出社拒否ってありでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • calpice
  • ベストアンサー率12% (19/153)
回答No.10

無断欠勤になります。 ですので、有給を使うといいと思いますよ。 有給を消化されているのであれば、行くしかないと思います。 病院に診断書を書いてもらって、それを元に休む方法もなくはないですが・・・。

その他の回答 (9)

  • yaasan
  • ベストアンサー率22% (2725/12280)
回答No.9

ありかなしかはあなたにしか判断できませんよ。 世間の常識に沿わないとダメなのか、自分の気持ちを大切にしないとダメなのか、そんなもんは自分自身しか解らん。 どんな過程だってどんな結末だって責任はあなたが持つんだよ。この辺の適当な常識を回答者様達は誰もあなたのケツ持ちはしないからね。

  • alflex
  • ベストアンサー率26% (229/869)
回答No.8

なしです。 就業規則にもあると思いますが、おそらく2週間ほど理由なく欠勤した場合は懲戒解雇の対象となる可能性があります。 そうなると、転職にも悪影響を及ぼすと思いますけど?

回答No.7

有給かインフルエンザでどうぞ

回答No.6

有給ですか? それ以外ならなしですかね

  • suito0333
  • ベストアンサー率6% (7/113)
回答No.5

退社のための準備が全て終わっているならいいのでは マナー違反かもしれませんが、企業に気を使う必要はありませんよ

  • 7thheavem
  • ベストアンサー率22% (33/145)
回答No.4

有給消化しかないでしょう。 会社に行かないと、無断欠勤になってしまいます。

回答No.3

なしでしょう。 有給がある場合有給消化のためやすみますでよいとおもいます。

  • oyone55
  • ベストアンサー率9% (1/11)
回答No.2

なしです。 新しい会社が決まっているのなら相談してきちんとやめるべきだと思います。

  • pessydj
  • ベストアンサー率2% (2/87)
回答No.1

なしでしょう。有給休暇が溜まっていて消化に使うのはいいと思いますが。

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