- ベストアンサー
研修3日目で交通事故。仕事場へ菓子折り持参すべきか
フリーターです。 研修2日目の帰りに、事故に遭い2週間お休みをいただきました。 その場合、仕事場に菓子折りを持って行くべきでしょうか。 休んでしまったので菓子折りを持って行こうと思ったのですが入ってまだ2日目だったので悩んでます。 よろしくお願いします。
- みんなの回答 (28)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
今後そのお仕事を長く続けるおつもりなら、持っていくべきだと思いますね。 それほど高価なものではなくても、菓子折り持っていくという行為自体で、 職場の方に気持ちが伝わるはずですから。 お大事にしてください。
その他の回答 (27)
- amonego55
- ベストアンサー率5% (3/58)
会社には迷惑を掛けてしまっていることには変わりはないですが、菓子折りを持って行くほどのことではないと思います。
菓子折りを持参するかどうかよりも、「休んで迷惑をおかけしました。」というお詫びの気持ちが伝わるような、口上を言えるかどうかによってあなたの評価は変わります。 お詫びの口上はけっこう難しく、あなたの文化レベルがまる見えになるかもしれません. また、菓子折りを持参する場合は、持参することそのものよりも、職場の人数、取り分けがしやすいかどうかなど、の気配りがあるかによって評価が変わります. そういった気遣いが出来る人ですか?
- taka7979
- ベストアンサー率12% (44/350)
私だったら持っていきます。 理由はマイナスにならないからです。 菓子折りを持参することで、 礼儀正しいと思われることはあっても、不快に思う人間はいないと思われます。
- dennisrobin
- ベストアンサー率5% (12/232)
持って行かずともいいと思いますが、持っていけば誠意が伝わると思います。 自分だったら謝罪の気持ちを効果的に伝えられそうなので持っていきます(^-^)
- billy-san
- ベストアンサー率3% (7/176)
渡して良い印象を与えるか、渡さず特に何も変わらないかなら良い印象を与えたほうが良いかなと思います。
- yamakei-white
- ベストアンサー率15% (10/65)
不要だと思います。 若い人にそこまで気を回させるのは期待していないはず。 ただし、実家から持って行くように言われた という場合は「親も含め、しっかりしている」と 評価があがるかもしれません。
- 0724taka0119
- ベストアンサー率17% (32/186)
持っていけば、好感をもたれると思いますよ。
- hirofa124
- ベストアンサー率3% (11/321)
行った方が良いと思います いかなかったことを後悔するよりも いいとおもいます
- arusokkunahaha
- ベストアンサー率16% (25/152)
なくても問題ないですけど、持っていったら見る目が変わりますね^^; 若いのにしっかりしてる!って印象はずっと続くと思います。 人って何か貰ったりするのに弱いから・・・^^; これからまた研修をして貰って、ずっと続けるような職場になりそうなら 今後の為に1000円程度の菓子折りでも気持ちが大事なんで 持っていったら職場の空気も変わるかも☆ こういうので悩むあなたは、まじめで良いと思います^^ これからもそういう気遣いを忘れずに~。
- oyuto01
- ベストアンサー率8% (32/387)
事故ですからしょうがないことですが、持って行った方があなたの誠実な人柄や本当にすまないと思っている気持ちが伝わって良いかもしれませんね。
お礼
回答ありがとうございます。 お詫びを言うのは常識です。 菓子折りだけ渡して終わりっていう人はなかなかいないんじゃないでしょうか。 前の職場でも、旅行のため2.3日お休みをいただいた時にでも必ず人数分のお土産を買ってました。 常識ある人間だと思ってます。 ただ、研修2日目で菓子折り持参して大丈夫なのかと思い質問させていただきました。 内容が薄くて、勘違いされたみたいで申し訳ありません。 菓子折りは買うことにしました。 2日とはいえ、人手不足で雇ったのにこういうことになってしまったので謝罪の意味もこめて。 回答ありがとうございました!