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これって犯罪ですか?
私は会社経営している者ですが、例えば、GPS機能の付いた私名義の携帯電話を、成績の上がらない従業員の車に内緒でセットして、営業ルートを随時確認することは、犯罪になりますか?教えて下さい。
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- chieko9901
- ベストアンサー率8% (22/271)
それは犯罪には成らないと思います。ただ、事前に従業員に伝えるべきだと思います。
- sakura1231
- ベストアンサー率28% (30/106)
「従業員の車」が、社或いは質問者様の保有物であれば問題ないでしょう。 但し、万が一「従業員の車」が当該従業員の保有物であれば、問題を提起される可能性を排除できませんね。
犯罪にはならないと思いますが、 そんなことをしても成績は上がりません。 そんなのぞき見のようなことしても 意味ないでしょうし、あなたもしくは腹心の部下に 1回でも営業に同席してやれば何が問題でどうすべきかは 分かるんじゃないでしょうか。 経営者だったらもっと建設的に 営業成績が上がる方法を考えるべきです。
- efuyama
- ベストアンサー率1% (14/843)
営業ルートを確認するだけなら犯罪にはならないと思います。
- maeda00100
- ベストアンサー率31% (79/250)
タクシー会社はそれが普通です。 むしろ営業の方はあなたの管理下にあるので、問題ありません。 むしろ…成績の悪い人に更に費用かけるんですか。 その分成績の良い人に与えてあげれば、その人も自分も追いつくよう危機感を感じてやってくれるのでは
- 1101maron
- ベストアンサー率1% (9/505)
犯罪にはならないと思います
- ROMIO_KUN
- ベストアンサー率19% (432/2249)
判例を探せないです。 経営者の立場の人が 明らかに見える形で仕事部屋に監視カメラを付けて、記録する。 → 犯罪にならない。 社員に分からない様に、こっそり仕事部屋に監視カメラを付けて、記録する。 → 犯罪にならない。 ここまでは大丈夫。 さて、社の保有する車に付けるのであればたぶん犯罪にはならないと思います。 従業員の車を仕事に拠出している場合は・・・答えられません。 でしょうか。
- atelier21
- ベストアンサー率12% (423/3293)
経営方針で打ち出さないのでしょうか 理由は幾つも有りますよ、例えば・緊急に連絡取りたい・災害予報があり安全対策・ しかし、社員全体の品質向上には欠かせないと言えばどうなるのでしょう
- shimaenaga
- ベストアンサー率36% (90/245)
犯罪にはならないでしょう。 でも、営業ルートを随時確認してどうするんでしょうね。 そのデータを活用しようとすれば、結局ばれてしまうのではないでしょうか。ばれたら嫌われるでしょう。 ばれてもいいのなら、最初から内緒ではなく、堂々とやればいいと思いますが。
- nobuo4244
- ベストアンサー率1% (11/629)
犯罪にはならないと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。参考にさせていただきます。