• 締切済み

ノロウィルス検査

飲食店のバイトをしています。ノロウィルスにかかりました。バイト先からはノロウィルスの場合検査で陰性とでたら出勤できると言われたのですが、医者には集団感染でない限り検査はできないと言われました。また証明書などもノロウィルスは完治とゆうものがないため書けないと言われました。その場合、どうすればいいでしょうか?

みんなの回答

  • ebisu2002
  • ベストアンサー率59% (1878/3157)
回答No.2

症状がある間は休業することが必要ですが、 症状消失後48時間後などであれば制限を解除される所が多いと思います ただし、症状が消失後もしばらくの間はウィルスが出ている可能性がありますので 手洗いを入念にしたりトイレを共用しないようにするなどのことは必要です また、症状がなくてもウィルスを出している方もあります もし検査が必要ならば、症状の有無にかかわらず検査が必要となり 検査結果によって勤務制限をすることは過剰なことです 検査そのものは、治療を受けた施設以外の所で保険外でならば行うことは可能です (治療を受けた施設では保険外の検査はできなくなります) 事前に勤務先にそうした検査を受けていいのか聞いてからにしてください 勤務先の指示で行う検査ならば勤務先がその費用を出すはずです

参考URL:
http://www.mhlw.go.jp/topics/syokuchu/kanren/yobou/040204-1.html#17
  • Oubli
  • ベストアンサー率31% (744/2384)
回答No.1

飲食店の立場から言えば、食品をつうじてノロが広がってしまうと致命的ですから、是非とも避けたいですね。 一方、医者の立場から言うとノロの検査は保険が効きませんし、特効薬もないので解ったからと言って意味ないんですね。結果が出るころには症状は治っていますし。ですから普通は調べません。 ウイルス自体は症状が治まっても4週間ぐらいはのこっていると言われています。ですから完治したという診断書は書けないのです。実際には吐いたりしなければ、排便後の手指の消毒に気を付ければ大丈夫だと思いますけどね。 これが一番問題になるのは病院の管理栄養士みたいな人ですね。まともな病院だと管理規則があると思いますので、チェックして参考にしてはいかがでしょうか。会社としても嫌がらせをしているわけではないでしょうから、理解してくれると思いますよ。

関連するQ&A