朝日生命オフィスメイトについて

質問

先日、オフィスメイトの面接を受けました。
時給が高いので、その理由を尋ねたら、「派遣を通さないから」ということと、
会社側の都合で、「明日は午後からお願いします」というように、
出社時間の調整をお願いすることがあるから、と言われました。
（調整については、契約の時間内です）
将来的に営業職へ回ってほしい、という希望が含まれているのでしょうか？と質問したら、
「そういう希望はありますが、無理やりということはないです。
　ご本人が希望されなければ、ハッキリ、きっぱりと、そうおっしゃっていただいて構いません」とのことでした。
面接はとても穏やかで、２０分間くらいで終わりました。
パート探しを始めてから、４か所面接を受けましたが、その中で一番雰囲気は良かったです。
今は結果待ちです。

オフィスメイトの仕事は、簡単な入力作業と資料作成と聞いています。
ずっと事務で続けられる仕事でしょうか。
私は営業職は希望していません。
その旨は、面接で伝えました。
下の子が幼稚園の年中なので、営業が向いていないという理由の他に、勤務時間的に無理です。
もし、すぐに営業職へ・・という話が来るのなら、今後別の営業所でこの手の募集を見かけても、
もう応募はしないつもりですが、
所長のおっしゃるとおり、本当に自分の希望（営業職はできないということ）が通るのなら、
今回不採用でも、別の営業所での募集を見つけたら、応募しようと考えています。
別の営業所での募集をチラホラ見かけるので、離職率が高いのか、
事務職で採用された人が、すぐに営業へ回されているのか・・と推測しています。
あるいは、営業職への異動を断ったことで続けづらくなって、辞めてしまうんでしょうかね？

実際にオフィスメイトを経験したことのある方、お話を聞かせていただければ幸いです。
この仕事に応募した理由は、事務職であるということの他に、
勤務時間が、１０時～１５時と、幼稚園の子がいる私でも働きやすい条件だからです。

回答No.1

simotani

内勤事務職員ですね。直接営業外務員になる訳では無いですが、店頭に来社された顧客については契約締結の事務は必要です。
外務職員が見込客に提案する提案設計書の作成や契約に関わる事務全般を扱います。外務職員が営業に全力投球出来るようにサポートするのが仕事。ただ、保険会社のノルマ月はやはりある程度要請がありますね、当然外務職員全員分の顧客情報を一元管理する訳ですから。

お礼

ご回答ありがとうございます。
事務で契約したのなら、事務職で間違いなさそうですね。
ただ・・応募の際に最初に電話をしたときに、営業職を勧められ、
面接でも勧められ、不採用（残念ながら）の電話の際にも猛烈に営業をプッシュされ、疲れてしまいました。
特に不採用の連絡の電話では、こちらの話は聞いてくれずに、
５分間近く、すごい勢いで話をされて、嫌気がさしてしまいました。

お忙しいところ、ありがとうございました。
別の仕事を探してみようと思います。