会社での健康診断の義務

質問

会社は年に1回従業員に健康診断をさせるというのは、法令とかで定められているのでしょうか？
その根拠が分かるサイトなどあれば教えてください。
また検診の項目など、定めはありますでしょうか？
あとは年齢によってその項目の定めは違いますか？
最低限どのような検査項目を満たせばよいのでしょう？その根拠が分かるサイトなどあれば教えてください

よろしくお願いします。

回答No.1

noname#24736 · ベストアンサー

企業の健康診断は労働安全衛生法で定められています。

雇入れ時健康診断
労働安全衛生法第66条、労働安全衛生規則第43条

定期健康診断
労働安全衛生法第66条、労働安全衛生規則第44・45条

労働安全衛生法第は参考urlをご覧ください。

労働安全衛生規則は下記のページをご覧ください。
http://www.jaish.gr.jp/anzen/hor/hombun/hor1-2/hor1-2-1-m-0.htm

その他、特殊な作業の場合も別途定められています。
下記のページをご覧ください。
http://www.aogiri.org/check/labor/labor_tokusyu.html

参考URL：

http://www.houko.com/00/01/S47/057.HTM