交通事故の休業補償 役員なのに実質主婦の場合は？

質問

9月中旬に追突されて頸椎捻挫と診断され現在通院中です。事故の過失割合は0：100です。事故当初より首～肩～腰の痛み、全身のだるさはありますが痺れや麻痺はありません。主人の会社の役員として月10万円の役員報酬を得ていますが、片手間に経理の仕事をする程度で多くの時間は主婦をしています。他のQ&Aをみると役員報酬は休業補償の対象にならないそうですが、専業主婦なら5700円出るとありました。私の場合はどうなのでしょうか？　家事がろくにできない状況なので、専業主婦と同額の補償は得られるでしょうか？　よろしくお願いいたします。

回答No.2

n_kamyi

通院日数の倍なんて出ませんよ。
それは慰謝料。

休業補償は主婦休損で請求すれば良いですよ。
主婦休損は通院日数×5700円ですが、自賠責の限度額を超えると、保険会社の裁量で目減りされます。
通院に丸一日かからないということと、月日と共に痛みは和らぐとのことから目減りです。
どの程度目減りするかは、保険会社次第と交渉次第。

お礼

ありがとうございました。
休業補償と慰謝料が別と言うことも理解できすっきりしました。とにかく今は治療に専念します。お世話になりました。

回答No.1

hideka0404

通院日数の倍（１５日未満）か３０日が出ます。

通院日数とは、病院に行った日です。※主婦の場合。

お礼

ありがとうございました。
参考になりました。