みなさんはどう思います？

質問

これは私の会社の同僚（男・独身）の話です。
彼は社内の女性と不倫関係にあったようです。その女性は社内恋愛で結婚しています。なので旦那も同じ会社に居ます。
その旦那に以前不倫関係にあったことがバレてしまいました。夫婦間は子供も居るので離婚はしないようですが同僚には「大人のけじめを取って欲しい」と言われたようです。しかし、その女なのですが自分の方から誘っておいていざバレると同僚に責任を全て擦り付け自分は家庭も壊したくない！仕事も辞めたくない！っときました。
この女は同僚の他にも浮気をしているようです。そのことは旦那にはバレていません。
不倫の責任は両者にあると思います。同僚が一方的に責任を負って辞めるのは違うのではないかな。って。
同僚が辞めるなら女も辞めるべきだと思うし同僚は全てを失って女は仕事も家庭も無くすことなく変わらず生活していくっておかしくないですか？
もちろん浮気をされた旦那の気持ちを考えると、嫁の不倫相手が同じ会社の同部署にいて顔を合わせるのは辛いことだし腹の立つことだと思います。旦那さんの気持ちを一番に考えると辞めることがベストなのだろうとは思いますが、浮気はする方もされる方も責任があると思うんです。嫁をかばいたい気持ちも分かりますが。もちろん彼も会社に居辛いと思います。でもそれは彼のした事の責任なので仕方ない事だと思うし、彼だけが責任を負うことが納得できないんです。もし仕事を続けていき旦那が精神的苦痛にやはり耐えられないとなればその時は辞めることも仕方ないと思いますが、今それを判断するべき時ではないと思ってます。
不倫が悪いどうこうではなく、この現状に関してのコメントをお願いしたいと思います。

回答No.1

fushigichan · ベストアンサー

monnsuteraさん、こんにちは。
難しい問題ですが、率直に意見を申し上げたいと思います。

＞不倫の責任は両者にあると思います。同僚が一方的に責任を負って辞めるのは違うのではないかな。って。

もちろん、その通りだと思います！
不倫は双方の共通責任です。どちらか一方だけの責任ではないと思います。
女性の方も、ご主人にばれたことで、仕事も家庭も失いたくないがために
必死で、男性側に責任をなすりつけてきたのでしょう。
ご主人としては、はらわた煮えくり返りながらも、奥さんを信じたい部分もあるので
つい、同僚を憎んでしまうことになり、責任取ってくれ、という発言に至ったのでしょう。

＞嫁をかばいたい気持ちも分かりますが。もちろん彼も会社に居辛いと思います。でもそれは彼のした事の責任なので仕方ない事だと思うし、彼だけが責任を負うことが納得できないんです。

私もそう思います。ご主人は、彼さえ会社から消えれば、何事もなかったように過ごせると
思っているのかも知れませんね。
しかし、男が会社辞めるのと女が辞めるのとでは大変さも違うと思います。
男女差別ではなく、奥さんはご主人が働いている、という環境ですが
男性のほうは自分が辞めてしまうと、即、無収入になってしまいますから・・・

私の以前勤めていた会社でも、社内不倫がありました。
そこは、男性が既婚者だったのですが・・・
女性の方は、会社の上役から「辞めてくれ」と言われて退職しました。
そのときは、男女差別かなあ～と思ったりもしたのですが
もしも今回の話を上役に相談したとしたら、
どちらかを他の支社とかに転勤させるとか、そういった判断になると思います。

男性側は、もっと双方の責任であるので、ご主人には申し訳なかったが
自分だけ辞めることはできない、
もしその様にどうしてもしてくれ、というなら、上司に相談してみる、
という風に言ってもいいのではないかと思います。

男性は、どうおっしゃっているのでしょうか？
ご主人の要求どおり、退職してもかまわないと思っているのでしょうか。

不倫は、どちらの責任でもありますよ。
家庭など失いたくないのであれば、最初から不倫などしてはいけなかったのです。
どちらが誘ったとかは関係なく、どっちも悪いです。
しかし、ご主人の怒りも分かるだけに、辛いところですね・・・
ご参考になれば。頑張ってください。

お礼

回答、ありがとうございます。
幸い、同僚の信頼できる上司もこの件を知っています。
私もその人に相談し、部署変えなどをするのも手段だと思っています。それでも会社で顔を合わさずに過ごすことは難しいですが、対処法のひとつだと思います。
同僚は、やはり仕事は辞めたくないようです。勤めて８年近くになり、仕事もがんばっていたのは知っているだけに、私も辞めて欲しくないなと思っていますし、同僚も決心できずにいるようです。しかし、旦那の気持ちを考えると・・・っと悩んでいるようです。
辞めるのは最終的な判断で、それまでに上司に相談したり出来る限りをしてみてもいいと私も思ってます。同僚にもそうアドバイスしたいと思います。
ありがとうございました。

回答No.10

eviko

うん、そう思う。
彼の味方でも中間に立ってるのだとしても、その見方は間違ってないと思うよ。不倫をしたのにどうやって彼に責任をなすりつけたのか解らないけど経由は関係無い、結果的に不倫をしたのならその時点で責任は2人にあると思う。同じ事をしたのに片方だけが会社を辞めるってのは代償が大きすぎると思う。大人のケジメを取って欲しい。って又随分漠然としてるね、それって辞めろって言ってるのと同義語だと思うけどな。。

彼が取るべき責任はもう関係が終った今は彼女と二度と関わらない事と慰謝料を請求されたら支払う事だけだと思いますよ、同僚の彼が辞めて何か解決する訳でもないし、彼の将来を奪う程の事とは思えない。下手したら彼は彼で不倫したのに罪を一方的になすりつけられたって訴える事も出来るかもしれない。そしたら彼がこの先会社で得るはずだった事の責任をとらされる、いたちごっこ。
不倫された方はのんきに働かれたらイライラするだろうしムカツクだろうけどね。彼は反省しすぎ・・。極端すぎるよ、もう少し冷静になって自分の将来捨てるほどの事をしたのか、って事法的に言っても罰は慰謝料だけなんだしね、相場を払う事も出来るけど・・でも彼が独身だから責められてるけど・・奥さんがいたらって考えたら思いっきりお互い様でしょ？責任なすりつける事ができたのは奥さんがいないおかげだって言って見たらどう？

責任の取りすぎも取らせすぎも恨みを買うし残す事になる、やった事の分だけの責任を取るのが大人のケジメだと思うよ。感情に任せて人の将来まで奪うのは大人のケジメ仇と思えないけどな。

お礼

回答、ありがとうございます。
なんだか意見を求めておきながら、自分と同じような考えの人がいてくれると少しホッとしました。
「辞める」ことも一つの選択肢なのは分かるけど、それで問題が全てリセットされると思えなくて・・・。旦那さんがとても誠実な人なので、今は怒りの真っ最中だけど、今後辞めさせたことによるわだかまりも残るのではと私は心配しすぎてしまいます。ほんと、同僚が独身だったから辞めて終わりみたいな見方になりがちだけど、同じく結婚していたら・・こうにはならないですよね。

回答No.9

sayuho

法的には、相手が既婚と知りながら性関係を持ったその同僚に、不法行為による損害賠償責任が発生するでしょう。
でも、社内不倫なんて、ザラザラッとあるでしょうし、同僚が会社を辞めて、路頭に迷うのはしのびないですよね。
一番よいのは、可能なら、配置換えで、３人が日々顔を合わせないようにすることでしょう。私が人事にいたらそのぐらいの配慮をしますけど。
その女性がどのぐらいのツワモノだかにもよりますかね。今までさんざん不倫してきたとか、一度や二度目ではないとかなら、同僚の罪深さにもある程度の斟酌がされると思います。

お礼

回答、ありがとうございます。
私も配置換えの方向を同僚には薦めてみました。
女のほうは同じ部署内で、他にも数名浮気しているようです。そもそも、私の会社には社内結婚者が数組いますが、夫婦で同じ部署なのが問題ですよね・・・

回答No.8

emirinn0

No.3、No.4です。
質問の文章から、もう同僚が辞めると決まったのかなと思ったのですが、まだだったのですね。

だったら、辞めないでいいんじゃないでしょうか。

ただ、不法行為をした以上、それ相応の制裁は受けないといけないでしょう。
会社を辞めないなら旦那さんの神経は確実に逆撫でされるでしょうから、慰謝料請求される可能性は高いですね。

＞ただ、彼が辞めて解決するのならいいのですが、

旦那さんからしたら解決する第一歩なんじゃないでしょうか。
解決する、しないは旦那さんの気持ちによるところが大きいですから、旦那さんがそれが解決の第一歩だというならそれはそれで尊重しないといけないと思いますよ。
解決したかどうかはあなたが判断する事ではないです。旦那さんが判断する事ですよ。

＞周りからすると、同僚だけ罪を背負って辞めて、女だけ会社に変わらず居るというのが正直、腹が立ちます。

周りからすると、と仰られても、周りがとやかく言える問題じゃないのも確かですよね。
周りが幾ら怒ったところで、彼、奥さん、旦那さんの問題なので、口出しは出来ませんよね。

申し訳無いけれど、公平性を説いている割には、思いっきり彼の味方というのが否めません。

＞その女なのですが自分の方から誘っておいて

彼だってバレた後、自分を少しでも正当化する為にこう言ってるのかもしれませんよ。
不倫なんてお互いの目的が合致しないと成立しないんですから。

公平さを説くならば、彼の話だけを信じるんじゃなくて彼の話の中にも自分擁護があるだろうな位は思って欲しいと思います。

とにかく辞めたくなければ辞めなくていいんですよ。旦那さんの神経逆撫でして、その後どうなるかは分かりませんが。

お礼

回答、ありがとうございます。
多分、私の文章では同僚をかばっているように取られると思います。確かにかばっている部分があります。
それはどうしても、同僚との付き合いもあり、不倫相手の女性の背景などを知ってるので、かばってしまいます。
友達なので助けたいなと思うのは本心です。
彼が悪くないとは思ってません。彼も責任を負うべきだと思ってます。ただ、今回の話しの流れが、同僚が全責任を一人で負って辞める。というのが違うのではって思ったのです。

回答No.7

noname#6094

私の感じたことは

・相手のご主人は今こそ、彼を辞めさせたい時。
・あなたの同僚は慰謝料請求されていないだけ儲けも
　の。（請求しない代わりに辞めてくれともとれる）
・女性に同等の罰を与えたい気持ちも解る・・・。

それならば、ご主人に「他の人とも不倫しているだろう事」を同僚に報告させますか？本人ではなまなましすぎるならば、あなたが言いつけますか？
その話の信憑性だって疑わしいのでしょう？

あなたの望む形は、同僚を配置替えしてもらい会社に
残らせ、女性は辞めさせるのが希望なのでしょうか？
それとも、2人とも辞めたら気が済みますか？

もしかりに同僚が辞めずに済んだとしても
今の女性と同じ立場になってしまうように思いますよ
「不倫したくせに旦那の気持ち考えたら普通はいられないだろう」と普通の人は感じると思います。
いまは同情されている人でも結果としてはそうなると思います。

では、女性にも罪を負わせ会社をやめさせるようにしむけたら、そのご主人それこそ黙ってないと思いますよ。奥さんのことも許せないかもしれませんが他人である同僚がどうなったって関係ないんですから、
最悪、慰謝料も請求され会社も辞めるような形になってしまうかもしれませんね。

その女性、最悪ですが3人（女性・同僚・ご主人）のうち一番の被害者であるご主人の言うことを
黙って聞くしかないんじゃないでしょうか？

お礼

回答、ありがとうございます。同僚以外の不倫の件はこれは証拠のある話だそうです。ただ、彼にはその女が他の人と不倫して事なんて関係なのにすべてが悪く背負わされているという状況が友達として納得できなかったのです。
私の気が済むとかそういう問題ではないと思います。辞める辞めないは本人の意思なのですが、彼は続けたいと思っているが、やはり旦那さんの意見を聞くべきなのだろうかと悩んでいたので聞いてみました。

回答No.6

n_kaname

不倫って当人同士の意志もあるだろうけど、旦那が嫁をつなぎ止めておけなかったって言う意味で、責任があると思います。馬鹿女と結婚したのも自分の意志なんだしさ～
だから一方がやめる必要はないんじゃない？不倫があった、バレた、ってことで会社に損害があったわけじゃないし。
男性が突然辞めたら不倫話は会社中に広がるだろうし、そうなったらいくら何でも女の方ものうのうとはしてられないでしょ。少なくとも相手の男と一緒に働くのが苦痛だと感じてしまう旦那の方がしてられませんよね。そうなった時に責めを負うのは女の方ですから。
人生は上手くできていて、こういうのは最後に大きいしっぺ返しが来るんですよ～

社内にmonnsuteraさんのような理解を示してくれる人が一人でも居続ける限り、辛くてもどうにか会社でがんばれると思いますよ。

お礼

回答、ありがとうございます。
私もn_kanameさんと同じような考えなのです。彼が辞めることは責任を取ることではあるけど、それでは解決しないというのがその部分なのです。（>男性が突然辞めたら不倫話は会社中に広がるだろうし）だから、辞めたことで旦那の苦痛が減るとも思えないんです。ただ、顔を見なくて済むことはかなりの負担軽減にはなると思いますが。
だからなお更、すぐ辞めて責任を。というのは違うのではと思っています。

回答No.5

lonpa

1つ、＞浮気はする方もされる方も責任があると思うんです。
これは、間違いでしょうに。する方だけが悪いんじゃないんですか？
不倫を楽しむ程度の低い主婦と遊んだ罰でしょ。
ましてや、同僚の奥さんですもの。
男らしく、辞めればと思います。
する方が、悪いんだもん。慰謝料も払うべきでしょうに。
遊んだ罰。甘くないでしょ。
相手の女性、ほっとけば良い、良い、旦那がバカじゃなければ何時か天罰くるでしょ。

お礼

回答、ありがとうございます。
浮気はされる方にも原因はあると思ってます。家庭をかえりみない人や奥さんを大事にしていなければそれも原因になると思うからです。そして、そんな相手をパートナーに選んだわけですから。男らしく辞めることも一つの選択ですが、女性も遊んだのですから罪があると思うのです。

回答No.4

emirinn0

言葉足らずな文章を書いた箇所があるので言い直します。

＞同僚も辞めたく無いなら辞めなければいいのでは？
＞同僚がそんな中で仕事していくのが嫌なんじゃないですか？つまり同僚の自由意志で辞めるんじゃないでしょうかね？

これは「辞めなければならないという事は無い」のだから幾ら旦那さんから「辞めろ」と言われても辞めなければいいという事です。
辞めたくなければ辞めなきゃいいんですよ。
別に旦那さんの辞めろという要求なんて聞かなきゃいいんです。
それでも辞めるという事は、彼の自由意志だと捉えるという事です。
（もちろん不法行為をしたので、慰謝料請求には応じないといけないです）

彼自身がもうその職場にいるのが嫌なんじゃないでしょうか。

お礼

再度、ありがとうございます。
同僚は、今の仕事も好きでがんばっていましたし、辞めたくないので悩んでいるようなのです。
自分が辛いのは仕方ないことだということもわかっています。ただ、彼が辞めて解決するのならいいのですが、周りからすると、同僚だけ罪を背負って辞めて、女だけ会社に変わらず居るというのが正直、腹が立ちます。女の方も家ではつらい立場かもしれませんが、それは自業自得なので考える余地もありませんが。

回答No.3

emirinn0

＞もし仕事を続けていき旦那が精神的苦痛にやはり耐えられないとなればその時は辞めることも仕方ないと思いますが、今それを判断するべき時ではないと思ってます。

その旦那さんにとっては、今すぐでもやめてもらわないと精神的苦痛なのではないでしょうか。
今それを判断するべき時ではないというのはあなたの考えであって、旦那さんにとっては今すぐじゃないと駄目なのだと思います。

＞同僚が辞めるなら女も辞めるべきだと思うし同僚は全てを失って女は仕事も家庭も無くすことなく変わらず生活していくっておかしくないですか？

同僚も辞めたく無いなら辞めなければいいのでは？
同僚がそんな中で仕事していくのが嫌なんじゃないですか？つまり同僚の自由意志で辞めるんじゃないでしょうかね？

同僚と旦那さんの間で「仕事をやめたら慰謝料は請求しない」という約束が出来ているかもしれませんよ。

どうしてもその女が許せないなら、あなたがその女を「この不倫女！」といじめまくって同僚達と徒党を組んで白い目をしてシカトして、やめさせる方向に持って行ったらどうでしょうか？
この状態でも仕事辞めないなんてツラの皮が厚い女性がそれで辞めるとは思えませんけど。

ま、旦那さんも奥さんも同じ職場の女性に手を出したっていうのはマズ過ぎですよ。
全てを失う覚悟でやらないと出来ないですよ。
そして、全てを失った。
そういう事でしょう。同情の余地は無いと思います。

ただ、その女がのうのうと職場に残っているのは釈然としないですよね。
ま、ツラの皮が厚いもん勝ちという事でしょう。
ただ、再度になりますが、同僚と旦那さんの間で「仕事をやめたら慰謝料は請求しない」という約束が出来ているかもしれませんよ。

お礼

回答、ありがとうございます。
確かに、旦那にとってみれば今すぐにでも目の前から消えて欲しいと思うのは当たり前だと思います。しかし、辞めたからといってこの問題が解決するわけではなく、同僚は仕事は辞めたくないと言っていますが、旦那の気持ちを考えると辞めるのがいいのかな。と悩んでおります。
慰謝料の話しは一切でていないようです。
ありがとうございました。

回答No.2

summer_natsu

確かに不倫にどちらが悪いということはありません。
ですので、当然

＞その女なのですが自分の方から誘っておいていざバレると同僚に責任を全て擦り付け

というように、「自分から誘っておいて」というのは問題視されない、ということになります。

monnsuteraさんの同僚の男性が会社を辞めるかどうかですが「辞めなくてはならない」ということはないと思います。
同僚の男性が不倫相手の女性、そしてその事実を知ってるダンナが同じ会社にいる状態でそれでも開き直った気持ちで「何で俺が辞めなくてはならない！？」と会社にいることは違法ではありませんから。。
ただ、同僚の男性は、不倫相手のダンナからしてみたら慰謝料を請求されうる立場にあることだけは忘れてはなりません。それだけ立場は「弱い」ということです。
社内不倫をする以上、バレた時にはそれなりの覚悟を持ってのことだったのではないでしょうか？

＞不倫が悪いどうこうではなく、この現状に関してのコメントをお願いしたい

ということですが、不倫は悪いのです。
悪いことである不倫をすれば当然報いは受けることになるでしょう。
相手の女だって悪いのは悪いです。

＞女は仕事も家庭も無くすことなく変わらず生活していくっておかしくないですか？

彼女の家庭では離婚に至らないまでもそれなりに問題になっていて大変なことでしょう。もし離婚することになれば彼女だって慰謝料を請求されうる立場ですからね。そんなにヌクヌクと生活を楽しんでいるわけではないかもしれませんよね？

彼女だってダンナには今回の不倫は許してもらえたとしても、周囲の噂によって会社にいられなくなるかもしれませんし、彼女がうまく立ち回り被害者になりきることによって同僚の男性だけが悪者になるかも知れません。
それは立ち回りのよさ、というか世渡りの方法なのかもしれませんね。

同僚の男性にアドバイスしてあげることと言えば、会社を辞めないことは違法にはならないということだけですね。

お礼

回答ありがとうございます。
確かに法律で言えば、違法ではないと思います。しかし、人の気持ちは法律というだけでは整理できない部分が大きいと思います。
同僚も覚悟はしてのことだと思います。ただ、彼の覚悟はいいのですが彼だけが悪者となり辞めなければならないのが廻りからは納得できない部分だったので相談いたしました。
ありがとうございました。