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セクハラに悩む新卒女性の困惑と対処法
- 新卒で入社した19歳女性が、上司からのセクハラに悩んでいます。
- 最初は楽しい職場だと思っていたが、上司の接し方が変わり、お尻の触れたり言葉がエスカレートしてきました。
- 困惑し、家族に相談しても理解されず、上司との接触を避けるために休みを取るようになりました。どうすれば良いか困っています。
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質問者が選んだベストアンサー
え～とね。 順番を間違えないでね。 １．記録を取る 日記形式でいつどんなことを言われどんなことを行ったか書いておく ２．医者に行く メンタルケアなどの医者に行き 「上司の行為に精神的に追い詰められて吐き気や動悸がします」程度に伝える。 診断書を貰い先方の会社にも理解をして貰うつもりだくらい。 ３．録音録画を行う 胸ポケットに入るペン型や机の上に置ける時計型がある。 http://item.rakuten.co.jp/hdc/hdc-a1247/ ４．その上の上司に伝える 診断書と日記の記録をコピーして渡す。 「実はとても大変なことになってしまった困っています 友達は弁護士を通して訴えるべきだと言ってるんですが そうすると会社にも迷惑をかけてしまって申し訳ないし」 ５．本当に訴えるか会社を辞める もし上司が処罰されなければですが 訴えるときは会社と上司を訴える。 会社は管理不十分で上司は強制わいせつや侮辱罪 痴漢行為があれば公然わいせつ罪 そして慰謝料と今までの治療費の請求 及び今後のケアのための治療費の見積もりと合わせて補償を請求します。 で辞めるかどうかは質問者次第です。 ちなみにこういった行為が収まるには ・他の男性社員に相談する この上司のライバルが一番。 いなければ同期の男性。 ・泣く その場でしゃがみ込んで泣く 立って泣ければその方が良い。 ・怒る 基本的に「この程度はふざけてるだけなんだしいいじゃん」 というのが根本。 怒ると収まるが逆ギレするバカもいるので注意。 ・・こういう場面を録画したいなあ。 ・会社にメールを送る 会社の代表メールに 「あなたの会社の〇〇さんは新卒女性社員にセクハラや痴漢行為をしています。 我々はユニオンとしてこれらの行為を訴え保証を被害者に与える義務があります。 後日連絡がありますので誠意ある対応を求めます」 などをグーグルなどでおやじさんの携帯などからアドレス登録し送るなどする。 なんて方法もあります。お試しあれ。
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- hideka0404
- ベストアンサー率16% (819/5105)
その上の上司に相談。 駄目なら弁護士に駆け込むこと。
お礼
回答ありがとうございます 話したいと思います 今のうちに言っておかないと 後悔すると思うので 話したいと思います
- Akesimu2149
- ベストアンサー率7% (71/906)
新卒なのであれば、もといた学校に相談するのもひとつの手だと思いますよ。 大学だと無理かもしれませんが、高校なら卒業生のケアもちゃんとしてくれると思います。
お礼
もといっていた学校に相談 それは考えていませんでした 私が辞めたらまた新卒を とると思うのでまた同じような 体験を他にしてほしくない そう思うので学校には 伝えたいと思いました 専門学校でしたが 話だけはしたいと思います 回答ありがとうございました
- gib45
- ベストアンサー率26% (160/593)
とりあえず電気屋に行ってICレコーダーを購入。 今日からでも日記を書いてください。 日記には日付、天気、セクハラを受けた際の心情。 それ以外の事も記入してください。 また、寝不足や生理不順などの弊害があれば医師の診断書を 準備するのも有効かと思います。 ある程度、証拠（録音など）が溜まったら職場で同じく不快に思ってる 同僚と共に上司（人事など）、労基に訴えたらいかがですか？ 会社との交渉は難しいのでこの場で安易に言えませんが 質問者さんが転職の際の嫌がらせ、または職場でのパワハラに状況が 悪化する可能性もあります。 ＞上司と顔を合わせるのも嫌で 最近は体調が悪いと休みを とったりしています。 この状況では質問者さんが精神負荷に耐えられなくなるか もしくは長期的に働くことも難しいのではないでしょうか？ であれば早期に手を打ったほうが良いと思いますので上記の案を提案しておきます。 精神的に病むとどうでもよくなり泣き寝入りになる場合も多いですしね。 小さい会社や個人事業などの場合は労基に直接訴えて退職金の上乗せなど狙う方向で 良いと思いますが、どのみち一度、法テラスで相談してはいかがですか？ どちらにせよ、相当に腹を据えて対処する気概が必要です。 ＞親に話をしたんですが お金のために頑張れ そんなことばかりです。 最後に、上記のような理由で頑張るのであればキャバクラなどで泥酔者相手の 仕事と変わりません。 嫌なことに嫌と言うのは認められた行為です。 なので質問者さんも自分の今後の人生に関わることですので頑張ってください。
お礼
回答ありがとうございます 会社といってと デスクワークとかではなく 病院の厨房での仕事なので できることは限られるので できることだけやりたいと思います 最近は仕事のストレスか どうかはわかりませんが 体の調子が悪く通院を 何度かしていました 両親にも真剣に 話して納得してもらおうと 思います。 自分の体が壊れる前に 今の仕事をどうにかしたいと思いました。
- AkiraHari
- ベストアンサー率19% (255/1313)
>始めはお尻を触ったり 始めが肝心です。 これを許すから敵は図に乗るんです。 で、ことここに至ったら、録音とか録画して相手をセクハラ・パワハラ・痴漢で逮捕し刑務所に叩き込みましょう。 上司というくらいだから、他に社長など経営者はいるのですよね。であれば、そういう人に証拠を突きつけて会社からも叩きだしましょう。 当然慰謝料もとります。 そいつが結婚してれば奥さんにもばれて離婚されるように徹底的に追い詰めてください。 今時貴方が書いているようなことまでする会社の上司は極めて珍しいです。不倫関係を要求してくる馬鹿な上司はかなりいるかと思いますが、変な言い方ですがもう少しスマートです。
お礼
回答ありがとうございます 私自身、嫌なことを 嫌と言えなくて愛想笑いを よくしてしまいます 多分このはっきりとしない性格が こういったことを起こした 原因でもあるのだと思います 病院の厨房で働いていて 上司は上の人にも気に入られていて 顔が広いです。 なので私みたいな新人が こういったことがある。なんて話しても 耳を傾けてくれるか怖くて 話もしていません。 録音をすることを試みましたが どうしても厨房で働くということで そうゆうものを持ち歩けなく 実際できません。 なので日記なら書けるので 書いていきたい思います 私自身も驚きました まだこういった行為はあるんだと この会社は絶対におかしい そう思いました
とんでない会社だ！ 確かにセクハラ行為です。 なるべく会社に辞めるべきです。 もし、仕事が好きからこんな会社に働きたいなら弁護士と相談して良いだと思います。 お質問様はせっかくいい職場に就職したのに…ね。 安心できる職場に働いていいね。
お礼
回答ありがとうございます 自分の働いている会社は 病院の厨房なんですが 周りの職場はみんなそうなんじゃないのか とこういう経験をして 思うようになりました。 あんまりよくない 思い違いですよね 安心できる職場が これから見つかればいいなと思います
- huron
- ベストアンサー率14% (25/173)
セクハラっていうかすでに痴漢とかのレベルだと思うけど。 それでお金のために頑張れって言う両親？ あなたのお家は大丈夫？ そういう対策室とかのないくらいの会社のようだけど、上司の上司あたりに相談してみては。
お礼
両親は半信半疑で 私の話を聞いています だから、今回の件も 笑いながら訴えるか？ という軽い感じでした。 昔はいろいろと真剣だったんですが お金が絡んでいると どうしても娘よりお金なのかもしれません 私としてはとても悲しいです 病院の厨房で働いているので そういった対策室等はあると 思うんですが 私の上司は顔が広いので 私が話しても信用してくれるのか と怖くてそういった所へは 足を運んでいません。 回答ありがとうございました
とんでもない職場です。 パワハラ、モラハラ、セクハラ、全てに該当しています。 親も親。 直ぐにやめて、次の職場を見つけましょう。
お礼
回答ありがとうございます 新しい職場を見つけようと 就活は最近始めています 両親は私が長女ということで いろいろと頼りにしているみたいで いいところに勤めたのだからと 言っていますが 相談して納得させようと思います 本当にありがとうございます
お礼
回答ありがとうございます 記録をとることは 今からでもできることだと思いました 録音は何度か試そうと 思いましたが、厨房での仕事なので 難しくできませんでした。 体調が悪く何度か 通院もしていました 上司は体調が悪く休む私を やる気がないと勘違いをして やる気がないのか？！ と怒鳴られたりもしました。 私の上司は上に気に入られているので 新人が言って信用してくれるか 怖くて話せていません 職場の先輩たちも上司が怖いので 誰も口答えはしません 40代の女性が2人しか職場にはいません なので相談もあまりできてません いろいろと対処策をおしえて頂き ありがとうございました あとは自分次第ですね 頑張りたいと思います